1、西安找工作推荐使用的网站有拉勾网、智联招聘、前程无忧和BOSS直聘。
2、拉勾网是国内领先的互联网垂直招聘网站，专注于为求职者提供高质量的互联网职位。对于希望在西安的互联网行业寻找工作的求职者，拉勾网是一个不错的选择。它提供了大量与互联网相关的职位，如产品经理、UI设计师、软件开发工程师等。此外，拉勾网还定期举办线上线下的招聘活动，为求职者和企业提供了更多的交流机会。
3、智联招聘是中国领先的综合性人力资源服务商，提供全方位的招聘服务。在智联招聘上，求职者可以找到各种类型的职位，涵盖了各个行业和领域。对于在西安寻找工作的求职者来说，智联招聘是一个综合性的平台，可以满足不同行业、不同职位的需求。
4、前程无忧是国内领先的人力资源服务提供商，也是一家专注于招聘的网站。前程无忧提供了大量的职位信息，覆盖了各行各业。对于在西安寻找工作的求职者来说，前程无忧是一个可以提供丰富职位资源的网站，同时它也提供了简历投递、在线面试等便捷的功能，使求职者能够更高效地找到满意的工作。
5、BOSS直聘是一款直接和老板在线聊天找工作的应用，它去除了传统的简历投递环节，让求职者和企业老板能够更直接地进行沟通。对于在西安寻找工作的求职者来说，BOSS直聘提供了一个更加直接、高效的求职方式。通过BOSS直聘，求职者可以直接了解企业的招聘需求，与老板进行实时沟通，提高求职的成功率。
6、这些网站在西安找工作方面都具有较高的知名度和影响力，提供了丰富的职位信息和便捷的求职服务。然而，每个网站的特点和优势不同，求职者可以根据自己的需求和实际情况选择合适的网站进行求职。同时，也建议求职者在使用这些网站时，注意保护个人隐私和信息安全，避免受到不必要的骚扰和损失。
1、随着移动互联时代的来临，企业纷纷通过为企业引进新型的技术加快转型的步伐。在竞争激烈的市场环境中，企业家意识应该通过开发专属的应用增强企业的竞争力。那么，在开发的过程中，许多开发经验不足的企业面临着开发的难题。由此，越来越多的开发者不清楚软件开发公司经营范围，那么，企业如何选择优质的开发公司呢?
2、华盛恒辉做软件致电----壹伍扒--壹壹叁叁--泗柒---泗泗--公司软件开发公司(北京)
3、具体的核心竞争力主要表现在开发团队可以独立完成所有的制作流程，这样子有利于提升开发的效率以减少开发的时间，同时可以提升应用的安全性以及兼容性。因此，出于一个企业信息保护的需要，企业应该选择核心竞争力强的合作伙伴完成全部开发工作。
4、在选择开发公司的时候，企业首先要查看他们是否具备了大量成功的开发案例。如果具备以上的条件，还需要考虑在那些的成功案例之中有没有相关行业的开发
5、方案。符合条件的话即可进入下一步的条件考察，这时企业可以了解该开发团队在业界中的口碑。通过这种途径选择相应的开发合作者，才能以最低的开发投入收到最高的开发效率。
在北京有好多软件外包公司，做的好的有多少，做的成功上市有多少，那么如何选择一家好的外包公司
各类软件的出现，给我们的日常生活和工作学习带来了诸多的便利。现在很多企业都希望根据自己的需求定制软件，来实现更高效的工作，正是有了这一市场需求，多家软件开发服务从开发通用软件走向定制化服务。软件开发和大数据开发选择哪家公司比较好？认为可以从以下几个方面来看：
用户之所以选择定制软件服务，就是因为市面上的软件不能完全满足自身的需求，所以需要定制个性化的软件，而作为软件开发公司，就应该能够尽可能地满足用户的需求。也许会遇见有的用户不懂软件方面的原理，然后提一些不能实现的功能，而作为软件开发方，应当耐心地给用户解释不能实现的原因并提供合适的解决方案，说服用户而不是一味地说不能实现，这样的软件开发公司才比较好，能够受到用户的青睐。
互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供最详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手机的开始数字是一八七中间的是三儿零最后的是一四二五零，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了
用户一旦有了选择软件开发公司定制软件的需求，就说明这款软件对于他来说，是目前比较急切地需要的，希望能够在比较短的时候内开发完成投入使用。所以好的软件开发公司在确认完用户需求之后，就应该让专业的人员进行软件开发，并及时与用户进行沟通，在较短的时间内开发出令用户满意的软件。
通常情况下，很多软件开发公司在与用户确认完需求进行报价之后，用户就需要付款才能进行软件的开发，也就是说付款在软件开发出来之前。这个时候，用户如何相信这家公司能够开发出令他满意的产品？客户案例是最说服力的。
1、我是西安市兄弟软件有限公司的在职员工，我来客观陈述一下，公司位于雁塔区吉祥路世纪商务大厦8F，上班时间：9-18，双休，节假日正常放假。（我实在很想把公司包装一下，但是很无奈我得依靠事实说话）
2、概况：公司是个小公司高峰时期不会超过五名开发（各种语言加在一起）。公司电脑感觉是从网吧买的淘汰品，很卡。我是自带电脑没有补贴。入职没有人带你，直接扔给你一个项目自己搞。甚至有些项目是开源项目（没有商用许可），有些项目是字节码文件（.class文件），老板让你反编译，没有源码。老板史跃不会安排工作全靠自己感觉。哪个时间紧他就催你哪个，没有任何计划。
3、工作福利：工作满一年缴社保，入职没有福利，即使招聘网站上写什么交通补助，餐饮补助...之类的，但是实际上这些补助是算在你工资里面的：比如说你工资6000，那么这其中你的工资构成是基本工资：6000*60%+交通补助 100-200+餐饮补助 300+全勤 100+绩效剩下的钱= 6000贴张图。我当时要了7k，可以自己琢磨一下。
4、节假日加班工资是日工资。再贴张和人事对话的截图
5、再说一下公司主要接的项目：公司主要接的是一些政府项目，主要是西咸那边的政务项目，也有一些个体企业的小程序开发。主要使用的语言是php、java、c#。
6、然后就是关于公司老板：个人感觉老板把人给的很匝实，说是双休，但是周六周天基本都在加班，而且休息日加班薪资也是日工资，老板舍不得钱、不想花钱。现在公司里有一个5年java开发，老板给开7k！（难道java烂大街了？）
7、再说一下办公环境，世纪商务大厦是一座有年代感的办公楼，夏天没有调，冬天没暖气，全靠老板办公室的空调度日。夏天开凉风，冬天开热风，最关键的是开发人员所处的办公区域是没有窗户的，无法通风。整个夏天都很燥热。
随着5G网络的覆盖，传统行业，产业多少都开始不自觉的转型。对于非相关技术工作者来说，第一个感觉就是社会变得越来越不需要简单操作工了。就业压力大，就业形势严峻，然而对于嵌入式、大数据、云计算、人工智能相关从业者来说，似乎并没有这方面的压力，反而是觉得这几年技术迭代更新更快了。
对于择业者来说，计算机相关技术方向在近几年薪资一直较高。对于计算机相关技术我们可以将其简单的分为硬件和软件两个方向。今天我们就来简单谈谈硬件和软件哪个更吃香的问题。
这个问题其实我个人觉得并没有太大意义，我一直秉承：“适合自己的才是最好的”原则。但是，现实往往给人的印象并不是如此，尤其是对于刚毕业的年轻人。现在的年轻人刚毕业就要面对工作，结婚等一系列人生大事。尤其是结婚，简直成为年轻人内心最为焦虑的问题。
因为结婚意味着，买房，买车，稳定的工作等一些硬性要求，所以硬件和软件哪一个更吃香，更稳定，发展更好便成了一个较为重要的事情。接下来我们从以下几点来剖析一下硬件和软件哪个更吃香：
以上是西安和广州的两家公司招聘PCB工程师的招聘要求，从这些数据来看，我们不难发现，PCB工程师对于刚入行的年轻人并不友好。
以上是深圳和西安的两家公司招聘初级嵌入式软件开发工程师的招聘要求和薪资待遇，可以看到软件开发的底薪是比硬件初级工程师要略高，且平均薪资略高。可以看出，在这个维度来看软件开发略胜一筹。
说到就业前景，无非是这个行业处于什么阶段，未来的发展趋势。个人觉得嵌入式硬件的发展是比较稳定的，一般不会改动太大。芯片和外围电路设计都是较为稳定的。但是新型AI芯片和新的传感器一般对于外围电路影响不大，硬件主要还是凭借长时间工作积累下来的经验和能够设计的集成开发板的层数。不能说它是夕阳行业，但是平心而论创新点不多。
软件这几年发展还是相当迅速，尤其是人工智能、网络接入、智能化设备的发展还是有目共睹的。
就发展前景来说，个人觉得软件是更胜一筹。
从上面的招聘信息来看，我们不难发现软件更容易拿上高薪资。
就10年往后，长期打工者的思路来看，硬件工程师的需求是高于软件工程师的，因此就工作年限，以及长久工作来看，硬件就略胜一筹。
最后，我们综合的来看一下，实施数据表示大多数嵌入式从业者软件方向更为吃香。每个人的选择不同，所以，也希望每个从业者能根据自己的真实情况来选择到底是从事硬件研发还是软件研发。
