1、对于找工作的APP，我认为有两类：
2、第一类是全职类的，比如58同城之类的，详细看下图
3、第二类是兼职类的，网上有很多的兼职APP，比如
4、我也在手机APP上做过兼职，但我认为还是在实体店做兼职比较靠谱，因为APP上的信息鱼龙混杂，很多的信息是虚假的，所以做兼职一定要注意，比如让先交押金的最好不做，下载APP的时候最好看一下下方的评论，很多差评的软件还是不要下载试试了。
手机软件找工作在很多方面都是可靠的，特别是现在手机互联网已经非常发达，手机软件也变得越来越普及。以下是手机软件找工作的几个优势和劣势，可以参考：
1.方便快捷：通过手机软件找工作，可以随时随地浏览和申请工作，避免了时间和地点上的限制，特别是对那些忙于日常工作和生活的人群非常有利。
2.实时更新：手机软件上的招聘信息都是实时更新的，可以及时了解到最新的工作机会。
3.多样性：现在市面上的手机招聘软件非常多，从大型招聘平台到小型的行业招聘APP都做得很不错，通过多样化的选择，可以找到适合自己的招聘软件。
1.信息真实性难以保证：在进行手机软件找工作时，可能会遇到一些虚假信息，有些人会故意发布一些虚假招聘信息来骗取求职者的个人信息和财产。
2.未面试就录用：有些招聘者可能仅仅会通过求职者的简历和面试时的对话来做出录用决定，这样可能会造成某些不合适的人加入公司，影响公司的整体运作。
3.对求职者略显不公：有些手机招聘软件只显示招聘方的信息，无法知道有关公司的详细信息，对于求职者在选择工作时可能存在影响。
综上所述，手机软件找工作有诸多优点和劣点，而重要的是要了解自己的需求和使用手机找工作的风险，寻找与自己需求相符的招聘软件。同时，在进行手机软件找工作时，需要保持警惕，认真筛选公司与信息，不轻信来路不明不靠谱的信息。
在手机上找附近工作的方法有使用招聘APP，地区人才网、微信小程序等。
招聘APP可以帮助求职者随时随地浏览最新的招聘信息。它们的搜索功能还非常实用，求职者可以根据自己的需求，筛选合适的职位，如工作地点、行业、薪资等。此外，招聘APP还可以根据求职者的简历和工作经验，智能推荐附近的职位。好用的招聘APP有BOSS直聘、智联招聘、58同城等。
地区人才网是一个较为专业的招聘平台，在各地区的招聘信息发布中也占有重要位置。它们通过与各地区企业的合作，提供更多更准确的信息，帮助求职者快速找到合适的工作机会。而且一般都会在附近。
现在越来越多的地区招聘平台上了微信小程序，小程序也是个越来越受欢迎的招聘平台了。求职者可以通过微信小程序轻松找到附近的招聘信息和企业招聘信息，并直接与企业进行沟通。
1、有稳定感。不需要出外奔波，早上出门晚上回家，不用长途跋涉，不用租房，不需承受环境和人员都陌生的迷茫。
2、出行成本低，省钱，最终收入高。在外面看起来工资高，但减去房租，电话费，各种生活开支和回家费用，实际没多少钱。离家近，到手的工资基本可以完全补贴家用。
3、可以照顾家庭。现在生活条件好了，挣钱不是为了生存是为了改善生活。工作是生活的一部分，不是全部。大部分的人意识到家庭的重要性，愿意多花时间陪伴家人，离家近的工作才能满足这个想法。
以上内容参考：百度百科-微信小程序
百度搜索同城58人才招聘网，再根据个人所选专业，点进后，根据提示填报个人信息和所需内容。或是用电话取得联系。然后再按某公司或单位的招聘程序进行聘用。前程无忧和智联招聘在填写简历，然后筛选出适合自己的工作，也可以通过简历匹配来看看自己的工作经历跟所选工作的匹配度，投了简历之后等着通知就行了。还有本地的生活网里面也有招聘，可以在里面找工作。
在手机上找工作可以通过一些求职软件寻找，比如有智联、Boss直聘、前程无忧、58同城等。以使用58同城找工作为列，具体操作如下：
1、打开58同城app，点击找工作，进入找工作页面。
2、在找工作页面上，根据自身情况选择合适的工作岗位，点击申请，进入填写个人信息页面。
3、在填写个人信息页面上，输入个人情况，即可点击创建并投递，等待对方回复通过后即可进入面试环节。
1、要在手机上找工作，最直接有效的方式是通过下载和使用求职类的手机应用，以及访问各大招聘网站的手机版网页。这些平台和工具专门设计成适应手机屏幕和操作习惯，使得求职者能够便捷地搜索职位、投递简历以及与招聘方进行沟通。
2、首先，求职者可以在手机应用商店中搜索并下载如“智联招聘”、“前程无忧”、“拉勾网”等知名的求职应用。这些应用通常提供大量的职位信息，覆盖各个行业和职位类型，求职者可以根据自己的兴趣和能力进行筛选。同时，这些应用还提供了简历编辑和投递、职位收藏、招聘会信息等功能，极大地便利了求职过程。
3、其次，通过手机浏览器访问招聘网站的手机版网页也是一种有效的求职方式。例如，“中华英才网”、“我的工作网”等网站都有适配手机浏览的版本。求职者可以在这些网站上浏览最新的招聘信息，了解市场动态，并直接在线投递简历。
4、此外，社交媒体和专业论坛也是手机上找工作的好帮手。例如，在“领英”这样的职业社交平台上，求职者可以关注行业内的招聘动态，与潜在雇主建立联系，甚至可以通过平台的推荐功能获得工作机会。同时，行业相关的论坛和微信群也是获取信息的好去处，求职者可以在这些地方发布自己的求职意向，或者回应其他人的招聘信息。
5、最后，求职者还可以利用手机上的日历和提醒功能来管理自己的求职进度。例如，可以设置面试提醒、跟进进度提醒等，以确保自己不会错过任何重要的求职环节。同时，手机上的笔记和文档编辑功能也可以用来准备面试、整理求职资料等。
6、综上所述，通过下载求职应用、访问招聘网站手机版、利用社交媒体和专业论坛以及管理好求职进度，求职者可以在手机上高效地寻找工作机会并管理整个求职过程。
手机上找工作有很多途径，可以通过以下方法找工作：
1.使用招聘网站或应用：下载招聘网站或应用，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，注册账号后可以浏览职位信息、投递简历等。
2.关注企业官方网站或社交媒体：有些企业会在自己的官方网站或社交媒体上发布招聘信息，可以关注和浏览这些渠道。
3.使用社交职业平台：像LinkedIn这样的社交职业平台也提供了找工作的功能，可以创建个人简历、关注感兴趣的公司或行业，并主动与他们取得联系。
4.通过朋友、亲戚或同事推荐：可以向身边的人打听是否有适合自己的职位，并让他们推荐你给相关公司。
5.参加招聘会：一些城市会定期举办招聘会，可以提前了解相关信息，然后使用手机定位导航前往参加。
在使用手机找工作时，建议要保持手机的网络畅通、电量充足，关注常用的招聘网站或应用的更新，并及时回复企业发送的面试邀请或沟通信息。另外，注意保护个人信息安全，选择正规合法的招聘平台和企业进行求职。
