1、中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、大街网、51job、智通人才网、我的工作网和中华英才网。
2、智联招聘作为中国最早的招聘网站之一，已经拥有数十年的招聘服务经验，覆盖全国各大城市和行业。它以丰富的职位资源、精准的人才匹配和专业的招聘服务赢得了广大企业和求职者的信赖。无论是大型跨国公司还是初创企业，都能在智联招聘上找到合适的人才。
3、前程无忧则以其专业的招聘服务和良好的用户体验著称。它提供了一站式的招聘解决方案，包括在线招聘、校园招聘、人才猎头等服务。前程无忧还注重用户体验，不断优化招聘流程，让求职者和企业都能更高效地找到合适的人选。
4、拉勾网专注于互联网行业的人才招聘，以其精准的职位匹配和丰富的行业经验获得了良好的口碑。无论是初创的互联网公司还是成熟的科技企业，拉勾网都能为他们提供合适的人才资源。同时，拉勾网还为求职者提供了丰富的职业发展机会和学习资源。
5、猎聘网则是一个高端人才招聘平台，主要服务于中大型企业和高层次人才。它以严格的审核机制和专业的服务团队保证了招聘质量，为企业提供了高品质的人才资源。同时，猎聘网还为求职者提供了职业规划、面试技巧等增值服务，帮助他们更好地实现职业发展。
6、这些招聘网站各有特色，但都以提供优质的招聘服务为目标，为企业和求职者搭建了一个高效、便捷的招聘平台。无论是求职者还是企业，都可以根据自己的需求选择合适的招聘网站，实现人才的精准匹配和高效招聘。
关于有哪些招聘人才的网站，招人网站有哪些这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、猎聘网、中华猎头网和举贤网。
2、猎聘网猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。
4、2、中华猎头网中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才搭建一个资源共享的多赢的人才交流平台。
5、该网站立足猎头行业，辐射全国，拥有70万人才简历库，猎头服务专员15余人，合作客户已超过500余家，并借助省内各大人才中介机构、科研院所、大中型企业的合作资源平台。
6、3、举贤网作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。
7、扩展资料正规的招聘网站使用窍门：一、职位搜索功能 职位搜索功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置，求职者可以选择工作地点搜索职位，也可以输入心仪的企业名称搜索，还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。
8、 二、邮件订阅系统 网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本，招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。
9、只要申请了邮件订阅职位的功能，就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息，进一步节约了网上搜索的大量时间。
10、 三、培训充电信息 正规的招聘网站一般都有提供专门服务的“培训充电”频道，这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息，还有名牌机构和课程的推荐，有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣，非常划算。
11、参考资料来源：人民网--网络招聘渐成主流参考资料来源：人民网--巧用招聘网站三诀窍。
1、看往招聘网：国内领先的招聘网站，拥有超过500万的职位，覆盖全国各地的招聘信息，同时提供企业认证服务，帮助求职者认证企业的真实性。
2、智联招聘：国内大的互联网招聘网站，拥有超过3亿的求职者和1000多万的企业用户，服务范围涵盖招聘信息、求职信息、简历搜索等。
3、前程无忧：国内受欢迎的招聘网站之一，拥有超过3000万的求职者和1000多万的企业用户，服务范围涵盖招聘信息、求职信息等。
4、微就业：国内招聘行业的领军者，拥有超过1000万的求职者和600多万的企业用户，服务范围涵盖招聘信息、求职信息等。
5、中华英才网：国内最早的招聘网站之一，提供综合招聘服务，包括招聘信息、求职指导、职业培训等。
6、拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，提供最新的互联网招聘信息和求职指导服务。
7、猎聘网：以猎头服务为核心的招聘网站，提供高端职位的招聘服务。
8、58同城和赶集网：提供本地化、分类信息丰富的招聘服务。
9、百姓网：也是提供本地化、分类信息丰富的招聘服务。
10、看准网：提供企业和员工评价信息查询服务的平台，可以通过公司名称或个人姓名查询相关信息。
11、网站(Website)是指在因特网上根据一定的规则，使用HTML（标准通用标记语言）等工具制作的用于展示特定内容相关网页的集合。简单地说，网站是一种沟通工具，人们可以通过网站来发布自己想要公开的资讯，或者利用网站来提供相关的网络服务。人们可以通过网页浏览器来访问网站，获取自己需要的资讯或者享受网络服务。
12、网站是在互联网上拥有域名或地址并提供一定网络服务的主机，是存储文件的空间，以服务器为载体。人们可通过浏览器等进行访问、查找文件，也可通过远程文件传输(FTP)方式上传、下载网站文件。
在寻找人才的道路上，免费的招聘渠道无疑是一大利器。今天，我们将深入探讨那些无需付费即可挖掘宝贵人才的线上和线下平台。
首先，让我们聚焦于免费的招聘网站。它们如同一座座信息宝藏，隐藏着众多求职者的简历。除了传统的招聘网站，还有一些巧妙的方法可以免费获取简历：
分享交换平台：纷简历是一个独特的资源分享平台，汇集了智联、前程、拉勾、猎聘、58、赶集和boss直聘等主流招聘网站的资源，为求职者提供了多元选择。通过邀请链接【纷简历】，你可以轻松探索这些平台的精华内容。
猎头平台：猎聘网作为国内知名猎头平台，你以猎头身份注册（选择“猎头顾问注册”），就能接触到更深层次的人才库。同样，智联卓聘和无忧精英作为招聘网站的猎头分支，也提供了丰富的免费资源。
在社交平台上，你也能发现意想不到的机遇。微博上的定向搜索可以帮你挖到行业内的潜力股，领英则适合寻找外企和上市公司的精英。脉脉虽免费版权限受限，但仍不失为一个寻找行业内人脉的宝地。行业论坛，如CSDN、金融圈等，更是聚集了各行业专业人士的聚集地。
不可忽视的是，行业协会、公会和学会等组织也是人才聚集地。例如金融行业的中国银行业协会和深圳市私募基金协会，它们的官网往往汇聚着行业内的权威人士。而诸如深圳市投资基金同业公会这样的公会，以及中国人工智能学会、中国通信学会等学会，更是技术人才的汇集地。
最后，参加各类展会或行业活动，如农博会、金博会或专业汽车展，是直接与行业领导者和潜在人才面对面交流的绝佳机会。展会不仅是展示产品和交流的舞台，也是获取最新行业动态和人才的高效途径。
新兴的猎头众包平台如猎必得和猎上网，为公司和个人猎头提供了共享资源的平台，尤其是猎必得，以其专注IT行业的特点，成为找寻顶尖IT人才的首选之地。
总的来说，免费的招聘渠道并非仅限于传统网站，而是涵盖了社交、专业组织和活动的多元组合。巧妙运用这些资源，你就能在无需花费的情况下，找到最合适的人才。祝你在人才搜索的旅程中收获满满！
1、招聘网站有中华英才网、智联招聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘网、BOSS直聘、应届生求职网、大街网、赶集招聘、若邻网、拉勾网、看准网、实习僧、中国人才热线、火星招聘、脉脉、应届毕业生网、世贸人才网等。
2、是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。
