“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，于2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。
BOSS直聘产品的核心是“直聊精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。
智联招聘创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。中国最早最专业的招聘平台。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效地建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
前程无忧成立于1999年，是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
2021年3月5日至11日的7天里，记者在58同城、赶集网、房天下等资讯平台查询租房信息，并实地走访发现，网站房源信息与实际情况往往天差地别。尽管发布房源的为各家房产中介平台以及手中握有多处房源的房东，但58同城、赶集网以及房天下等租房信息平台显然在信息核实方面有所缺失。
武汉鸣鸾信息科技有限公司成立于2011年，公司主要从事求职服务平台的开发与运营，核心产品为“海投网”。公司聚焦应届大学生求职的细分市场，致力于打造应届生的综合求职服务平台。海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇2015年下半年创办斗米，于当年11月带领斗米从58赶集集团完成独立分析。专注于基层岗位招聘与用工服务。截至目前，斗米已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资。
作为中国领先高效的一站式招聘服务平台，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，面向广大基层岗位求职者，斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，并通过产品创新与服务保障，为用户打造了更加良好的求职体验，帮助求职者快速找到合适岗位。截至2018年年末，斗米平台用户量超7600万。
应届生求职网成立于2005年9月，应届生求职网诞生于上海交通大学校园，10月每日独立访问IP迅速达到5万。是中国第一家的专门面向应届毕业大学生及在校生的求职招聘网站。
应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。应届生求职网向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。2015年由中国人力资源行业的领头羊企业前程无忧（51job.com）收购。
兼职猫是由广州九尾信息科技有限公司推出的互联网一站式兼职服务平台，围绕企业与个人需求，提供精准匹配的灵活用工服务，为求职者提供安全可靠的零工兼职岗位，有效为企业节省用人成本。
兼职猫面世于2013年10月，是一站式企业灵活用工平台。平台汇集海量灵活用工岗位信息，依托大数据与智能分析功能，为用户提供安全靠谱的岗位。平台为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务，覆盖零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等数十个行业，助力企业用工灵活高效，降低用人成本。
小蜜蜂云工作是上海本原网络科技有限公司推出的首款远程办公、用工协同平台，这家公司2019年6月才成立，针对B端企业来收费。现在还处于创业初期，而且目前同行业的竞争对手大部分分布在广东地区，该企业进入上海市场的时期是在中期进入。另外这家公司也不只是小蜜蜂云这个远程招聘用工这一个应用，还有主打在家办公的远程协作应用－在家宝。
孔明速聘是一款专注涨薪的网络求职招聘平台，旨在为人才赋能，助力求职者涨薪，为企业招聘提供便捷服务，隶属于合肥兆速网络科技有限责任公司，于2021年6月11日上线。产品的核心为“赋能涨薪”，平台通过涨薪宝、线上赋能培训、简历优化服务、大数据分析匹配、线上直聊等前沿技术，提供完善的涨薪服务，助力求职者获得更多优质机会，让求职者与招聘方精准匹配、直接沟通，提升求职招聘的效率和精准度，实现高薪工作。
学厨师（中餐、西点）与其它行业相比有着明显的优势：
一、学厨师永远不会被社会淘汰，人是铁，饭是钢，民以食为天。
二、学厨师工作范围广阔，哪里都有厨师，哪里都要厨师。
三、学厨师发展空间巨大：菜品的创新、营养的搭配永远没有封顶。
四、厨师愈老愈值钱：不像许多行业只能吃青春饭，青春一过生活无着落。
五、学厨师学习投资相对较低：许多行业学费高昂，参加工作后很长时间内在赚自己的钱，更有很多人因为高昂的学费望而却步。学习厨师投资则相对较低。
现在餐饮发展还可以，单从餐饮来看，未来国内厨师需求量大，学厨师是一个很不错的选择待遇好，学了厨师技术又可以自己创业，开个面馆、中餐馆等。
1、西点师社会需求量大。目前，中国西点精英人才稀缺，从业人员约百万，但优秀烘焙技术人才仍比较少。
2、西点行业人才紧缺。不少企业尝试邀请专业西点师入企带薪培训，但这样的方式也远远不能满足用人需求，且抬高了用人成本，而所取成效却微乎其微。业内人士认为，要回真正解决企业的人才需求，应该更多地依靠专业的职业培训机构力量。
3、西点行业好就业。由于社会需求量大，而专业的西点烘焙师又供不应求，所以西点专业就业前景十分乐观，完全不用担心找不到好工作。
4、就也快、创业容易。西点是投资少，风险小的行业，是创业投资不错的一个选答择。
1、学历中的潜规则：自考生都能进500强，你还等什么
2、马征，男，26岁，北京人，2009年毕业于北京联合大学商务学院计算机应用（自考）专业，2012年9月进入壳牌（中国）有限公司担任客服专员。
3、我从没有想过我会成为一名自考生。这里面还是有些运气的因素吧，运气不太好。初中的时候，太贪玩了，不好好学习，没有考上普通高中，上了职高。本来上职高也是可以参加高考的，可是那一年我们学校为了追求升学率，卡得比较紧，规定只有成绩前10名的学生才有资格参加高考。很不幸我不在其中。所以职高毕业以后，各自自谋生路。家里人帮我找了一份工作，在一家报社做校对，说实话我一点儿都不喜欢这份工作。
4、到了这个时候，我还是没想到要去参加自考。那时候年纪小，有点儿稀里糊涂的。后来有一次，我的表哥来我家里玩，他刚刚考上大学。我们聊天，他说：你知道吗，像你们这种职高毕业的，等于和没有专业一样，一点用处都没有。他说这话时流露出的那种优越感，大大地刺激了我。我这才下定决心要参加自考。
5、我相信所有有过自考经历的人一定能深深体会到这条路途的艰难。我算是比较顺利的，用了三年的时间，考完22门课程，拿到本科文凭。每一次考试之前，我的作息时间基本是这样的，每天下班回家以后，洗个澡，立即上床睡觉。睡到夜里12点，起来泡碗方便面吃，然后开始背书。一直背到早上6点，再刷牙洗脸去上班。每次考试之前，由于紧张，我都会很严重地失眠。到了上班的时候，困得睁不开眼睛，而校对又是一个需要集中注意力的活儿。有时候实在太困了，我就偷偷拔自己胳膊上的汗毛，让自己清醒一会儿。
6、那真的是一段非常艰难的过程，无数次想过放弃，身边也有很多的自考生半途而废，但是让我最终支持下去的动力，来自于我在自考过程中处处感受到的不公平的对待。比如我们去联大上培训课，联大有停车处嘛，给每个学生发一个停车牌，但是发给我们的停车牌上就会特别注明：“自考生”。我的有些同学就会觉得很没面子，他们会把牌子翻过来，让别人看不见。我从来不这样，有一种倔强吧，自考生怎么了？自考生难道见不得人么？还有一次，我和联大的一位本科生聊天，聊到自考分部的时候，他马上用一种撇清关系的口吻说：喔，我和他们不熟。我立即说：我就是自考生啊。他很尴尬的样子。经历的这一切，反倒激起我的好胜心，一定要坚持到底。如果我半途而废，那不更说明自考生不怎么样了么？！
7、至今我还记得自己拿到最后一门考试成绩的那一天，72分，巨大的喜悦，却又不知如何表达，只能沉默。我独自走在街上，漫无目的，内心激荡，可是又停不下来，似乎只有不停地行走才能帮助我平静下来。
8、拿到文凭后不久，我就换工作了，在一家很小的英语培训机构做市场部总监助理。能够获得这份工作主要是因为两个原因，一个是因为他们想招一位男生，另一个是他们想招一位没有什么工作经验的人——他们认为这样的人好管理吧。那是一段噩梦一样的工作经历，我一个人几乎承担了几个人的工作，事无巨细，包括给主管去交电话费。平时早上8点就要到公司，经常一个人扛着很重的展板走很远的路去办展览，一天要工作12到14个小时。上班的最初几个月我的体重暴跌了十几斤。所有的这些身体上的累我都可以承受，我总是觉得自己学历上没有优势，工作阅历上没有优势，苦些累些是应该的。但是我不能忍受别人对我的不尊重，尤其是我的主管领导，他是属于那种名牌大学毕业的人，言谈举止间总有一种优越感。比如有时候中午休息的时候，我上上网，他看见了就会说：你应该利用中午的时间多学点东西，你底子薄。而且他动辄就会将“我知道你的背景，所以对你要求不高，你总不能连这么一点要求都达不到吧”这样的话挂在嘴上，这是让我非常不能容忍的。
9、后来我就辞职了，去了一家很有名的美国公司，中文名叫“新聚思”，是做电子物流的，500强之一，同行业世界排名第三。说实话当我的朋友告诉我这样一个招聘信息的时候，我心里还是很忐忑的，总觉得是这么知名的外企，我一个自考生能行么？可是现实却顺利得出乎我的意料，我不但很顺利地得到了面试的机会，而且关于我的学历，人家只问了我一句：你为什么没有去读高中？我如实做了回答。当面试官得知我在不耽误本职工作的情况下，用了两年半的时间，考完22门课程的时候，他很由衷地说了一句：你很有毅力，学习能力也很强！
10、我很顺利地得到了这一份工作。我发现相对其他企业，其实外企并不是很看重文凭的，我的同事里有很多北大清华的研究生什么的，但是谁也没认为有一个很漂亮的学历有什么了不起，我和他们相处愉快。可以说我真正的自信就是在这份工作当中建立起来的。而且我发现自己相对于那些科班出身的同事来说，还是有属于自己的很多优势。我们公司的客户很大一部分是在美国，因为和美国有时差的关系，所以我们很多时候都需要上晚班。晚班时人的精神不好，有时候难免要出错。记得有一次，一位同事将发货单的地址填错了，导致客户不能如期收到货物，非常生气，声称要投诉我们。当时我的那位同事就慌了，一个劲地问我该怎么办。当时如果按照正常的程序走，我们应该将这件事汇报给领导，但是当时已是深夜，我认为没有必要兴师动众。而且即使汇报给领导，还不是一样要解决问题吗？我表现得非常镇静，一边安抚美国那边的客户，一边迅速查找到货物的下落，再让美国那边的快递公司尽快将货物送到顾客的手里，事情总算得到圆满解决。第二天早晨领导来上班才得知这件事，夸我应变能力强，处理得很好。说起来很可笑，其实我在公司里是年龄最小的一位，但是如果有什么突发状况而领导又不在，大家都习惯要来问问我的意见，因为“马征社会经验比我们丰富”。
11、后来我决定放弃这份工作是因为身体方面的原因。因为总是要上晚班，而我白天的睡眠很不好，长此以往身体就有些吃不消了。我向领导提出辞职时，他们都感到很惋惜，极力挽留。但我去意已决。
12、之后我就来到了现在所在的这家公司。能够获得这份工作和新聚思的名气有关，因为我在壳牌所从事的工作内容和在新聚思从事的几乎差不多。他们大概是看重我的工作经验吧，所以面试的时候，内容百分之八十都围绕着我在新聚思的工作，对于学历问题，几乎是一带而过。
13、我在壳牌的工作表现一如既往地出色，和同事相处融洽。但是在内心深处，我发现自己其实还是很在意自己的学历的。我经常会向以前的职高同学打听当年那10位有资格参加高考的同学的近况。如果知道他们有混得比我好的，我就有一种失落感；如果知道他们混得还不如我，就有些沾沾自喜。心理多少有些阴暗。还有每次电视上报道关于高考的新闻时，我都会立即调台，因为那部分的记忆是我所没有的，那样的经历是我不在其中的。平时在和同事聊天时，我从不敢轻易地涉及大学、学历之类的话题，我很怕别人问我：你是哪个学校毕业的？每次我都不知道该怎么说，只能含含糊糊地一带而过。弄到后来我都不愿意和同事有深入的私交了，就怕人家问我这个问题。这成了在很长时间里最困扰我的事情，为此我甚至想过要去考一个研究生，那样我就可以大大方方地告诉别人：我是哪个学校毕业的。
14、我认为自己是个生性坦荡的人，凡事不喜欢遮遮掩掩，所以这种对别人有所隐瞒的状态，让我挺难受的。我一直想着有一天要能够从容和别人谈论学历、谈论我的自考生活，可是真的到别人问我的时候，我不知道自己是怎么回事就是说不出口。这个在很长时间里真的成了我生活中的一个难题。
15、后来的一天，是在一次同事聚会的时候，大家都纷纷聊起各自的大学生活，我就开始紧张，结果越怕什么越遇到什么，果然就有同事问我：马征，你是哪个学校毕业的？这个时候我的心里有瞬间的挣扎，我本能地想要逃避，可是我知道如果我错过这次机会，也许我永远无法面对自己内心的阴影。我鼓足勇气，把心一横，以一种不经意的语气说：“我啊，我是自考的啊，没正经在学校里呆过。”说完以后我的脑子里一片空白，脸上火辣辣的。我偷偷地观看同事们的反应，结果大家的反应太出乎我的意料了——他们只是“喔”了一声，就该干嘛干嘛了。我甚至不能确定他们真的听见我的回答了吗？
16、可以说就是在那天晚上，我才真正对自己自考生的身份完全释然。那一天也成了我参加工作以后最开心的一天。我突然明白：其实所有的烦恼，都是庸人自扰吧，很多事情，如果你自己不在意，别人那些不相干的人，才不会在意呢。而一个人要想获得别人的认可，也绝不是靠一些虚无缥缈的名头，真正靠得住的，还是自己的实力与能力吧。
17、所以现在的我，可以面对任何一个人，自如地说出：是的，我是一名自考生。
18、人力资源在挑选简历的时候，最看重的还是你的工作经验。所以我写简历的时候，都会把工作经验写在第一栏，把学历背景写在第二栏。
19、你要让面试官知道自学考试是很难的，通过率只有百分之二十。你能通过自考，说明你的学习能力很强。
20、面试时要突出自考生的优势。自考生普遍具有踏实、能吃苦、有毅力等品质，而且通常自考生的动手能力和实践能力要比正规院校毕业的本科生强。
21、现实中难免有用人单位对自考生存在偏见。受这些偏见的影响，很多自考生在求职时无法克服内心的心理弱势，从而在面试过程中出现懦弱心理，不能发挥出正常水平。自考生要注意调整好自己的心态，要敢于展示自我，敢于主动出击，要知道自信者往往容易得到考官的青睐。
22、自考生如果暂时还未拿到自考文凭，不妨先去考相关的资格证，以弥补学历不足的缺陷。现在自考很多新专业都开设了相应的证书课程，不仅能拿到文凭，还可拿到资格证书，对就业很有帮助。如英语专业的学生，考个翻译资格证，找工作时可多个好帮手。
23、尽量不要去国有企业，国有企业对自考生的歧视相当严重。相反一些知名的外企通常都更看重工作能力，能够公正地对待自考生。
24、自考生同样不要指望去做公务员，对自考生的歧视始于国家机构。
25、如果你的年龄还小、不存在生活压力的话，就不要选择一边工作一边学习，还不如呆在家里专心学习，一鼓作气拿到文凭。
26、选择自考专业的时候要结合自己的特长和现在的就业形势。
27、要培养自学能力，尽量自己弄懂概念、知识点，不要过分依赖辅导班或其他人。
28、对于每一门课都要恭恭敬敬，尤其是英语、数学这样的公共课。对于学会计的，会计、财务管理这样的基础课尤为重要；对于学法律的则是法理、刑法、民法；对于学计算机的则是计算机基本原理和程序设计……在此不一一列举，总之对待学科的基础课要特别的重视和关照。
29、重视考前复习。这虽然不是一个好的学习方式，但是对通过考试一定有用。
30、有机会的要去读硕士研究生，而且要去名校，这是对你人生的一大投资。此外要常年参加职业训练与学习，包括参加职称考试、资格考试、职业继续教育，不使自己在专业领域落后。
31、还有最最重要的一点是：考试阶段，一定要下定决心，坚持到底。因为看过太多身边的自考生们因为这样那样的原因半途而废，比如有位男生，一共要考17门，结果已经考过了16门，还有一门他就在那里拖着，一拖拖好几年，非常让人可惜。
