日结的工作可以通过的渠道有：同城网、广告、社交平台。
1、同城网。一些知名的平台可以提供同城招工的业务，可以找日结的工作。
2、广告。可以去家或者附近人流量大的步行街、商场等地方看看，门口会张贴招工的单子，可以选择日结的。
3、社交平台。可以通过网上社交圈子寻找，有些会发布日结的工作。总之，日结工作的好处就是可以当天结账，非常灵活，不过一定要谨慎一点，避免被骗。
3、上班族有固定工作的人在业余时间比较宽裕，还有额外的精力和能力的教师、演员、医生、新闻记者、报刊编辑、运动员等等。
4、正在上大学/读研/读博等继续深造/职业学院/高中毕业年满18周岁并且具有劳动能力的学生群体。
1、日结临时工在附近商业街和同城软件里找。
2、日结临时工在附近商业街和同城软件里找。兼职群或者58同城找。不同种临时工工资分配方式不一样。比如：建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。
3、可以日结的临时工主要包括发传单、搬运工、招会员或者卖VIP卡、钟点工以及接送货等，这些都是最常见的一些可以日结的临时工，每天只要按照规定时间工作完，就可以拿到一天的报酬，非常干脆。
4、临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。
5、企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力（工资低、无升工、年奖）和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。
1.通过人力资源公司或招聘网站寻找日结临时工。
-人力资源公司如猎聘网、智联招聘、58同城等提供相关职位信息。
-招聘网站同样列出日结临时工的职位空缺。
2.利用兼职网站或社交媒体平台。
-兼职网站如BOSS直聘、石墨文档、微信公众号等发布日结工作信息。
-社交媒体平台也是发现和申请日结临时工职位的途径。
-在城市中心或商业区域寻找张贴的招聘广告，了解日结临时工的机会。
-零工平台如蓝领技工、橙色书籍、千帆众包等提供日结临时工的工作。
-劳务市场是寻找日结工作的传统方式，早晨前往市场等待工作机会。
-在接受任何日结临时工工作时，务必确认工作的合法性。
-注意个人安全，选择信誉良好的雇主和合法的工作环境。
首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：
1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，大部分人会主动投递，也可以与面试官进行沟通
2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择
4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低，针对层次相对不太高
5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，投递简历
其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息
最后想找到一份合适的工作，还需要有一个清晰的职业规划，能够清楚的认识到自己的长处及不足，这样一份工作才能是稳定的长期的
日结工可以在劳务市场或者是人才市场寻找工作。可以日结的临时工有：
发传单是最常见的一种可以日结的临时工，每天工资在60~100元之间，如果想要找日结的临时工，可以考虑发传单。
搬运工属于一项体力活，如果身体条件比较好可以考虑做搬运工，每天都可以拿到一定的报酬，不过体力不好的暂时不用考虑了。
有的培训机构或者健身俱乐部，都会临时招聘一些人员帮助到指定地点卖VIP卡或者招会员，工资一般都是日结的。
大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责。
日结工可以在劳务市场或者是人才市场寻找工作。可以日结的临时工有：
发传单是最常见的一种可以日结的临时工，每天工资在60~100元之间，如果想要找日结的临时工，可以考虑发传单。
搬运工属于一项体力活，如果身体条件比较好可以考虑做搬运工，每天都可以拿到一定的报酬，不过体力不好的暂时不用考虑了。
有的培训机构或者健身俱乐部，都会临时招聘一些人员帮助到指定地点卖VIP卡或者招会员，工资一般都是日结的。
大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责。
面对网络上声称“急招临时工，日结300元”的招工信息，求职者需保持警惕。这类信息可能存在陷阱，以下是几点需注意的迹象：
1.信息模糊不清：缺少明确的工作内容和地点，让人对工作性质和环境产生疑虑。
2.个人信息泄露风险：要求提供大量个人信息，可能被用于诈骗或不法活动。
3.费用陷阱：要求提前支付报名费或保证金，可能是虚假要求。
4.法律保障缺失：缺乏正规合同和法律保障，权益难以得到保障。
因此，寻找兼职时，应选择正规渠道，如官方招聘网站或信誉良好的公司。像快马APP这样的平台，提供了企业人事、劳务中介等多种服务，工种多样，实名认证，保障真实可靠，适合寻找日结工作。
1.工种多样：覆盖众多行业和工种，全国范围，方便快捷。
2.真实可靠：通过实名认证，确保招聘信息真实性。
3.时间灵活：适合周末或闲暇时间做兼职，增加收入。
4.免费发布：岗位发布无需费用，快速吸引优质工人。
总之，寻找日结兼职时，谨慎对待不明来源的招工信息，选择如快马APP这样的专业平台，能有效避免骗局，保障求职者的权益。
