上海58同城招聘网最新招聘销售,上海58同城招聘网站官网

1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。

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(图片来源网络,侵删)

2、智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。

基本上我们平常会掉进各种的“坑”里,主要是设计这个坑的人,他们更懂得人性的心理,比如说“虚荣心理”,“懒惰心理”,“自我实现心理”等等。作为一个心理咨询师,我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来。

在这里要先引用一个经济学的概念,叫“稀缺”,所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品,或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的,在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。所以换到招聘市场的这个规则里面,那些好的职位是这些招聘公司发布到招聘网站的信息,这些信息对于进来找工作的人是稀缺的资源,这种情况下必然是供给远远大于需求,也就是说这么好的招聘的职位征的人肯定也多。

那么怎么来去筛选适合这些好工作的求职人员呢?最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱,可能交的会员费越高,你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价,你适合这个价位,有这个支付能力,就购买这样的一个产品,购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。

像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”,当然击球的服务是免费的,像一些公司想要在这招到更多更优秀的人,那么你也得办理会员套餐,每个月交固定的费用。因为招聘的公司很多大大小小的,这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司,这些公司可能有一个营业执照,但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。我记得我当时大学有一年暑假的时候,我在某一个招聘网上找实习的工作就被骗了600块钱,这个人在招聘网上找到我,我跟他沟通聊了一天,然后就跟我说有个什么什么样的职位,但是需要交一个会员费/报名费之类的,因为当时给的工资有点高,我那时候年龄太小没有过社会阅历所以就上当了,然后给对方汇款了这个报名费,再然后就没有聊好了,对方不了两次电话打不通,发QQ也没人回。

所以下一次再找在朋友圈找工作的时候,我们一定要脚踏实地,如果需要付钱一定三思再三思,如果要你付很多的钱,那一定要拒绝。这样就能大概率让自己不会掉进“坑”里。

您好,58同城是提供用户免费发布信息的平台,我们有专门的工作人员每天在努力审核全国用户发布的海量信息,但是没法避免会有遗漏。在58同城要避免被骗很简单,交易时只进行见面交易,一手交钱、一手交货!求职时如要求先交服装费、伙食费等押金的,或以高薪诱惑的请谨慎,存在欺诈的嫌疑很大,详情请您查看此链接:。

1、我有一个发小,她弟弟刚初中毕业那会本来是不打算读书了,所以让她帮忙找一份工作,她是在广州天河那边的药店上班的,上班的地方比较繁华吧,附近饮食店那些有招人的但是她弟还没有年满十八周岁,所以人家不要,她当时有打电话问我这边有没有工作,我也帮忙找了一圈,人家都不要。

2、过了几天她跟我说帮她弟找到工作了,工资还挺高,工作地点在深圳,我就很好奇问她是怎么找的,她说就是在这个平台上面,我当时还说怕不是骗子吧,她说:“应该不会吧,上面写着一个月工资6000,一个月有四天的假期,还有补贴什么的,应该可靠。”既然她认为没问题,那我也不好多说什么,就说让她多留心一点。

3、过了一个月她找我聊天,说她弟弟不做了,准备回去读技校,我问她发生了什么事情,毕竟她弟弟的成绩真的很差,中考才考了一百多分,我当时都调侃她说就她弟算天天睡觉,也不至于7个科目加在一起才一百多分吧,她说上面写的招聘都是骗人的,哪里有6000块,连四千块的工资都不到,还每天都要上夜班,虽然包吃包住,但是宿舍的环境非常差,十来个人挤在一个宿舍,吃也吃不好,做了一个月她弟弟就受不了了,叫她帮忙买票赶紧走人了。

4、说她的弟弟回来都吓到了,以后不管怎么样都不会再进厂了,我觉得厂里的管理人和中介就是看这些刚步入社会的人年龄小不懂事,所以好骗吧,而我自己在这之前也在这个平台上投过一份简历,不过我没有去,所以不知道这其中的水这么深。

5、当时我没有找到工作,就抱着试一试的心态在一家公司投了一份简历,当时就是看着这些条件很吸引人,不仅工资高,休息时间也多,确实有人打电话联系过我,我问她真的有上面写的工资那么高吗?她支支吾吾的说看个人的表现,有的人是有的,后面又有很多不同的公司给我打来电话,我觉得很奇怪,我不是只投了这一家公司的吗?怎么其它公司的人也知道我的信息?所以我就不敢去了。

6、找工作还是线下比较靠谱,自己亲自到这个地方去看过,知道那里是什么样的环境,亲自和HD面谈,而不是想着既轻松又能赚大钱。

假的,铁路没人怎么可能进去,58上都是骗人的。你没听过:“五八五八,骗子之家。五八同城,骗子大本营!”吗。它们和骗子同流合污、狼狈为奸。有诗为证:五八骗子本一家,劝君切莫相信它。珍惜手中血汗钱,远离奸邪与人渣。等你被骗了去找58投诉,它们会坚定的和骗子站在一起,想方设法、千方百计、不遗余力的维护骗子的非法权益。

1、比较有名的如前程无忧,智联招聘,中华英才网都属于这一类,每个地方也会有自己的招聘网站。综合性网站面向所有求职者,求职者的来源也更广泛。

2、综合性网站一直是网络求职的主力军,在早期的时候,很多人才都是通过这类网站进行求职。但是,随着招聘渠道的增加,综合性网站已经不能满足高端人才和特殊人才的需求,对于高端人才的吸引力在逐渐下降。

3、前程无忧:前程无忧网在中国种类繁多的招聘平台里有着不错的口碑,也是具有广泛影响力的人力资源服务供应商,因为前程无忧企业套餐相对智联要贵,所以对于企业也是一种限制和筛选,但是一些特殊行业和岗位比较少,高端岗位的机会比较少。

4、智联招聘:智联招聘的优点是流量大,行业齐全,关注度高,与很多企业的校园招聘建立了密切的合作关系。并且开设了专门的校园招聘平台,资源丰富,提供双方沟通的机会。缺点是雇主资源及质量一般,企业鱼龙混杂。

5、中华英才网:作为老牌的综合性招聘网站,现在已经大不如从前了,目前中华英才网已经被58同城收购。不过,上面还是有一些机会的。

6、中国人才热线:主要是广东一些地方的职位,其他地区的职位相对较少。目前已经被智联招聘收购,如果是想在广东、深圳工作的可以看看。

在电视上,经常能看到58同城的广告,有很多的广告词很经典,让人难以忘记。下面是我带来的关于58同城赶集网经典广告词的内容,欢迎阅读!

北京的公共汽车上车载电视经常播放“赶集网”和“58同城”广告,而且播出时间几乎同时,可见是相互竞争的两个广告主,仔细比较分析两个广告发现它们是存在优劣差别的,可以说是一个失败的广告和一个成功的广告。

“赶集网”的广告是一位广告演员装扮孙悟空的模样,手持金箍棒,口称“赶集网,多多多,职位多,有的挑;大大大,规模大,机会大”,后期播出的广告是一位演员领着一群小毛驴,口称“赶集网,找文员,找销售,找完工作找房子,二手房,出租房”,“找工作,还有比赶集网更大的吗?”,“手机下载客户端,啥都有”。

“58同城”的广告是一位演员手持旗帜,口称“58同城,这是一个神奇的网站”,“招聘应聘,入职快;租房买房,入住快;生活服务,上门快;二手买卖,成交快;手机上58,神奇一手抓”等等。

赶集网和58同城是两个同类相互竞争的信息服务网站,各种交易信息的集散中心和展示平台。它们的服务方式属于同一类别,虽然信息展示具有一些差别,但是服务内容是大同小异的,网站的实力也几乎不存在差距,或者58同城更出名和优秀一些,但是此次它们做出的处于同一竞争位置的电视广告却存在着优劣之分。

首先说赶集网的电视广告,最初的广告内容含量过小,没有说明任何特征和实质。职位多,这些职位都是怎样的?职位的条件是否优越?只是说有的挑,不能涵盖职位的具体特征。规模大和机会大是内容重复的两个方面,此处最好说明彼此独立的两个特征,那样效果会更好。广告语口称能找许多的工作,还有具有许多类型的房子,找工作就是要找这些的,房子也就是那几种类型,这些广告语没有任何创新,只是说出了众所周知的几个方面,没有说明网站的服务有哪些特色,哪些与众不同和可圈可点之处,就是没有说明服务的核心是什么。网站提供的工作信息类别是多少,如何的丰富,房子有哪些便利的优越条件,房源的质量如何的优秀,这些都可以成为广告的诉求点。广告语“找工作,还有比赶集网更大的吗?”是一个明显的败笔,这句话无处可考,也没有相关论据支持,你说你最大,事实在哪?不是自己说是最大就是最大,消费者会想,你有数据吗?比如加多宝的广告,“全国销量遥遥领先”,“每卖十罐凉茶,七罐加多宝”,人家有数据,所以人家敢说。如果只是自诩最大,反而会给人一种夸夸其谈的印象。

广告语“手机下载客户端,啥都有”这又是犯了同样的失误,网站提供的信息无论多丰富,多齐全,必定都是有限的,所以谁都会避开这个问题。如果说自己“啥都有”,那就是“啥都没有”,一个广告要突出自己的特色和定位,不能漫天撒网,什么都行,结果就是什么都不是最出色的,自己的专长和优势没有体现出来。广告是说给自己的客户听的,也就是具有一定的目标受众,如果不展现自己的独一无二的特性,那就无法打动消费者,也就无法获得宣传的成功。每一个广告都是有目的性和针对性的,让消费者尽可能多地了解广告主,并且信任广告主,选择广告主的产品,如果广告能触动消费者的兴趣点和需求点,那么广告主就会在竞争中脱颖而出。从广告的策略和内容分析,赶集网的广告是一个不成功的广告案例,起码是一个诉求不明确的广告。

再来看58同城的广告,可以说是一个成功的案例。广告一开始就对自己进行定位,“这是一个神奇的网站”,诉求明确,主题突出。随后,以“快”为中心展开叙述,将自己的特点显露无余,表明自己的核心竞争力,“快”是网站服务的最大特色。广告将自己服务的内容进行分类,对应的是服务的便捷与及时。“快”是网站最大的亮点,也是吸引消费者的一个关键因素,消费者会形成“服务快,就去58同城”的印象。广告就是要告诉目标受众自己的与众不同之处,别人不能提供的你能提供,这就是优势;别人能做的,你能做的更好,这就是竞争力。

赶集网是中国目前最大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。自2005年成立以来,赶集网就获得了用户的广泛青睐,并获得了快速发展。赶集网总部位于北京,在上海、广州、深圳设有分公司,并已在全国374个主要城市开通了分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。自成立以来,赶集网一直致力于为广大网民解决身边的实际问题,为人们提供免费的信息发布交换平台,让广大网民切身享受到本地近距离的便捷生活信息服务。作为分类信息行业的创新者,赶集网不断优化用户体验,以为广大网民提供“实时、海量、有效”的信息为己任。

58同城是国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。作为中国最大的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域,提供房屋租售、餐饮娱乐、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友等多种生活信息,覆盖中国所有大中城市。58同城网不仅为个人用户提供了资源丰富、信用度高、交互性强的分类信息平台,同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案,提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务,并为商家提供精准定向推广的多种产品,如“网邻通”、“名店推荐”等等。

58同城作为我国第一家在美国纽交所上市的信息分类网站,现在俨然成为我国同类型第一,排名维持在40多名,而赶集网却是一般排到100名开外。从这方面来看,58同城运营的还是比赶集网更好。

赶集网内容分类:房产、赶集婚恋、宠物及用品、教育培训、二手物品、同城活动、车辆买卖、票务及优惠打折、兼职、招聘、求职简历、本地生活服务、本地商务服务

58同城内容分类:房产、车辆买卖及服务、教育培训、交友征婚、跳蚤市场、宠物及用品、票务及卡券、招聘职位、热门行业、兼职信息、求职简历、团购、生活服务、商务服务、旅游酒店

总体看来,58同城网分类较细,内容较为丰富,相比赶集网有一定的优势。

这两个网站相对于实体中介和二手市场,可信度肯定是不如的,但可以通过广告等方式来提高可信度,让更多的人来发布信息。

赶集网搜索结果里面的推广广告分为三块:一是搜索结果上面的赞助商链接、二是结果右边的链接广告、三十结果下方的推广广告,当搜索结果较少时,看起来会很杂乱,用户感觉不十分好。

而58同城比起来少一块搜索结果上面的广告链接,使用感受起来更好一点。

通过以上的分类信息发布的填写详情一项中,我们可以看出两个网站细节的不同之处。58同城比赶集网的信息填写中多出了两项一个是新旧程度、另一个是隐私保护。这在一定程度上大大方便和加强了网民客户的隐私保护和对其商品信息的具体了解。

不同点:58和赶集网都是国内数一数二的分类信息网站,目前58在全国铺设的城市最多,赶集稍少,但赶集在单线城市盈利能力超过58在58和赶集网都存在虚假信息这些都是免费信息但赶集今年对信息质量把控很严发帖要求增加很大很大程度上减少了虚假信息的出现但还是不能杜绝总体来说在权威指数排名中比如百度指数赶集目前日点击量一直高于58。赶集的点击点击量和流量和有效信息远远比58要多,但是有些人在赶集上发帖后还会在58发帖,而在58发过贴的就不会选择赶集了,他们说58根本就没用。这个是客户的网络消费习惯而已我自己就是赶集的员工对互联网还是有一定了解 58的信息因为可以反复发帖冗杂信息过多用户体验度很低所以赶集今年在改版总体来说大家都有一定的优势 58现在是分类信息第二也有自己固定的客户群。

赶集网与58同城是属于分类生活服务类网站,为这方面需求提供发布信息平台。赶集网与58同城可以发由简历,用人单位可以发布招聘信息,问题在于求职简历写得特别简单,而且所有人都能看得到,给求职者打电话的特别多造成一定骚扰。用人单位发布招聘信息基本上被中介机构所控制,虽然现在网站也在想办法通过认证等方法解决这个问题,但是还是解决不了,我认为有一个较大原因在于,这些中介是赶集58同城财神,赶集处在一个比较尴尬地位,一方面想提高用户体验,另一方面又想多挣钱。还得允许他们发布,实际上中介公司一方面大量置顶,一方面在网吧里不断换IP地址冒充真正用人单位狂发贴子,一般一家中介公司,少则三五人,多的有二三十人专职在网上狂发贴子,几家公司互相竟争着发,非常激烈。所以如果一个真正用人单位招人的话也就发三五个,不会大量发,很快就淹没在贴海里了。

58同城:网站是一个提供免费发布和查找信息的平台。为了长期免费给广大用户提供更多的及时帮助,我们面对了最大的问题就是生存挑战了,在严格控制营运成本的情况下,我们推出了一些增值服务,比如消耗积分实现将信息做刷新、置顶、投放广告等。

赶集网:是“以用户为中心”的盈利模式,赶集网CEO杨浩涌认为,企业要想成功,其实服务提供商没有权力去以用户的利益作交换来获得自身的利益,

GOOGLE的成功经验已经很好证明了这一点:当把用户的利益放在首位时,才会从用户那里得到更大的回馈。他说,传统互联网信息平台往往将广告商的利益放在首位,尽管对外宣称要以用户利益为重,但受盈利压力的影响,在实际运作过程中,用户利益往往被放到了次要的位置。而赶集网通过立下杜绝页面出现弹出广告,旗帜广告和飘浮广告的郑重承诺,来将“以用户为中心”的经营宗旨切实贯彻始终。

目前赶集网收入主要来自于两个方向:

1、发展其他地区加盟因为赶集网所属的公司具备IT开发能力,所以开发可以快速部署的分类信息站,通过发展加盟收取加盟费来获利。这个趋势很明显,几乎在每个城市的分类信息站做分析,都能找到其他城市几乎一样的版式和交互程序。

2、ADM模式(广告+收费信息)赶集网作为有技术能力的分类信息网站,通过开发首页和特定位置,与普通发布界面分离的系统,将广告和收费信息做成自模式收入。用户发布广告是免费的,但是如果需要放置在特定的位置,比如显示到首页则需要付费。特别难得的是,一些站已经做到了非人工干预,用户可以从充值到选择位置发布一系列自助行为,降低了运营成本,提高了系统效率。