免费发布招工信息网站有哪些,免费发布招工信息的软件

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(图片来源网络,侵删)

鱼泡网作为国内技术领先的蓝领招工找活平台,主要为工程建筑、装修及物流等行业工友或企业,提供集"智能招聘+用工SaaS"于一体的数字化用工服务,现平均每年可为工友提供超3亿个就业岗位,带动1.5亿人次就业。

平台工种全,服务网络覆盖全国大部分地区,招工不用担心工种、地域的问题。

鱼泡网每天有免费发布招工信息的机会,除此之外,您还可以查看工友们的找活名片,主动联系工人。平台的用户群体非常庞大,日活量高达百万,最快发布招工信息当天就能招到工人!

1、鱼泡网,每个账号每天主站(除司机和服务业工种外)可以免费发布4条招工信息(如果是其他手机预留该手机号码也是一样的算在4条之内),工厂板块每天可以免费发布2条。

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免费的招聘网站,我的理解是企业需要的免费就可以招聘到人才的网站。这样的网站确实非常少,除了贴吧、58同城等分来信息网可以免费发布招聘信息外,很多貌似免费的招聘网站都是虚假的。还有一些是新建的网站在免费推广期的不算。

1.跳台网,卓比人才网,综合人才招聘网站,完全免费。

2.大街网,SNS网站,据称完全免费。

3.福瑞医生人才网,卫生行业招聘网站,完全免费。

4.百才网、592招聘网、528招聘网,部分免费。能发布职位,不能看联系方式。

一、传统综合类招聘网站:传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台,在行业内资历较老,招聘的行业比较多,上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后,传统综合类网站的招聘效果可能会不太好,如果不及时开发符合现在人的需求,吃枣药丸!

面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主

优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

功能亮点:在线聊天数据匹配校招专区

面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法

优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多

缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。

面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)

优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面

缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。

二、垂直类:拉勾网、boss直聘:垂直招聘这个概念,网上解释一大堆,各种专业术语就往上堆,它其实就是专注于一个领域的招聘,拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台,但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。

功能亮点:在线聊天公司点评社区

优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方

缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨

优点:国内首家在线直聊招聘app在这方面处于行业领先地位

缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。

三、社交&新兴类:上啥班、脉脉

把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说是因为其实现在两类求职其实大同小异,功能点和目的也差不多。

功能亮点:企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪

优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。

缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联拉勾等网站想比

这款专注基础岗位求职者的招聘app。符合应届生的一个定位,举双手推荐使用。

功能亮点:职业认证实名制工作内推

优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。

缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。

是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择,让求职者每一次职业选择变得更加明智。

于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。

成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。

创建于1994年,目前拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

参考资料来源:百度百科-BOSS直聘

参考资料来源:百度百科-前程无忧

参考资料来源:百度百科-智联招聘

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免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。

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大街网创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值,大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。

青团社成立于2013年,是一家一站式灵活用工招管服务企业,业务贯穿灵活用工招聘平台、人力交付、人力管理,全链路帮助企业提升用工效率,保持组织弹性,多渠道帮助劳动者灵活就业。

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