1、下面要和大家分享的是如何通过手机QQ找工作。
2、首先在手机上打开并登录手机QQ，然后在首页上点右下角的“动态”。
3、在最后一项，可以看到“同城服务”。
4、点击“同城服务”后，进入其界面，就可以看到“全职”和“兼职”两个选项。就看我们想要找的工作是全职型的还是兼职型的，点击相应选项。小编以“兼职”为例。
5、进入“兼职招聘”的界面，可以看到各种类型的兼职选项以及学生兼职专区和工资日结专区。我们以“家教”为例，点击“家教”。
6、进来后就可以看到很多发布的招聘信息，以及招聘类型、发布者、工资，还可以在上端的搜索栏里输入关键字查找相应的招聘信息。
7、点击合适的招聘信息后，可以进入“职位详情”的界面，在此界面可以看到“薪资待遇”、“招聘人数”、“工作时间”以及“职位描述”等信息。
8、另外，还可以点击“职位详情”上端的“公司信息”，来查看发布者的基本情况。各方面信息觉得合适后，便可以点击下端的“在线申请”。
9、下一步是，按照页面要求填写个人简历。最后，点击“发布”。如果发布者觉得合适的话，便会联系我们。
在手机上找工作可以通过一些求职软件寻找，比如有智联、Boss直聘、前程无忧、58同城等。以使用58同城找工作为列，具体操作如下：
1、打开58同城app，点击找工作，进入找工作页面。
2、在找工作页面上，根据自身情况选择合适的工作岗位，点击申请，进入填写个人信息页面。
3、在填写个人信息页面上，输入个人情况，即可点击创建并投递，等待对方回复通过后即可进入面试环节。
在手机上找附近工作的方法有使用招聘APP，地区人才网、微信小程序等。
招聘APP可以帮助求职者随时随地浏览最新的招聘信息。它们的搜索功能还非常实用，求职者可以根据自己的需求，筛选合适的职位，如工作地点、行业、薪资等。此外，招聘APP还可以根据求职者的简历和工作经验，智能推荐附近的职位。好用的招聘APP有BOSS直聘、智联招聘、58同城等。
地区人才网是一个较为专业的招聘平台，在各地区的招聘信息发布中也占有重要位置。它们通过与各地区企业的合作，提供更多更准确的信息，帮助求职者快速找到合适的工作机会。而且一般都会在附近。
现在越来越多的地区招聘平台上了微信小程序，小程序也是个越来越受欢迎的招聘平台了。求职者可以通过微信小程序轻松找到附近的招聘信息和企业招聘信息，并直接与企业进行沟通。
1、有稳定感。不需要出外奔波，早上出门晚上回家，不用长途跋涉，不用租房，不需承受环境和人员都陌生的迷茫。
2、出行成本低，省钱，最终收入高。在外面看起来工资高，但减去房租，电话费，各种生活开支和回家费用，实际没多少钱。离家近，到手的工资基本可以完全补贴家用。
3、可以照顾家庭。现在生活条件好了，挣钱不是为了生存是为了改善生活。工作是生活的一部分，不是全部。大部分的人意识到家庭的重要性，愿意多花时间陪伴家人，离家近的工作才能满足这个想法。
以上内容参考：百度百科-微信小程序
1、要在手机上找工作，最直接有效的方式是通过下载和使用求职类的手机应用，以及访问各大招聘网站的手机版网页。这些平台和工具专门设计成适应手机屏幕和操作习惯，使得求职者能够便捷地搜索职位、投递简历以及与招聘方进行沟通。
2、首先，求职者可以在手机应用商店中搜索并下载如“智联招聘”、“前程无忧”、“拉勾网”等知名的求职应用。这些应用通常提供大量的职位信息，覆盖各个行业和职位类型，求职者可以根据自己的兴趣和能力进行筛选。同时，这些应用还提供了简历编辑和投递、职位收藏、招聘会信息等功能，极大地便利了求职过程。
3、其次，通过手机浏览器访问招聘网站的手机版网页也是一种有效的求职方式。例如，“中华英才网”、“我的工作网”等网站都有适配手机浏览的版本。求职者可以在这些网站上浏览最新的招聘信息，了解市场动态，并直接在线投递简历。
4、此外，社交媒体和专业论坛也是手机上找工作的好帮手。例如，在“领英”这样的职业社交平台上，求职者可以关注行业内的招聘动态，与潜在雇主建立联系，甚至可以通过平台的推荐功能获得工作机会。同时，行业相关的论坛和微信群也是获取信息的好去处，求职者可以在这些地方发布自己的求职意向，或者回应其他人的招聘信息。
5、最后，求职者还可以利用手机上的日历和提醒功能来管理自己的求职进度。例如，可以设置面试提醒、跟进进度提醒等，以确保自己不会错过任何重要的求职环节。同时，手机上的笔记和文档编辑功能也可以用来准备面试、整理求职资料等。
6、综上所述，通过下载求职应用、访问招聘网站手机版、利用社交媒体和专业论坛以及管理好求职进度，求职者可以在手机上高效地寻找工作机会并管理整个求职过程。
1、赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
2、58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
3、智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。四、前程无忧APP
4、前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
5、这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
1、找工作的时候，什么各大高校就业指导中心网站，智联、壹亿人网、拉勾网、前程无忧等招聘网站，统统不要放过，每隔半个小时刷新一次，选择目标企业和目标岗位，收藏感兴趣的求职信息，形成个人行程安排，坚决不错过任何一个机会。
2、需要提醒大家的，智联、前程无忧等传统招聘网站信息繁杂，各行各业都有，查找招聘信息时要先筛选合适的行业、岗位等；壹亿人作为垂直的互联网教育人才招聘平台，适合教师求职，因网站都是教育机构在招聘，所以招聘信息都是关于教师的；拉勾网作为互联网招聘平台，适合互联网人才求职。由此可见，每个招聘平台都有自己的特点，网上投递简历时选对平台很重要！
百度搜索同城58人才招聘网，再根据个人所选专业，点进后，根据提示填报个人信息和所需内容。或是用电话取得联系。然后再按某公司或单位的招聘程序进行聘用。前程无忧和智联招聘在填写简历，然后筛选出适合自己的工作，也可以通过简历匹配来看看自己的工作经历跟所选工作的匹配度，投了简历之后等着通知就行了。还有本地的生活网里面也有招聘，可以在里面找工作。
