同城找工作去哪里找,同城找工作哪个平台最好

通过企业内部员工的推荐,你的简历可以直接递交给HR或部门负责人,如果简历符合要求,就能获得面试机会。对于校招来说,这可以省去繁琐的网申、网测、笔试等环节,大大提高入职的可能性。你可以寻求老师、学长学姐、亲戚朋友的帮助进行推荐。如果没有熟人帮忙,可以通过公众号、微博、脉脉等途径联系到企业内部员工。记住,“帮你是情分,不帮你是本分,别拿对你的情分,当做是别人应尽的本分”,寻求帮助时要有基本的礼貌,不要显得过于强硬。

同城找工作去哪里找,同城找工作哪个平台最好
(图片来源网络,侵删)

本校的就业信息网是最为靠谱的,除了提供对口的岗位招聘,还有毕业手续办理、城市就业政策、选调生、三支一扶等信息。如果所在学校不是985/211,可以查看所在城市的知名高校就业信息网。例如:山东高校毕业生就业信息网、清华大学学生职业发展指导中心等。

这是一个专注于应届生求职的网站,提供各类应届生的求职资源,如留学生专场、名企校招进度表等。可以查看各个城市的宣讲会、招聘会时间,方便简洁。

与学信网关联,需要用学信网账号登录。岗位比较稀少,但颇具分量,如中国国际发展知识中心、国家邮政局职业技能鉴定指导中心等。

4、企业校园招聘网站/公众号/微博

对于有明确求职目标且希望加入知名企业的学生来说,这些网站非常合适。一般知名企业都会有自己的求职网站,甚至专门的校园招聘渠道。在这些网站上,除了人才招聘,还可以了解企业文化和发展计划、薪酬福利等内容。

在求职阶段,可以关注一些关于求职的公众号,如互联派、白熊求职、刺猬求职、实习僧等。这些公众号有时会提供求职资料,也可以加入相关社群进行交流。

有些同学可能会选择社招渠道,认为其选择更多。实际上,社招竞争同样激烈,需要有充分的准备。

1、综合型求职网站:智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网

对于服务类岗位,如服务员、家政、保洁等,可以选择58同城、赶集网。在寻找工作时,要注意辨别信息的真实性,避免虚假信息。

这类网站专业性更强,信息相对较少,适合有特定行业需求的人。例如,对于互联网领域,可以尝试BOSS直聘和拉勾网。

每个城市都有自己的招聘网站,如重庆的汇博人才网。这类网站提供当地的人才政策、档案处理、招聘会等信息。

适合有一定工作经验的人,定期更新简历并与猎头保持联系,有助于获得更好的求职机会。

职场社交软件,完善个人信息,发布专业观点,有助于塑造个人品牌,可能获得潜在工作机会。

如果希望进入外企工作,领英是一个不错的选择。维护良好的领英账户,有助于提升职场形象。

通过微信公众号、微博、知乎等社交媒体平台,输出优质内容,塑造专业形象,可能获得优质的职业发展机会。

在选择求职渠道时,要根据个人需求和行业特性进行选择。如大众类服务岗位可以选择智联招聘、前程无忧等,互联网新兴行业的工作可以选择BOSS直聘、拉勾网等。如果还不清楚自己适合做什么,可以寻求职业咨询顾问的帮助或进行职业性格测评。

同城找工作的软件:《58同城》、《赶集网》、《前程无忧51Job》、《智联招聘》、《BOSS直聘》。

值得信赖的求职平台,里面的许多信息都真实有效,除了能求职,用户还可以在这里淘到不少二手房源,车源,在求职的过程中顺便把租房问题也解决了。

致力于企业直招,减少中介费。从前,大家只能去网站上找工作,现在赶集网推出了app版本,只需一部手机即可求职。

各大产业大亨集聚的地方,用户可以在这找到很多大厂的offer,岗位从销售到技工,客服,可以说是应有尽有,大家找自己喜欢的职位投递简历即可。

app内部有智能算法帮大家一键匹配工作,还会根据大家感兴趣的岗位作出建议和推荐。新手小白也能快速有效地找到心仪的工作。

该软件主打一对一的招聘,用户可直接与老板交流对接,更快更有效地了解工作要求,可以帮大家节省掉不少时间,真正做到和老板直接谈。

1、打开58同城网站利用手机号注册并登录。

2、在首页的搜索框中输入你想找的工作关键词,例如“销售”或“程序员”等。点击搜索按钮。

3、在搜索结果页面,定位到页面左侧的筛选栏,并展开“工作地点”选项。

4、在工作地点选项下方,选择附近的选项,并输入你所在的城市或地区名称。

5、点击“搜索”按钮,以查找包含你所在地附近的工作。

6、找到合适的职位,点击申请职位或于雇主直接联系。

该地区找工作一般在泉州百姓网,58同城、赶集网等招聘网站上。

1、泉州百姓网是泉州地区的人才招聘网,有海量职位信息,涵盖了司机、技工、行政、服务员、保姆、销售等职业。

2、58同城作为专业的招聘网站,拥有海量的职位信息,涵盖了销售、客服、餐饮、IT、金融等众多行业,为求职者提供了丰富的选择。

3、赶集网作为专业的招聘求职网站,针对不同的职位类型,设置了不同的招聘入口,方便求职者找到心仪的工作。

找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

这个软件是生活服务的平台,可以找房子、找二手车、买房、买二手车、找装修师傅、找工作等等,基本上大家的生活它全都可以满足,利用筛选功能更好的去找到合适的工作。

在这个平台当中可以看到的岗位和招聘信息数不胜数,找工作时妥善的处理即可。

毕业生找工作、大学生找实习工作等等的使用这个软件都是比较靠谱的,每周都有好几千份简历通过前程无忧发布。

非常多靠谱的工作都可以在这个软件中见到,与各大行业的老板面对面的沟通,及时提问,及时解决工作类型非常全面,而且覆盖的城市也很多。

比较专业的一个帮助找工作和求职的软件,能够快速精准的匹配到比较合适的岗位和工作,不用过多的等待和犹豫,轻轻松松就可以与行业老板展开沟通交流。

在这里可以通过筛选条件快速找到自己喜欢和向往的工作,根据简历智能推荐一些合适的相关工作,一对一的简历优化让大家找工作事半功倍。

以上内容参考:百度百科-Boss直聘

以上内容参考:百度百科-前程无忧

1、想要找到心仪的附近工作首先是搜索相关的招聘信息,在互联网时代,大家都热衷于网上找工作,网上找工作也比较方便。

2、目前比较大的网上招聘有“前程无忧”“智联招聘”“58同城”“中华英才”“赶集网”还有移动端招聘平台“大街网”“BOSS网”等等,这些平台上基本都有附近工作的筛选功能。

3、利用人际关系。现在很多公司都可以通过内部推荐获得工作的。假如认识的人所在附近企业内部有合适的岗位,让他帮你推荐一下,你被录用的机会就很大了。所以,不要害怕被身边的人知道你正在找工作。

4、要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“察言观色”。

5、在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中,他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。

6、求职者在面试中介绍自身的某个特长,面试官却不时地移开目光,那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣,求职者应当尽快跳过,看是否还有值得向他介绍的其他信息。

7、有时,面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等,很显然,该公司着重想招聘的是复合型的人才,求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来,把自身的特长一一介绍出来。

8、再如,求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后,对方面露难色,或者是态度没有刚才自然,那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水,求职者确实感到不甚满意,可以直接说出来,看对方如何对答。

9、假如这个职位在发展前景上很有潜力,那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求,从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。

10、当然,想真正解读出对方的心意,有时不能只听他说了哪些话,更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上“实战”,才能更好地把握“察言观色”这项求职技能。

该平台有赶集网、前程无忧51Job、BOSS直聘。

1、赶集网:可以提前定位自己的住处,根据岗位距离进行挑选,更短的通勤时间可以让工作变得更为轻松。

2、前程无忧51Job:来自全世界各地的知名公司都入驻到了该平台,每年都会提供稳定的职位进行招聘,适合应届毕业生和想要找实习机会的人。

3、BOSS直聘:该平台对入驻的公司进行了专业的审查,并对合格的企业进行了认证,可以放心地找工作。同时,还可以设置好自己感兴趣的工作类型,系统会推荐相关的工作岗位。