58同城招聘人才的方法有：发布招聘信息、筛选简历、推送招聘信息、在线面试、招聘活动和展会、数据分析和推荐。
1、发布招聘信息：企业可以在58同城网站上发布招聘信息，详细描述职位要求和待遇，并在特定的分类和地区进行发布，以吸引潜在的求职者。
2、筛选简历：58同城提供了简历筛选功能，企业可以根据职位要求和条件，筛选出符合条件的求职者简历，并进行进一步的评估和面试安排。
3、推送招聘信息：58同城将招聘信息推送给符合条件的求职者，根据求职者的个人概况和偏好进行匹配，提高招聘信息的曝光度和命中率。
4、在线面试：企业可以通过58同城的在线面试功能，进行远程面试，节省时间和成本，同时方便求职者在任何地点参与面试。
5、招聘活动和展会：58同城还会定期组织招聘活动和参加招聘展会，为企业提供更多的机会与求职者进行面对面沟通和交流。
6、数据分析和推荐：通过58同城提供的数据分析工具，企业可以对招聘需求和求职者数据进行分析，进行针对性的招聘策略调整，并利用推荐算法找到与职位需求匹配度高的求职者。
1、清晰明确的职位描述：确保招聘信息中的职位描述准确详细，包括职责、要求和待遇等方面的信息。这可以帮助吸引到符合要求的求职者，避免因信息不清晰而浪费时间和资源。
2、公平公正的面试评估：在面试过程中，要坚持公平公正的原则，根据岗位要求制定相应的面试评估标准，对每位求职者一视同仁。避免歧视和偏见，确保面试过程的公正性和透明度。
3、合理有效的选拔方法：选择适合的选拔方法，如面试、笔试、实际操作等，以全面了解求职者的能力和适应性。针对不同职位的特点和要求，使用相应的选拔方法来确保最终招聘到合适的人才。
4、检查求职者背景：在最终决定录用前，进行必要的背景调查，验证求职者提供的信息和资质。这可以确保求职者的真实性和背景符合招聘要求，减少雇佣风险。
5、建立良好的沟通和反馈机制：与求职者保持及时、积极的沟通，及时反馈面试结果和录用决定，以维护公司形象和求职者体验。即使是未被录用的求职者，也要给予诚挚的谢意和明确的反馈，彰显公司的专业和负责态度。
6、遵守法律法规：在招聘过程中，必须遵守相关的劳动法律法规，包括就业歧视、劳动权益保护等方面的规定。避免违法违规行为，保证招聘过程的合法性和公正性。
58同城是一个综合信息分类网，人流量大，按理说是比较靠谱的，网站招聘提供了相关的联系方向和地址等等，可以去百度查看看是否属实，当然多注意安全总是好的啊。
1、在58同城发布招聘信息是免费的，所以难免给骗子机会，网站上的信息并不是完全可靠的，那么多的招聘信息，网站也很难做到一个个去核实的，这时候就要靠我们了，如果觉得那个广告是骗子的话，要举报，这样可以避免更多的人受到欺骗。
2、尽量要核实网站上的招聘信息，如果要实地考察的话，也要结伴同行，不要之身前往，保护自己非常重要。
3、不要贪，骗子往往会利用人贪婪的心理，发布那种轻松高资的招聘广告贴，难免会有人上钩。
4、工作一般都是那种低端岗位的，所以工资也是一般吧，看个人需求了，好好工作应该可以让人重视的。
5、有人在网上找到工作，也有人上当过，关键在于自己是否能够分辨真假的，这需要去尝试，不要因噎废食。
而且招聘网站不仅有58，还有很多网站的，下面整理几个可以对比看看：上啥班、脉脉、前程无忧、智联招聘、赶集网、拉勾网、大街网。
1、不真实，所有的网上找工作都是假大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。
2、辨别真假特别简单，最简单的就是打电话，问他你公司在哪，打不通就是假的，打通了有百分之五十是中介，所以打通电话一定不要急躁的答应他要求，直接去他公司地址就好了，去了真假就出来了，去跟公司里的人谈，别再电话和平台上谈。
3、还有就是那种让你进群加微信加联系方式的，这种必是中介和骗子，直接走就好，宁可杀错绝不放过。
4、还有工资定的特别高的，就是超出你所在城市平均水平的，也是中介或者骗子，或者就是吸引眼球的，也别信。
5、骗子大多集中在兼职区，就是骗学生和宝妈的钱，有工作想做兼职捞外快的人，就是抓住这几种人的心理所以才能一骗一个准，除了兼职区，全职区也有也很好分辨，只要坐办公室的跟网络有关的工资特别高的全都是。
6、骗子的套路都是一样的，全部都是和你文字聊天，然后让你加微信，加qq进群啥的，进去之后就跟做任务一样，让你一步一步的把钱给他一开始十几二十块到后来几百几千得要，他会给你保证告诉你这钱是保证金，入了职会退给你，最后全都弄完了人没了，这种人要么是团伙，要么就是一个人好几个号，让你不断给这些号赚钱，而且不是微信支付宝什么，是一些其他的能转钱的软件，现在市面上的交友软件都能发红包转钱的，因为不是腾讯这种大公司，你把钱追回来的几率很小，只能认栽。
7、中介的地盘很大哪都有，就属工地工厂最多，工厂工地招工十个九个是中介还有一个假工资，分辨很简单，加微信的就是中介，因为很多工厂工地的负责人岁数普遍很大，他们弄不了这么复杂的东西，而且他们不是富士康这种大厂，他们是没有人事部的，所以他们发的招聘绝对是中介。
8、工厂这个确实是真的碰到过，我爸在58同城上找的一家工厂，看的不错但是不会操作，直接就照着地址找过去了，那老板都很惊讶，问我爸怎么找到的，我爸就说按着网上地址找的，那老板就是找的中介，那个中介在网上发的招聘信息，但是老板不知道。
9、还有一种工作，他不能全是骗子也不能算是中介，但是风险也特别大，就是主播，58上有主播招聘的，这个风险很大，女孩子容易被骗财骗色，主播这种东西大家都知道我不多说。
10、现在网上招聘百分之90都是骗子和黑中介，只有餐馆服务员和快递外卖是真的，但是也不能全信，在网上找工作只有他把公司地址告诉你，把面试时间告诉你才能确定他是真的，但是工资就以实物为准了。
11、最后，大家找工作，最好还是根据自己的专业能力学历去投简历，别去什么58 boss直聘啥的，真的不能信，人才网，学校办的招生会都是很好的找工作机会，别以为学校安排的是垃圾工作等你出来了就会觉得学校的好，无非就是工资低，再不济还有父母亲戚，国内这么多公司，不去网上发招聘信息的有的是，他们就不缺人了吗，他们招人不就是靠着人情关系来的吗，你安排一个我安排一个，人员不就齐了吗，所以临近毕业了拜托父母亲戚也是行的。
工具：华硕X550JX、Windows10操作系统、IE浏览器v11.0。
1、首先，打开电脑上的浏览器，在搜索框中输入“58同城”，搜索并进入58同城官网。
2、进入58同城官网页面后，登录58同城账户，点击搜索框旁边的【免费发布信息】按钮。
3、进入免费发布信息页面后，选择发布信息的类别为【招聘信息】，二级分类根据需要选择即可。
4、接着，进入填写信息页面，根据要求填写信息，填写信息后，点击【下一步】按钮，发布即可。
58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。
58同城发布招聘信息的步骤具体如下：
1、登录58同城账号，没有的可以注册或者其他方式登录。
2、点击首页中，全职招聘，选择“我要招人”。
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4、根据自己的需要选择招聘类型，选择全职招聘。
6、完善招聘岗位信息，点击发布。
7、发布职位已保存，然后进行公司认证，完成后既可以展示了。
