招聘信息的撰写是有技巧性的，掌握一定的撰写技巧，能够吸引更多的候选人，下面几点总结，希望对你有所帮助，望采纳，谢谢
1.招聘信息是写给谁看的，对自己的目标要有一个清晰的定位。
2.确定发布媒介，现在大多招聘广告都是发在互联网上，所以可以将招聘信息写的详细一点，可以最大程度的匹配候选人；除了互联网上可以发送信息，现在也还存在招聘会等形式，这种现场招聘的形式需要的招聘信息大多需要是简洁明了的招聘信息，让候选人可以迅速决定自己是否要应聘。
3.表现出企业的优点，比如公司的知名度，如果是在某个范围内公司有一定的名气，可以在招聘信息里适当描述出。
4.对于职位的描述要直接了当，候选人看到的时候能够通过职位描述心里大概清楚这个职位是否适合自己。比如职位的日常工作，公司上班时间以及福利待遇，都需要在招聘信息中写清楚，有的公司单休却不写在招聘信息上，等到跟候选人面试的时候，单休一说出来，候选人很可能就有一种上当受骗的感觉。所以把福利以及其他的都写好，才不会耽误自己跟候选人的时间。
5.薪资待遇要写明，一则招聘广告上最吸引候选人的应该就是薪资待遇，对于不明确的薪资情况，很难吸引候选人投递简历，最好是给出一个企业的薪水区间，候选人觉得这个范围合适才会进行投递。
6.公司地点以及公司电话要标注清楚，有的贴心一点的会把前往公司的交通指南也写上，这样会在无形中吸引候选人。
7.现在的招聘信息已经不像以前那样中规中矩，也有很多搞怪或者是趣味横生的文案，如果HR是个逗逼段子手，不妨写一段有趣好玩的招聘文案，既能招聘人才也能宣传公司，何乐而不为。
8.招聘信息应该放上公司的配图，候选人可以了解一下公司的工作环境；除了公司的环境图，也可以放一些有趣的表情包，增加趣味性。
招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。例如：某省某业领导品牌或者N家分公司，注册资金多少元等，都可以言简意赅地表达出公司的亮点。
譬如说某会计主要的工作内容是：1、资金的收支与记录，2、结算往来，3、工资核算，4、货币资金收支的监督；而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述。在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。
公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围，你给一个大概数值，从少到多的范围，较容易让求职者觉得有机可谈。我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等）
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
1、XX公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱！
2、世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？
3、招聘xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。
4、我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！
6、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。
7、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
8、股份分红，让你给自己打工（你就是老板）。
10、梦想要有的，只要你来，我都帮你成真。
11、青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
12、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
13、简历免筛选直通面试，不是说说而已。
14、爱游戏、爱直播，不如来试试禾木传媒。
15、没钱没经验？不怕，我带你飞！
16、只有孤注一掷来（公司名称）的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。
18、约你当老板干大事，来不来？
19、差钱的公司才会克扣员工，我们公司只差人。
20、那个福利好薪酬高的（某某公司）招人啦？
22、不管是钱和情怀还是适合远方，我们都能给你，就怕你不来。
23、大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。
25、我们需要一位新的实习生，上一个去当CEO了！
27、你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法。
29、吃货看过来！想不想一整天泡在DQ店里？
30、能涨薪却不涨的工作，值得留吗？
31、我只想找一份让自己骄傲的工作，很过分吗？
32、好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。
33、你的能力，还能不能往上走？
34、xx公司，专制各种丧、懒、颓。
35、2020年已经过去四个月了，你还在为2020年是否跳槽犹豫吗？你再想想，就该思考2021年是否要离开了。最终你会发现，就算到了2021年，你还没跳槽升职加薪。
36、所以，你是因为没胆量才不来面试的？
37、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
38、找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。
40、我能给你稳定的生活，也能给你激情的奋斗。
41、你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。
42、生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。一天中午，听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠，就让我们相互关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义；爱你的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，爱这个世界所有人们，这就是生命的意义！生命的意义平凡而简单，因有爱而有意义；因为爱，我们会去帮助一些人，但有时会发现，过后我们得到的反而是抱怨；请问，在这种情况下，你认为可能会是哪些方面出了问题？接下去你会如何处理？
43、月薪高达10w+的4a广告公司在这里！
44、需要牛逼的设计，你敢不敢来试一试？
45、我知道，你能行；来（公司名称），不独行。
46、找工作=找对象，只找自己想要的！
47、给你初恋般体验的工作，甜到心里，宠到天上。
48、“你属什么？”“我属狗”“不，你属于我们公司”。
49、不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！
50、给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。
51、加入我们，你将：1。工作在XXX（单位名称）这个温馨和谐并美丽的国度；2。进入非常有前途的美容行业；3。拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题；4。有机会与大明星零距离，有机会见识世界各国的美丽；5。开名车，住别墅，多少个女人（或男人）都不成问题！
52、“我很能干，但是有一件事不会。”“什么事？”“不会让你去别家入职”。
53、我知道你绝对不是一个这么简单的人，但是如果你愿意和我聊天的话那就过来吧，不管是聊工作还是聊生活，我都能和你聊到天昏地暗。
54、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
55、青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。
56、多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。
57、“你有没有闻到一股烧焦的味道”“发生什么事儿了？”“听说你要去别家面试，我心燃烧毁灭了”。
58、年后找工作的美女、小姐姐们：这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会！做我的候选人，我命中缺你！
59、直接点吧，我们要人你要钱那就来看看，我们不跟你谈了一下，因为知道你的理想就是不上班，所以我只给你钱。
60、要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。
61、你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。
62、你斗志昂扬？我们给您提供平台！
63、每月4天，另加每年法定假日（无论你哪天休，必须休满，要不别来上班），全员会定期组织游玩（国内国外），各种游戏、拓展、运动会（应有尽有）。
64、最美的不是浓烟，不是一望无际的山峦，而是你就坐在我工位旁边。
65、这是你看完就想加入的英语流利说。
66、急缺销售人员，之前的都当老板去了！
67、不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。
68、我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。
69、招强人，招年轻人，招热情的人，招比我强的人，招想变强的新人，招简单直接实在人，招挺直腰板挣钱的人，招立即行动说干就干的人，给自己一个全新蜕变的机会，2020我们一起为梦想扬帆起航。
70、看过你的手相之后发现你的命里缺了一些东西，缺了一份来我这边的工作。
71、没有年终奖？没有假期？我们公司都有！
72、不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
73、不要以为成不了领导，你想要的未来我能给。
74、人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！
75、职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现（公司名称）一直都在你身后。
76、只给你喝汤的公司有非常多，但是愿意让你跟着一起吃肉的公司却很少加入我们吧，我们不玩假太空，不玩城里那套套路。
77、你不用多好，适合我们公司就好。
78、不负初心的温暖，少年人我愿意成为你未来职业规划上的引路人，你愿意吗？
79、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
80、“你知道这世间最烈的酒是什么吗？”“不知道”“是你站在公司门口低头噙笑的温柔”。
81、月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。
