1、岗位描述：本职位招聘保安，负责维护场所治安、日常巡逻及监控工作。要求应聘者具备一定的保安工作经验，身体健康，无不良嗜好。
2、任职资格要求：应聘者需年满55至60岁，性别不限，学历不限。重要的是具备良好的沟通能力、团队协作精神和强烈的责任感。
3、福利待遇：我们提供优厚的福利待遇，包括员工宿舍、社会保险和带薪年假等。公司注重员工发展，提供良好的工作环境和职业晋升机会。
1、招聘保安包吃住月工资3000以上要交押金的是不靠谱的，用人单位招聘劳动者是不能向劳动者收取押金的，劳动者可以要求用人单位退还押金，如果用人单位不退还的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
2、第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
3、用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
4、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
1、你好，我是富哥职场，来和你聊一下保安的问题。
2、保安的工作主要分两种，一种是12小时的两班倒，一种是8小时的三班倒。另外还分小区的物业保安，工厂的保安，还有商场经验场所保安等。另外就是从专业程度来分，年龄30岁以下，有保安证或退伍证且身高173以上的，年龄比较大而且条件不太好的。
3、保安的工资相关其实很大的。条件好的一个月七八千都有，条件差的一个月就两千块左右。你说的包吃住4500的保安肯定是有的。关键是看你这个保安招聘的要求是什么？是在什么地方上班的。如果说是在小区物业保安，三班倒，年龄50岁都要以，身高也不太限制。这种保安工资即使一线城市也最多三千左右的工资。
4、所以你要具体看一下这家公司的招聘条件是什么？总之，凡是招聘低要求高工资的基本是忽悠人，千万不要相信。
1、岗位描述：首先，明确写出招聘的岗位是保安，并简单描述这个岗位的主要职责，例如维护治安、巡逻、监督等。同时，强调需要有一定的保安工作经验和身体健康状况良好的要求。
2、任职要求：接着，需要列出对这个岗位的任职要求，包括年龄、性别、学历等。例如，年龄在55至60岁之间，性别不限，学历不限等。同时，强调需要有良好的沟通能力、团队合作精神和高度的责任心。
3、福利待遇：最后，需要列出公司能够提供的福利待遇，例如提供食宿、社会保险、带薪年假等。同时，强调公司的工作环境和氛围良好，有广阔的发展空间和职业晋升机会。
1.位于广东省东莞市石排镇的保安服务公司，原石排公安分局保安服务公司，现已更名为石安劳务派驻有限公司，继续招募保安员。
2.该公司由国企转型为私人企业，目前正大量招聘男女保安员，退休军人员工优先考虑。
3.应聘者请前往东莞市石排镇石排公园麦当劳对面，石排公安局旁边的石排消防队地址进行面试。
招聘60至65岁的男保安，您可以采取以下几种方式：
首先，考虑您所在地区的具体情况，并建议您在正规的招聘网站上搜索，如中华英才网、智联招聘网、51前程无忧网等。避免在赶集网、百姓网和58同城等平台上寻找，因为这些地方存在较多的诈骗风险。
其次，您可以通过亲戚、朋友或同学网络寻求推荐。此外，定期关注当地人力资源市场，以获取招聘信息。
1.用人单位通常会发布招聘通知和广告，并可能举办宣讲会。
2.接收简历后，通过笔试和面试等环节筛选候选人。
3.用人单位在众多求职者中进行筛选，最终选定合适的人选，并将其安排到适当的岗位上。
4.您可以通过公司官网或招聘网站检查是否有相关招聘信息，并确认岗位是否符合您的资质。
5.在联系公司时，保持礼貌并展现出自信的态度。
1.商场保安：负责防火、防盗，维护商场秩序。
2.小区保安：维护小区秩序和安全。
3.企业保安：管理车辆和进出人员，确保公司安全。
4.门卫内保：管理工厂的进出车辆和人员，维护内部秩序。
5.活动保安：负责活动和比赛的现场安全秩序。
6.学校保安：保护学生和学校安全，有的还需负责水电管理。
在寻找保安工作时，请确保您的职责与招聘信息相匹配，并根据岗位要求准备相应的面试。
