可以下载手机应用查找,例如:赶集网、兼职猫、口袋兼职、58同城、斗米兼职、阿里众包…都大同小异。
1、下载一个58同城APP,并且注册登录。打开58同城,首先需要定位你所找工作的位置,点开左上角位置,设置好你要找工作的位置,或者打开手机定位,那就是你附近的位置。
2、回到主页,主页左上角有全职招聘,右下角有我的。找工作之前需要先创建一份简历,点开我的。
3、打开我的。我的求职一栏点开我的简历,点开创建新简历,将自己的简历创建好点击保存。
4、回到首页,这里有全职招聘和兼职招聘。打开兼职招聘,上方有个输入栏,输入你想找的工作类型,例如淘宝客服。就会出现很多类似的工作,如果有你满意的就可以点击申请职位。公司HR看到后如果觉得合适,一般就会电话联系你。所以简历里的联系电话一定要是你本人,并且能用的。
1、不要登录非正规的网站。一般而言,在校的大学生尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位,学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料,如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制,在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用,造成损失。
3、不要盲目地发送自己的简历,网上的信息量很大,自己要有准确的定位,根据个人的专业、爱好、特长,有目标、有方向地向招聘单位求职,否则会让你疲于奔命,应接不暇。
普通人找工作的网站有:智联招聘、前程无忧、58同城。
智联招聘是一个规模比较大的网上招聘,想找好工作,就上智联招聘吧,上面的工作很多,而且福利待遇好。
如果在智联招聘上找不到合适的工作,那就上前程无忧,上面的工作分得比较细,更加接近于普通人的工作。
58同城上的工作就比较偏,一般三四线城市比较多人在58同城上找工作。
找工作一定要挑选好公司的资质,千万不要去一些小作坊小公司,这样学不到什么东西,只能浪费自己的时间,最后发工资也不一定会准时。最好可以去一些大公司,可以让自己学习到一些东西,为自己未来提升收入做准备。
在职业的前期一般都找不到太好的工作,自己也不要着急,想要一步登天,可以先尝试做一些比较简单的工作,积累经验。并且逐渐开始接触一些比较高难度的工作,时间长了就可以逐渐有更强的工作能力。
定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点——确定自己职业发展的地点
定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位
2、广开门路,重点集中,方法机动灵活:
——收集,将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累
——筛选,将对自己有用的信息挑出来,其他信息删掉,去粗取精,去伪存真
——储存,将有用的信息分类存储,形成自己的招聘信息库
内容应简洁明了,一般不宜太长:
——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向,同时提及你对这一职位的了解程度;
——应该声明你对用人单位感兴趣的原因,有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力;
——说明你的个人简历已经附上,同时提出面试的愿望;
——结束语应大方,即表示尊敬,又不让人感到谄媚奉承。
——可根据你所选择的职业的不同,而有侧重和针对性地多准备几份;篇幅一般1至2页,不宜再多;
——个人简历的内容包括:个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件(有关证书)。
——简历不要过于华丽,这回让用人单位觉得你太会包装自己,把功夫都用在了外表上,甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的;
——选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用;
——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话,要给对方一个安排工作的时间。一般情况下,下午4点以后不宜再打电话。
——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚,要让对方听清楚,语速适中,保持平稳。
——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间,尤其要控制自我介绍的时间,力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚,并且要能够引起对方的注意。
——道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终,尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平,同时婉转地提出面试意愿。
1、一般找工作的话,基本上是去几个比较大的招聘网络平台,比如智联招聘、前程无忧,另外像58同城有时候也会有一些招聘广告,也可以去当地的人社部门组织的现场招聘会。
2、也可以在各大社交媒体上寻找招聘信息,如知乎、微博、微信公众号等。这种方式的优点是信息量大,方便快捷,可以多平台比较,寻找合适自己的岗位。可以参加一些大型的校园招聘会,这种机会可以面对面向企业负责人展示自己的能力,也可以和招聘负责人进行交流。
3、有些公司还会有内部招聘,内部招聘是在公司中选择人员对岗位进行调换,对过多相同岗位的人员工作进行调整,对人员较少岗位进行填补,并且不需要对其进行培训,工作上手较快。企业中的现有员工调动自己的人脉资源帮助公司物色人才的一种招聘渠道,这是对自己人脉资源的体现。
4、首先一个你需要明确你是毕业就出去找工作上班还是有继续读书考研的计划,只有当你首先明确了你毕业后的去向,你才能有针对性的做准备。
5、二、看能给你什么,能够学到什么
6、这里指的不仅仅是工资待遇,最主要的是对你个人的发展和积累的方面,看哪个岗位能给你带来更多的学习机会。最好是能和你的专业有一点联系,不说完全契合,但一定要有关联,毕竟你有一定的理论功底。
7、第一份工作很少有人会百分之百满意,刚毕业首先考虑怎样度过生存期,不要急于要赚多少钱,先搞定温饱后再去谈未来和梦想,毕业的五年中成长比成功要重要,利用好下班后的8个小时去打造自己的一技之长。
找工作可以上网找,例如在智联招聘、猎聘网、前程无忧找;可以在微信找,把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样;可以在报纸上找,现在报纸上也有很多工作;也可以托人问,看看亲戚、朋友的工作单位是否有合适的工作。
1、我想做什么,也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么,这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。
3、市场要什么,这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作。
多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。