去找工作，面试完需要培训，但却不一定是你，对于这种情况建议你尝试。进行公司培训对自己也是一个很好的历练，不管是最后是否被录取，都要学会正确看待。
除此之外，建议你一定要找一个适合自己的工作，不要纠结培训问题，这个只是其中的一个环节而已，重要的是合适。
找适合自己的工作，主要有以下几个步骤：
1、先充分了解自己的脾气、性格、能力特点，排除不适合自己的工作
找到适合自己的工作对于每位职场人士而言，都十分重要，因为适合自己才有职业前途。或许在这一点上很多人的答案是模糊的，无法准确回答，但在相反的方向上，什么工作绝对不适合自己，相信绝大多数人都会有自己清晰准确的答案。
2、再要充分了解自己的兴趣、爱好、天赋特点，找到适合自己的领域
在了解自己性格、脾气、能力特点的基础上，最佳适合自己的工作，是在自己的兴趣和天赋共存的领域。任何一位普通人其实都有自己的兴趣和天赋，只是需要及早地发现自己找到自己的天赋领域，找工作也是一样的道理。
3、在适合自己的领域，先找到一份自己并不讨厌的工作，实际去尝试
如果实在不知道自己有什么兴趣、也不确定自己有什么天赋，那么要找到一份适合自己的工作似乎有点困难。在工作中通过努力的尝试，会逐渐发现自己的能力特点和兴趣方向，在深入认知自我的基础上再去寻找更加适合自己的工作，是水到渠成的事。需要注意的是要避免被工作、被自己的责任心绑架，避免陷入过多的沉没成本而遗忘自己还有更大发展空间的可能。
4、多多实践、尝试，用心去做逐步改进自己，让自己适合更多的工作
从个人角度也是一样的道理，如果不能确定自己适合什么工作，那么不妨多多实践、尝试，哪怕跳槽多尝试几份工作。当自己在实践中逐步用心、逐步成长、适合自己的工作就会变得越来越多，最适合自己的工作也会越来越清晰。
5、深入做好一个工作，做出结果深入了解自己，找到适合自己的工作
在职场领域经常有人抱怨工作不适合自己，但究其原因是嫌收入低、工作辛苦、要求高、有内部争斗、自己懒、不愿意提升自我。因此，当我们把一份工作深入地做好，自然会得心应手、事半功倍，而且会赚得盘满钵满，真正适合自己的工作，或许就是手上这一份。
找工作，去面试成功了，但不想做那工作了，该怎么说呢
只是面试过了还是去上过班？如果只面试，你可以说去别的地方上班，这边不考虑了，如果去过，说这工作感觉自己不太适应
只是面试过了还是去上过班？如果只面试，你可以说去别的地方上班，这边不考虑了，如果去过，说这工作感觉自己不太适应
能怎么说，直接说不想在这工作了，有新去处了，你都感觉别人人品有问题，再多给理由也没有用，在多留几日是跟自己过不去。
现在的老板炒员工也是不会理由的，只会按合同结算工资和福利。
鼓起勇气，直接到他办公室去说，没什么大不了，成就成，不成，还可以别的出路，这不应有什么顾虑。
2、遵守承诺尽可能控制面试时间的长短。
3、面试不过就是一场对话对话是双方的，雇主的决定很关键，你的决定同样关键。
5、即使前任雇主很糟糕，也不要在面试中贬损他们。
你的学历已经挺高了，说实话，书读得太多也不是好事，你的理论知道已经差不多了，如果要学得话，最好也是在工作过程中学习那样效果会更好。
至于找工作，人家低学历的都找得到，何况你这高学历的呢！只要要求不是太高，别人愿意信任你，觉得还行就先做起来，等有了工作经验再跳槽好了。
很多职场人知道被动等待他人回复是不靠谱，应该主动出击催促他们尽快配合。然而，很多人不知道争取他人配合，不仅需要积极主动，还需要审时度势。一个不小心，你的积极在他人眼中变成了唐突，你的催办在他人眼中变成了督办，你积极主动不遗余力的工作态度，在他人眼中是咄咄逼人甚至不识时务。
另外，当去某公司面试后，得到HR的一张名片，会主动打电话问她面试结果吗？当与远在地球另一边的一个级别不低的同事通信时，会因为对方没有及时回复你的邮件而马上打电话或发IM给他吗？
显然，积极主动地跟进工作的态度是必须的，但要懂得因势利导拿捏分寸
选择什么方式催办，要看你与对方的关系
为什么催某些人办事时，不能直接打电话催促或者径直跑到他的办公室问个究竟呢？因为你和对方之间的关系还没允许你这么做。
弱联系（weak ties）是指一种粘性很小的人际互动模式，其特征是接触机会少、感情基础弱、亲密程度低、利益交换少而窄。从上面的例子可以看出，与还未建立稳定业务关系的潜在客户、利益交换范围比较窄的外聘律师，以及一面之缘的HR或接触甚少的国外高层之间的关系都属于弱联系。要催他们办事，就得掌握好力度、拿捏好分寸。不然，用力过猛很容易把这“弱联系”给弄断了。
催促”弱联系“对象办事，尽量不要用电话或者IM。因为，这些方式有一种”要求他人立即给予答复“的意味，很容易给对方一种唐突甚至冒犯的感觉。我建议最好使用电子邮件进行交流，因为电子邮件给予对方缓冲的空间和处理的时间，显得更为客气得体。
几种催促他人给回复或者作决定的表达方式
接下来，我告诉大家几种催促他人给回复或者作决定的表达方式。这些方式具有不同的力度，我把它们由强至弱进行排列。请大家根据自己与沟通对象的关系进行选择，并且举一反三、灵活运用。
给对方一个”最后通牒“：要是你在周五之前不回复我，我就打”夺命追魂call“。
坦诚地告诉对方：其实我没多少时间陪你耗了，要么你尽快和我约个时间，要么咱们拉倒。
直截了当地告诉对方：这是我第二次找你了，一直在等你回话哦。
用小恩小惠吸引对方早日下决定。
向对方提供一些新鲜有用的资讯，婉转地提醒对方：不要忘了我找你有事哦。
待业不等于待心，要对自己有信心，但同时也不要将每一个机会都看的非常重要，这会给自己莫名的压力，适得其反。
有机会就争取，错失机会就继续努力。
上海好是好，但不是你的家，工资是多，但开销也大，一个人在异地，会很孤独的
这个不是你的专业，可能当时要你，但如果你去了后没有多长时间又不要你了怎么办啊？到时找工作更困难了。
我劝你还是找一份合你专业的工作比较好。
1、最好不要去。首先主动打电话不一定是坑你的，也有些公司在急招的时候，会主动联系应聘者，但是如果搜索地址的信息和你听到的信息不符合，肯定有问题。而且周围很吵，这本身也不科学，因为一个公司的人力资源部不是电话销售部，不可能出现很吵的情况，除非是很多人集体都在打电话约人去面试。。。这就很有问题了。
2、哪怕他不是骗子公司，单单保险公司我也不建议你去。不是歧视保险公司，而是基本他们主动联系你的时候，一般都让你去卖保险。如果他们对你说我们是招财务/人事/市场的员工，那么你最好多问一句——是培训后定岗还是签合同的时候就定？我们签的是正式劳动合同，而不是个人代理合约对吗？
3、我敢说100%，你问了这两个以后，他们就结巴了。
如果您经常被骚扰电话困扰，可以尝试安装腾讯手机管家进行骚扰电话拦截与防御。管家除了可以拦截、标记骚扰电话外，还可以拦截垃圾短信，将讨厌的号码设为黑名单。操作方法如下。
1.安装腾讯手机管家并开启，管家就会自动实现对“响一声电话”“常见诈骗短信”进行拦截，并提示您可进行标记。
2.拦截后，只需通过“安全防护”中的“骚扰拦截”功能，就可查看拦截的电话记录。
3、管家还提供修改“误标记”电话的功能，在“号码标记”处，点击“我要纠错”即可修改。同时，在这里您可以看到最近标记的号码如下图：
点击“标记最近的陌生号码”还可对最近的通话进行直接标记。
4、另外，点击到“垃圾短信”一栏，还可查看最近拦截的垃圾短信，点击短信可对该短信号码进行“删除、举报、更多（恢复到手机收件箱/加入白名单/加入黑名单）”的操作，如图：
5、在右上角的“设置-黑名单”中，还可将讨厌的电话直接标记为黑名单，管家提供4种黑名单添加方式，便于用户快捷操作准确拦截。如下图所示：
6、同时，在“设置”中管家还提供了更多的个性化功能选项，您可根据自己的日常需求一一设置：
以上为如何标记骚扰电话的操作介绍，腾讯手机管家欢迎您进行体验。
