解释：智联招聘是国内较大的招聘平台之一，覆盖多个行业和职位，企业招聘方多，求职者可以接触到更多的就业机会。其APP操作界面简洁，功能齐全，适合各类求职者使用。
解释：猎聘以猎头服务为主，专注于高端职位的招聘。其APP提供智能推荐、职位匹配等功能，对于有一定工作经验的专业人士来说，是一个不错的求职平台。
解释：前程无忧是知名的招聘网站，拥有庞大的职位信息数据库和丰富的企业资源，求职者可快速找到适合自己的工作机会。其网站界面友好，信息更新及时。
针对某些特定行业或领域，也有专门的招聘软件或网站，如针对IT行业的拉勾网等。这些平台对某一行业内的职位覆盖全面，适合具有特定专业技能的求职者使用。
此外，社交媒体如微信、微博等也会发布招聘信息，地方性的招聘平台如各地的人才市场网站等也是找工作的重要途径。这些平台具有信息更新快、地域性强等特点。
以上推荐的软件各有优势，求职者可以根据自己的需求和实际情况选择合适的平台进行求职。同时，使用多个平台求职，可以扩大求职范围，提高求职效率。
1、本来不想下这个软件的，但是神奇地发现，挺多事业单位和国企都会用到这个招聘网站。
2、像其他app一样，写好简历，弄好求职意向之后，就会在首页出现推荐的公司。投了简历后，会显示进度。各项功能也很清晰易找（就是侏罗纪恐龙壁纸让我眼花缭乱）。
3、但是前程无忧也有缺点，不知道是简历太多hr处理不完还是怎么的，往往别的app早已经有回音，前程无忧还是在已送达或者已查阅的状态。于是就出现了在不同的app往同一家公司发送简历，结果后者先有了结果，前者还是死寂的状态。
4、如果真的着急找工作的话，还是多投几个比较好。
5、相比起来，智联招聘的界面看起来比较清新，色调以冷调为主。首页是各个城市的名企和目标职业的公司推荐。还有个求职类论坛，可以让求职者和HR吐槽（划掉）分享。
6、虽然这个功能对我来说比较鸡肋，平时基本上不会看。但是值得称赞的是，智联上的hr处理简历的速度还是很快的。基本上很快就会确定合不合适，不会让人一直等。
7、虽然最后让我收到offer并不是智联，但是给我的印象不错。
8、过去一直习惯用拉勾的网页版，这次换app版，感觉界面设计就像是一个缩小版的网页，没什么大变化，还是简洁风。这次找工作用的最多的就是拉勾，同期一起找工作的小伙伴则更多地用Boss直聘。感觉这两个是大同小异的，同样是处理速度很快，工作推送也很频繁。
9、可能不同的是，在boss直聘被勾搭的几率会相对多一点。
10、不过，之前刷知乎上的时候也看到拉勾的缺点是集聚了大量名不见经传的互联网小公司。这点可以理解，但这意味着选择公司的时候更要慎重考虑，以防进到不好的公司，上当受骗。
11、好几年前出现的新型垂直招聘网，发展到现在可以说是名气大增。一般是电商、互联网、IT行业的工作比较多，而且城市分布很鲜明。按照城市的梯级，工作机会渐渐减少。
12、boss直聘的界面和调色都做得很不错，用起来很养眼。而且同跟上面提到的app不同的是，在这里可以找到不少知名的互联网企业名录。能不能进去是一回事，至少门面功夫是做足了的。
13、另外，因为boss直聘是可以和hr互相勾搭的，所以与企业的距离也拉近了，使用体验更好一些。虽然之前也用过有勾搭功能的内推网，但大概是社会经验
转眼间又到了金三银四的求职黄金期，对于要跳槽或找工作的小伙伴们，绝对是一个好时候，在这时招聘网站的选择对求职者就十分重要，下面就来说一下常用优质行业内排名很高的的几个招聘网站。主要分成三类十个网站。
一、综合类别:（职位覆盖最全面）
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）
是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。
7、应届生求职网（毕业生求职平台）
对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
1、BOSS直聘。非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。
2、拉钩网：主要面向科技领域的求职者，汇聚了众多互联网行业的高质量职位和优质公司。Boss直聘：覆盖了各个行业和领域，拥有众多的招聘信息和职场公开课程，深受求职者喜爱。
3、人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业或是在自己所从事的专业领域有所作为，找人找活接单软件。
4、找工作在以下这几个app找比较真实可靠：赶集网APP、58同城APP、猎聘APP。
5、找工作最可靠的软件有：《58同城》、《赶集网》、《前程无忧》、《智联招聘》、《BOSS直聘》。
6、米熊招聘平台薪资日结软件可以设置自己的求职意向，自动匹配合适的工作，大家快来下载米熊招聘平台app。
1、现在应届大学生找工作，一般用什么网站或者求职app呢？对于一般的年轻人来说，前程无忧、boss直聘这几款APP比较合适。现在大部分招聘平台都存在着行骗等行为，例如58同城网等，近几年曝光58同城招聘的都属于传销组织，有许多刚毕业的大学生，在58同城上找到好工作，然后就上当受骗到传销公司。
2、boss直聘的企业较为靠谱我刚出社会到现在的多份工作中大多是在这样一个app上找到，boss直聘的企业较多都比较宣布，次之能够配对个人简历，一般配对水平越大也就越能够获得另一方的热捧。次之网上投简历获得回复的速率更快，另一方Hr就会直接手机约面试时间和地点，反映都比较的快速，次之这个app针对应聘者的规定所写的相对比较清楚，唯一的主要缺点只有打电话时沟通交流一些应聘者自己想要的信息内容。
3、BOSS直聘网回应更真实，BOSS直聘网里工作较多，次之这个软件里大企业小企业都是有，因此找个工作也要擦亮眼睛。可是BOSS最大的优势是完全可以和HR沟通交流，针对一些基本的信息内容彼此还可以在达成一致的前提下再约面试。BOSS也有已阅已读功能的，所以很多人都默认了对方一直已读不回复信息意味着你与企业并不一致。但是现在用BOSS找工作的人也越来越多了，大家都喜欢这类对接的形式。那样不浪费时间。
4、前程无忧技术好，前程无忧都是比较靠谱一种，智联网网站较为清新，次之归类都比较的清楚。企业较多都比较靠谱，能够挑选附近的工作，还支持和HR对接。公司会比BOSS更可靠一些，HR的回应速率比较快，素养还是比较高的。
