深圳找工作什么平台是企业直招的呢,在深圳找工作用什么招聘网好

UI设计应该说曾经火爆了几年,现在慢慢这股热潮也慢慢退去了,但并不是说现在UI设计已经饱和了,还远远没有饱和,只是现在的入行门槛越来越高了,并不是半桶水水平就能入行,而是必须具备扎实的能力。

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(图片来源网络,侵删)

UI设计的工资高低跟许多别的行业一样,跟不同的城市消费水平、个人能力、具体的UI方向(UI有许多方向,比如播放器UI;游戏UI,PCUI,手机UI)等等有直接的关系。如果你是一位成熟的UI设计师,那上一万两万是可以的,刚入行的话,拿着跟平面设计一样4000左右的工资也非常正常。

UI设计应该说是建议在平面基础上的拓展知识,个人是非常建议先把平面学好再学UI的,其实任何机构的教学也是先平面再UI。

要从业UI或者平面设计的话,有四样能力是必须踏实具备的:

1、软件必须精通,至少熟练。(操作软件跟控制自己的手脚一样熟练,这样才会有效率,有了效率,才能挤出更多的时间来审视自己作品的质量,和拥有更多的学习时间)

2、美术基本功扎实。(设计是建立在美术基本功之上的技能,如果基本功不过关,那么做图肯定会有各种犯错,怎么看怎么别扭,作品合格都谈不上,更别谈成大师)

3、设计理念全面丰富,并且能分析作品和在作品中合理应用起来。(这是最核心的部分,这也是学校毕业生和机构毕业生找不到工作和在工作中无法坚持下来的最根本原因,可以说九成以上的学校和机构都是把软件皮毛教学当设计教学——软件只是设计创作过和中使用的工具,除此之外几乎跟设计能力扯不上更多的关系。软件和设计之间是隔着几座大山的差距的!所以务必确保自己学习的是设计而非软件皮毛操作!)

4、UI跟平面的不同之处主要在于交互,通常是一个团队的合作,因此一些网络程序代码知识得具备。

如果还有5,那就是拥有资深人士多年行业工作经验的传授。

新人如果要学UI设计或者平面设计,我想着重提醒的是,学校和大型培训机构你都要特别小心,尤其培训机构,越大型越可怕,通常知名度非常高的培训机构都约等于骗子,跟莆田医院的性质一样,名气全是靠花钱砸出来的,根本没有任何教学质量可言。他们普遍是以招聘的名义招生,并且以贷款的方式交学费,以学生的能力不足为借口去一步步忽悠你上套参加他们的培训,在整个过程之中,让受害者神不知鬼不觉。等你签定了各种合同,你去到现场发现他们是通过放视频的方式去学习,这些视频都是你在网上花几十块,上百块就能买到的,然而你却花了几万块!很多有名的机构都被媒体揭露过他们的诈骗本质,比如臭名昭著的的达内,什么帅,什么星,什么石,什么王,什么潭等等,陷阱特别多,希望你别掉进去;这样浪费掉的不只是几万块,还有你的一两年的青春,是非常可惜的。另外,几乎在中国所有的学校教设计都是教皮毛,实际教学跟社会需求严重脱节,让学生毕业后特别难找工作,即使找到工作,由于基础打的不扎实,基本上也会在半年内放弃,转行。

最务实的,基本保证万无一失的学习方式,就是找到行业的资深人士带领入行,这样,不但工作可以得到绝对的保证,也有很大的机会在短时间内成长为优秀设计师。

如果是打算找人带领入行的话,那么可以告诉你:高效教学,有四要素,缺一不可:1、有丰富设计工作经验的导师;2、非常合理、务实的教学方式;3、有好的,约束学员全力以赴努力的规章制度;4、导师强大的社会责任感,从头到尾全力为学员的学习和工作能力着想,全程照顾。

我呢,是广东人,从业设计有十来年了,刚毕业到现在。主要做平面设计、电商美工。然后因为在十几年UI设计师兄弟的影响下,慢慢也开始钻研UI,和学习各种三维软件,视频软件。也就是说,工作稳定了,就不断拓展自己的能力范围,使自己增值。但是,必须提醒初学者,学太多也会有很致命的缺点,会造成术业不专,这样在社会是很难生存的,所以一定要保证自己的工作稳定以后再学习更多。

我的前许多年都在广州,然后又转战上海,当了两年设计总监,现在又回广州。平常工作室接些单子,同时还带一些徒弟,数数也带出来几百名徒弟了。

现在呢,还在不断学习,学习新的知识,行业需要什么学习什么,早已经把学习当成一种乐趣了;而且不止关于技术了,如何宣传,如何拉业务等等,各种综合能力都要加强,不然,设计师年龄大了,能力再行没有业务来源也很难生存。

做设计的朋友有问题可以知乎私信我,最好能加Q(看资料)。有软件问题,设计问题都可以随时问,回答别人的问题也是在使自己进步。不过瘾的,可以来广州找我(或者去深圳找我的UI兄弟)我带你轻松入行,到时想留在广州工作或者回家乡发展都没问题,一线城市的工作完全可以胜任。保证你在四十岁之前在设计行业不可能面临失业的问题。(四十岁以后,真的没多少人还打工了,都在努力创业)。

1、说说我的经历吧,我是21届本科毕业生,今年10月在北京找工作,目前已顺利入职并化身为试用期的忙碌职场打工人一枚。给大家分享一些来大城市求职的的经验,希望能帮助到大家。

2、首先要准备的无疑是足够的钱。大城市机会固然比小城市多,但其实我们也都知道工作其实不是不好找,而是当今合适且满意的工作很难找,大城市其实也一样,而且就我自身找工作的经历来看,现在大城市找工作也要打好最短1-2个月求职期的准备,甚至于更长,这样的话只有足够量的钱才能支撑我们在大城市基本生活下去。

3、手机显示到达北京界你好啊北京!

4、其次是来大城市之前记得提前找好落脚地。求职期直接选择长租房肯定不划算因为还没有定下以后的工作地点,万一租房的地点与工作地点相距很远通勤会异常痛苦,所以在资金相对充足的情况下可以选择下榻月租酒店或者是入住租房平台的短租房,月租酒店是现疫情时期酒店业的自救手段之一,我来京选择了一个月的月租酒店,花了相对较多的钱解决了最艰难的落脚问题。如果不想花一大笔钱在住宿上也可以找青旅暂时居住,当然女孩子一定要注意安全问题,尽量选择青旅的单间或者是全女生的青旅宿舍。或者是可以在大城市找朋友或亲戚借住,当然是要在不麻烦朋友和亲戚的前提下,自己根据自己的情况选择适合自己的方式。

5、落脚后去景山公园散心拍到的日落

6、同时最好在启程之前适当性投递简历预约面试。简历切勿海投盲投,我们可以根据实习经历和专业以及感兴趣的职业先确定相关的求职职业岗位方向,确定下来后再去招聘软件搜索确定的职业岗位都有哪些公司进行招聘,接下来可以对公司进行筛查。

7、一定!要在投递简历之前在企查查、天眼查、知乎、小红书、百度等各大互联网媒体上搜索关于这家公司的信息,在企查查天眼查里的工商信息查看实缴资本为0的不去,查看参保人数最好在20人以上,查看人员规模0-10人区间的不建议去,然后在知乎小红书搜索有没有关于这家公司的吐槽和负面信息,如果以上都觉得没有很大问题,再去百度地图或者高德地图查看公司所在位置的实景,在居民楼里的公司一定要小心!可能大家觉得我这样过于严谨,但我觉得这样不仅可以使我们节省时间不去参加一些垃圾面试,更能一定程度上保障我们的人身安全。

8、接到面试通知后准备面试也要充分准备一定的问题,自我介绍中英文最好都要熟练,关于自身的职业规划要清晰认知,自身的优缺点也要了解如何回答,最好也要对公司的情况和应聘的岗位有一定的了解。在面试过程中也一定要自信,自信是展现我们在陌生人面前展示自身能力的一大利器,在面试过程中也不要羞于谈薪资休假和加班问题,要记住五险一金、薪资和休假我们不能全都让步。

9、去园区面试的路上看到的宣传展览

10、最后,写到这里我想说,在当今疫情时代,我们遇到了前所未有的艰难时刻,有时候会怀疑读书这么多年我们的价值是什么,会被同辈压力压得喘不过来气,也会被堪忧的经济和整体大环境搞得节节败退,其实没关系的!我们的一生都是注定坎坷与困难交织的石子路,焦虑是我们新一代年轻人青春的底色,我们没办法排除它,只能小心翼翼地去学习如何与它共存,不要一味埋怨内耗自己,就算我们知道未来整个世界都不会好,我们也要催眠自己我们在未来的某一天一定能看到彩虹。最后预祝大家在大城市找工作一切顺利!我们打工人要美美挣大钱!

1、最近朋友找工作,和他一起去工业园区看,现在的招聘网站这么多,这么多工厂企业都在招聘,但是打工的人很难找工作。其背后真正的原因是什么呢?现在可以用手机登录招聘网站查看职场信息,但是为什么兼职的人感觉找工作很难呢?真正的原因有以下三个方面,这些真正的原因都是眼泪啊。企业招工难,打工难找工作,其背后的真正原因,说起来也是泪流满面

2、待遇低这里的待遇不仅仅是指工资,还指公司提供的福利待遇,比如吃饭、住宿等各个方面,以深圳为例,据说深圳月入过万很正常,但事实并非如此。打开招聘网站,进入工业园区,深圳普通岗位工资水平4000左右,火锅连锁店员工工资3800,普通电子厂工人,工资3500,加班费算下来,每月工资4300元左右。很多工厂和单位不包吃包住,一个月后光靠吃喝生活就要3000元。工作一年就做完,口袋里存不下几分钱。这是最现实的理由。

3、工作时间长现在,无论是网络大厂还是普通的电子工厂,每天996都成为行业的标志,在餐饮业,一个服务员每天工作10个多小时。许多工厂企业要求两班倒,所有人都要上夜班,但工资没有增加几块。工作时间长,休息时间少,工作内容单调,不自由。最后很多年轻人不想参加这些不自由的工作。

4、年龄限制到了35岁,进入另一家公司很难,工作也要吃年轻的饭。到了35岁,很多企业就不需要了。 50岁后很多工厂拒绝,60岁后就只能自己做了。大多数企业都找不到。时间久了,我们90年后不知不觉就30岁了,再过两三年就是最初的90年后35岁了,中年的不安也出现了。虽然招聘的企业很多,但是任何待遇好的公司的要求都不低。很多人不想去普通的公司。那里更不稳定,没有五险一金,没有加班费,没有假期,工资可能会拖欠。大家在社会上接触了这么多年,大家也学到了很多经验,学会了识别那些不良公司。看起来招聘岗位很多,但实际上适合自己的工作不多。找到超过6000元的工作更少。这些真正的理由,说起来都是眼泪,对此你怎么看?