工人还是比较好找的，只是找两个工人的话，你可以考虑去到网上专业的招工平时去试试，里面会有很多的工人都在找活的，你可以去发布一条招工信息，完全是免费的，有合适的工人看到自然就会去联系你的，还是比较不错的，如果是急需工人的话也可以去工人找活里面直接去联系工人都是不错的方式，主要还是看你自己的一个情况
寻找工人的途径有很多，具体可通过以下几种方式：
1.网络平台：利用如智联招聘、前程无忧等招聘网站，发布招聘信息，这些平台有大量求职者注册，能够迅速找到符合需求的工人。
2.社交媒体平台：利用微信、微博等社交媒体平台发布招聘信息，通过社交网络的力量快速传播。
1.本地招聘会：参加当地的招聘会或人才市场活动，可以直接与求职者面对面交流，有助于更直观地了解求职者的技能和经验。
2.社区公告栏：在社区公告栏或工地附近张贴招聘信息，吸引附近的居民或工人关注。
通过与相关行业内的从业者建立联系，通过他们推荐适合的工人。这种方式在特定行业或领域更为有效。例如建筑业、制造业等行业内部人员交流频繁，通过推荐往往能找到合适的工人。
建立良好的口碑和信誉，让工人信任并愿意加入。这包括提供合理的工作待遇和良好的工作环境等。良好的口碑可以通过过往的合作经验、同事间的推荐等方式建立。同时，良好的信誉可以吸引更多有经验的工人前来应聘。因此雇主在寻找工人的过程中不仅要关注如何找到人，更要关注如何建立并维护一个良好的工作环境和团队氛围，吸引并留住优秀的工人。这样才能让公司长远发展下去，也能提高工作效率和质量。总之通过以上方式并结合自身情况可以顺利找到合适的工作人员来完成相应的工作需求。
寻找工地招工的网站有很多，以下是一些常用的平台：
1.今日招工：今日招工是一个专注于建筑行业的招工平台，提供给工人更多的工作机会，覆盖了建筑泥工、瓦工、电焊工、钢筋工、杂工等多个工种。
2.易招工：易招工是一款同城附近自助找工人、找师傅及工人找活接单的手机应用，覆盖了装修工、建筑工、家政服务、维修服务等多个工种。
3.施工英才网：施工英才网是一个专门针对建筑行业的招聘网站，提供全国范围的工地招工信息。
4.招聘猫：招聘猫是一个综合性的招聘平台，包括了建筑行业的招工信息，可以根据自己的需求进行筛选。
5.猎云网：猎云网是一个综合性的招聘平台，除了提供企业招聘信息外，也有建筑行业的招工信息。
当然，除了上述平台外，还有很多其他的网站和App也提供工地招工的信息，您可以根据自己的需求和地域选择适合的平台进行搜索和申请。在使用任何平台时，请注意核实信息的真实性，避免遇到欺诈或不良经历。寻找工地招工的网站有很多，以下是一些常用的平台：
1.今日招工：今日招工是一个专注于建筑行业的招工平台，提供给工人更多的工作机会，覆盖了建筑泥工、瓦工、电焊工、钢筋工、杂工等多个工种。
2.易招工：易招工是一款同城附近自助找工人、找师傅及工人找活接单的手机应用，覆盖了装修工、建筑工、家政服务、维修服务等多个工种。
3.施工英才网：施工英才网是一个专门针对建筑行业的招聘网站，提供全国范围的工地招工信息。
4.招聘猫：招聘猫是一个综合性的招聘平台，包括了建筑行业的招工信息，可以根据自己的需求进行筛选。
5.猎云网：猎云网是一个综合性的招聘平台，除了提供企业招聘信息外，也有建筑行业的招工信息。
当然，除了上述平台外，还有很多其他的网站和App也提供工地招工的信息，您可以根据自己的需求和地域选择适合的平台进行搜索和申请。在使用任何平台时，请注意核实信息的真实性，避免遇到欺诈或不良经历。
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
