1、首先，打开官网，点击登录，若没有账号则要注册
3、在选择类型中找到招聘信息，按招聘类别选择全职招聘或兼职招聘、线上兼职等。
4、以发布全职职位发布为例，输入企业名称，然后点击下一步
6、确定无误后点击“发布”。要是发布不了，可能是你所填写的信息不全，需要重新检查并补充
7、58同城发布招聘信息的步骤就完毕了
1、58同城平台找工作在一定程度上是可靠的，但也需要求职者保持警惕，审慎选择。作为一个汇集各类招聘信息的综合性平台，58同城提供了求职者与招聘方对接的便捷渠道，使得双方能够快速匹配需求。然而，由于信息发布的开放性，平台上也存在一些虚假、夸大甚至欺诈性的招聘信息，这就需要求职者在筛选和使用信息时保持清醒的头脑。
2、在58同城上找工作时，求职者应注意验证招聘方的信息真实性。例如，可以通过查询公司的官方网站、社交媒体账号或其他公开信息来核实公司的真实存在和业务情况。同时，对于薪资待遇、工作内容等关键信息，求职者也应进行多方比对和咨询，避免被不实信息误导。
3、此外，求职者还应关注招聘信息的发布细节。一些招聘方可能会利用模糊的语言或过于美好的描述来吸引求职者，这时就需要求职者仔细阅读招聘信息，并结合自己的实际情况进行判断。例如，如果一份招聘信息对职位要求过低、薪资待遇过高，或者对工作内容和环境的描述过于理想化，那么这份信息就可能存在夸大或虚假的成分。
4、综上所述，虽然58同城平台在一定程度上为求职者提供了便利，但求职者在使用该平台时仍需保持警惕和理性。通过审慎筛选信息、验证招聘方真实性、关注发布细节等方式，求职者可以在58同城上找到真实可靠的工作机会。同时，也建议求职者在求职过程中多渠道获取信息、多方面了解市场情况，以提高求职成功率和自身安全保障。
1、58同城作为一个大型的分类信息网站，确实吸引了很多中介机构在上面发布职位信息。这可能导致一些用户觉得在58同城上找到的工作都是中介。但实际上，58同城上也有很多直招的职位，只不过有时候中介的招聘信息会更加泛滥，让我们感觉好像全部都是中介一样。
2、为什么58同城上面找工作全部都是中介呢？以下是一些可能的原因：
3、中介机构大量存在：中介机构是劳动力市场中一个庞大的群体，他们负责代理招聘、劳务派遣等业务。由于中介机构在劳动力市场中的普遍存在，他们会在各种招聘渠道上发布大量的职位信息，包括58同城。
4、58同城的开放性平台性质：58同城作为一个开放性的分类信息平台，对所有用户开放，无论是个人还是企业。中介机构可以在上面发布职位信息，而一些直招的雇主也可能因为不了解平台规则或者没有及时更新招聘信息而造成招聘信息的滞后。
5、招聘信息的重复发布：有时候，同一个职位可能会被多个中介或者同一个中介多次发布。这样就会造成在58同城上看到的重复职位信息较多，给用户带来“全部都是中介”的错觉。
6、用户对中介招聘信息的偏好：有些用户可能更倾向于选择中介发布的职位，因为他们认为中介提供的职位更多、更全面，或者因为他们对直招的职位不太了解。这样，中介的招聘信息可能就更受用户的青睐，更容易被点击和查看。
7、虽然在58同城上可以找到直招的职位，但由于中介机构的大量存在、58同城的开放性平台性质、招聘信息的重复发布以及用户对中介招聘信息的偏好等原因，可能会让用户感觉在58同城上找到的工作都是中介。
8、不过，对于想要找到直招职位的用户，可以通过一些方法来筛选和辨别：
9、查看招聘信息的详细内容：直招的招聘信息通常会更加具体、详细，包括岗位职责、任职要求、工作时间、薪资福利等方面的描述。而中介的招聘信息则可能会更加模糊或者偏向于代理服务的介绍。
10、注意招聘信息的发布者：直招的职位一般是企业或者个体户直接发布，而中介发布的职位则可能会注明“代理招聘”、“劳务派遣”等字样。用户可以通过查看发布者的信息来判断是否为中介。
11、搜索关键词：通过搜索关键词可以更快速地找到自己想要的职位。例如，搜索某个公司的名称或者某个职位的名称，可以找到该公司的官方招聘信息或者一些直招的职位信息。
12、使用其他招聘网站：除了58同城外，还有很多其他的招聘网站和平台可以供用户选择和使用，例如智联招聘、前程无忧等。这些网站上也有大量的直招职位供用户选择。
13、虽然在58同城上可能会感觉找到的工作都是中介，但只要通过一些方法进行筛选和辨别，用户还是能够找到适合自己的直招职位的。
1、首先，打开官网，点击登录，若没有账号则要注册
3、在选择类型中找到招聘信息，按招聘类别选择全职招聘或兼职招聘、线上兼职等。
4、以发布全职职位发布为例，输入企业名称，然后点击下一步
6、确定无误后点击“发布”。要是发布不了，可能是你所填写的信息不全，需要重新检查并补充
7、58同城发布招聘信息的步骤就完毕了
在58同城找工作具有一定的可靠性，但求职者仍需保持警惕，谨慎甄别招聘信息。
1、平台安全性：58同城作为全国最大的本地信息服务平台之一，不断在改进和完善自身的安全措施，以防止平台上的欺诈和诈骗行为。例如，58同城在用户验证、信息审核、交易保障方面采取了多种手段，如实名认证、电话核实等，以确保平台的可靠性。
2、信息真实性：尽管58同城对招聘信息进行审核，但由于平台信息量大，难以完全避免虚假信息的出现。因此，求职者在查看招聘信息时，应谨慎甄别，注意信息的详细程度和发布人的身份。例如，真实的招聘信息通常会详细说明公司背景、职位要求、薪酬待遇等信息，而虚假的招聘信息可能内容简略、描述模糊。
3、求职者警惕性：求职者在58同城找工作时，应保持警惕，避免泄露个人隐私和财务信息。同时，对于要求先交押金或提供个人敏感信息的招聘广告，应特别小心，以免陷入诈骗陷阱。
综上所述，在58同城找工作具有一定的可靠性，但求职者仍需保持警惕，谨慎甄别招聘信息。
在58同城上找工作是否可靠，这是一个比较常见的问题。作为一个曾经在58同城上找过工作的人，我可以分享一些我的经验和看法。
需要明确的是，58同城是一个提供信息服务的平台，其上的招聘信息来源于各种渠道，包括企业、中介、个人等。因此，无法保证所有的招聘信息都是真实可靠的。所以，在58同城上找工作时，需要注意以下几点：
查看招聘信息的来源。尽量选择来自正规企业的招聘信息，对于个人或者中介发布的招聘信息需要谨慎对待。
2.核实招聘信息的真实性。可以通过电话、实地考察等方式核实招聘信息的真实性，特别是对于要求职者缴纳押金、培训费等费用的招聘信息更需要特别注意。
3.了解公司的信誉度。可以通过网上搜索、口碑等方式了解公司的信誉度，避免遭遇不良公司或者欺诈行为。
同时，在58同城上找工作时，还需要注意以下几点：
尽量选择信誉度高、口碑好的招聘方，这样可以降低遭遇不良公司或者欺诈行为的风险。
注意保护自己的个人信息和隐私，避免被不法分子利用。
在与招聘方沟通时，要注意言辞和礼貌，尽可能地了解公司和职位的情况，以便更好地选择适合自己的工作。
在签订劳动合同前，要认真阅读合同内容，特别是关于薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的条款，避免后期出现纠纷。
在58同城上找工作是可行的，但需要注意一些细节和注意事项。如果你能认真核实招聘信息的真实性、了解公司的信誉度等方面的问题，并且选择信誉度高、口碑好的招聘方，那么在58同城上找到一份适合自己的工作还是比较可靠的。同时，也需要注意保护自己的个人信息和隐私，避免被不法分子利用。
我想说的是，找工作是一个双向选择的过程，不仅仅是招聘方选择你，你也在选择合适的公司和职位。因此，在58同城上找工作时，不要轻易放弃或者失去信心，要保持积极的心态和耐心，相信总会有一份适合自己的工作在等着你。祝你好运！
1、首先，个人在58同城发布招聘信息的步骤如下：
2、注册58同城账号：前往58同城官网，点击注册按钮，按照提示填写相关信息，完成账号注册。
3、登录账号：使用注册的账号和密码登录58同城。
4、选择发布类别：在首页点击“发布信息”，然后在下拉菜单中选择“招聘信息”相关类别。
5、填写招聘信息：根据页面提示，详细填写招聘职位、职位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点、公司介绍等信息。请确保所填信息真实、准确、完整。
6、上传附件：如有需要，可以上传公司LOGO、职位相关图片等附件，以便求职者更好地了解公司和职位。
7、发布信息：确认无误后，点击“发布”按钮。信息发布成功后，将显示在58同城相应类别下，供求职者浏览和搜索。
8、接下来，结合我的个人经验进行细致分析：
9、在发布招聘信息时，有几点需要注意。首先，招聘信息要真实有效，不得发布虚假信息，否则会面临法律责任。其次，职位描述和任职要求要尽可能详细，以便吸引符合条件的求职者。同时，薪资待遇要合理且明确，避免引起求职者的误解。
10、在填写公司介绍时，建议突出公司的优势和特点，提高求职者对公司的认知和兴趣。此外，定期更新招聘信息可以保持信息的时效性，提高招聘效果。
11、在发布招聘信息后，建议及时关注求职者的反馈和申请，与合适的求职者保持沟通，安排面试等后续环节。同时，注意保护个人隐私和公司信息安全，避免泄露敏感信息。
12、总之，个人在58同城发布招聘信息需要遵循一定的步骤和注意事项。通过认真填写信息、合理设置薪资待遇、突出公司优势等方法，可以提高招聘效果并吸引更多优秀的求职者。
