上海特斯拉普工招聘要求很简单，18-30岁，身体健康，会叉车证到35岁，几乎一直在招人。
但是还有一个条件，就是必须要有中专或者高中以上学历，还要有毕业证，否则不能安排面试。工资在5-8000，各部门有所不同，交五险一金
特斯拉经常招工，普工比较好进。特斯拉上海超级工厂普工待遇较好，员工工资待遇通常为4000元起步。而且特斯拉上海超级工厂不按年龄分部门，按工作能力和专业进行分部门。特斯拉上海超级工厂的岗位之间竞争将为公平化，有利于员工们之间的公平竞争。特斯拉上海超级工厂主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。
2018年5月10日，特斯拉（上海）有限公司于成立。[1]
2018年10月17日，上海市临港管委会表示，特斯拉（上海）有限公司已成功摘得上海临港装备产业区Q01-05地块864885平方米（合计1297.32亩）的工业用地，并与上海市规划和国土资源管理局签订土地出让合同，特斯拉上海超级工厂在临港地区实质性落地。[2]
2019年1月7日，位于上海东南一角的两港西大道与正嘉路交叉口，特斯拉超级工厂一期宣布开工建设。按照规划，该工厂一期年产能为25万辆纯电动整车，包括Model 3等系列车型。[3]
2019年3月，特斯拉超级工厂一期工程建设敲定上海本土建设企业——上海建工集团。[4]包括总装车间在内的一期所有厂房，将在2019年全部竣工。特斯拉超级工厂是上海迄今最大的外资制造业项目，也是特斯拉在美国之外的首个超级工厂，2019年1月开工建设。[4]
2020年3月，为了让供应链实现本地化，特斯拉在中国投资建设20亿美元组件厂，准备扩大工厂产能[5]。
2020年4月8日，新京报记者获悉，为加强对产品质量的控制，特斯拉（上海）有限公司拟投资1200万元新增三台射线装置，将用于汽车零部件的探伤和检测。[6]
2021年5月12日，特斯拉上海超级工厂的人士处确认，特斯拉上海工厂二期扩建项目处于暂停状态。[8]
2022年4月19日，特斯拉上海超级工厂复工，目前已经有约8000名员工到岗。[12]
2022年5月，媒体报道，特斯拉计划进一步扩大其在上海的工厂，将在现工厂附近，建造一座新工厂，该工厂有望增加包括Model 3和Model Y在内的年产能45万辆。[14]
2022年5月29日消息，据第一财经援引特斯拉上海超级工厂内部消息，特斯拉上海临港超级工厂再增加一班工人，由原来的单班制增至双班制，这也意味着特斯拉产能进一步提升
1.华为工厂对普工的年龄要求通常符合法定用工年龄，一般不超过45岁，部分岗位可能根据需要调整年龄限制。
2.学历方面，华为工厂普工通常需要具备中专及以上学历，不同岗位对学历的要求各有不同，技术含量高的岗位可能要求大专及以上学历。
3.应聘者需提供健康证明，以证明身体健康状况能够满足工作需求。对于某些特殊岗位，还需通过健康检查和背景调查。
4.工作经验方面，普工需要具备与岗位要求相匹配的工作经验，技术岗位可能还要求有相关的专业经验。
5.特定岗位可能需要特定的专业技能，如机械操作或电子设备维修技能，这些技能通常通过培训或实践获得。
6.品行要求方面，普工应具备良好的品行和职业道德，能够遵守公司规定，具备团队合作和沟通的能力。
请注意，以上招聘条件可能会根据具体岗位和招聘周期的不同而有所变化。应聘时，请仔细阅读最新的招聘公告，确保满足当前岗位的具体要求。
准备应聘华为工厂普工时，请准备好以下材料：
-身份证原件及复印件，用于身份验证。
-学历证书原件及复印件，用于验证学历水平。
-相关技能证书原件及复印件（若有），如电工证、计算机等级证书等，以证明所具备的技能。
-黑色水性笔，用于填写应聘表格和参加考试。
- 1寸或2寸近期免冠照片，用于填写应聘表格。
这个公司的普工有三个渠道进行招聘。
1、根据查询华为官网显示，一种是网站招聘。像前程无忧、智联招聘等，都有华为招聘的信息，可以在网站上进行投简历，约面试即可。
2、第二种是现场招聘，在当地的人才市场，一般有华为普工招聘的专场，可以上网查询一下。
3、第三种是熟人介绍，如果身边有朋友在华为公司上班，可以让他推荐自己去。
一般的写法应该包括下面的内容：
1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等;
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等);
3、求职人员应聘条件(需要哪些技能，年龄有无限制等);
4、待遇(每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些);
5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。
以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。
1.试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。
3.公司按照国家规定给员工办理社会保险。
6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。
1、我在江苏苏州这里呆了七八年了说说我的感受吧。苏州这边主要靠高新区，工业园区，和其它小厂组成的工业坊带动制造业（文化产业不算）。在制造业中高新区和工业园区是占比最大的，好多外资企业.合资企业.国内大企业苏州这边都挺全的，工资高待遇好福利不打折扣。最主要的是你要有才能和吃苦耐劳的精神，找一个自己决的能长时间干下去工作一直干。时间长了工资就涨上去了。我来苏州七八年，找了一份合适自己的工作干了五年厂里还有比我更恐怖的干了十年多的不在少数。这里工资最低1850元省内，最高看你才能了可以谈的。每个厂的底薪都不一样，一年十三薪.十四薪.年底分红都有可能。我就十四薪，上班还行老员工了工资高点。忙时十二小时两班倒，闲时三班倒八小时。一年365天休一百天左右，要进大厂外资企业或合资企业福利待遇好有保障。
2、还有苏州市新进的一线城市，消费水平高挣的钱有一半花在住房和吃饭上。一个人住宿舍还能攒点钱在外租房子太贵了，除非在偏远点的地方租房子住上班还不影响。
3、这家伙是骗子不要相信他，苏州厂都是靠加班工资才高，好多电子厂流水线作业，线跑的快的一比，两只手都停不下来，每天必须加班上满12小时，算上加班也就3000到4000，跟坐牢没什么分别，也许比坐牢改累，去过的都知道，那些厂都是代工厂跟富士康没啥区别，领导都吊的很，劝年轻的孩子们不要去华硕，达方，佳士达，等等，这些还有好多全是代工厂，流水线已经快到不能再快了，进去以后你会发现根本停不下来，可以去找个个人的小厂，至少还有点人情味，不然你到那些坑比厂你就成了机器人，这个小编收人钱在这骗人，苏州骗子多千万不要去切记，刚出门的小伙伴，我说的都是真的
