常州哪里招工普工,常州附近工厂招聘普工

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以上任意招聘点都可以,是富士康直招地址。望采纳,O(∩_∩)O谢谢

上海目前招聘船员的虚假招聘信息很多的,虚假招工骗钱陷阱层出不穷令人防不胜防。都是一个套路高薪诱惑你过去面试然后让你交中介费和体检费,一旦你交了钱就上当了。因此最近找工作千万当心别轻易交钱出去以免上当受骗,找船员工作还是去当地正规的人才市场找找比较可靠。最后祝你找工作顺利!

一般的写法应该包括下面的内容:

1、招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等;

2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等);

3、求职人员应聘条件(需要哪些技能,年龄有无限制等);

4、待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些);

5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。

以上5个内容是普工招聘的主要内容,包含了这些内容,一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子,具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。

集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团,主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易,集团全球总市值超过700亿美元,布局横跨欧、美、亚三大洲,员工总数超过120万人,并全球共取得超过15,300件专利。

1.试用期:两个月个月,转正后工资4000-5000元。

3.公司按照国家规定给员工办理社会保险。

6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

在东莞石排的星驰光电现在有招普工,是一家科技型上市公司,注册资金人民币1亿元,现有优秀员工2000余人,专业从事手机、平板电脑等电子产品终端用视窗防护屏、触摸屏的设计研发、生产和销售。公司先后与国际知名电子终端产品制造巨头建立长期稳定的合作关系,是全球平板显示器防护屏行业和TP行业的核心供应商之一。公司于2011年8月成功上市(股票简称“星星科技”,股票代码“300256”),致力于发展成为全球视窗显示行业的领跑者。

1、普通作业员(100名):男女不限,18-30周岁,初中以上学历,无纹身;

2、检验员/QC(200名):女性,18-35周岁,视力佳,有产品检验工作经验者优先。

1、计时工资制度。每周工作5天,每天工作8小时,超过时间按劳动法计算加班工资。

月综合工资收入高达3800-5500元!!!

(1)基础工资:每月2250元(底薪1510元+岗位补贴200元+环境补贴全月150元+夜班补贴全月60元+全勤奖30元+伙食补贴300元)+加班费+绩效奖,评选优秀员工发放现金奖励。

(2)加班费:按劳动法1510元核算加班费,平时1.5倍(13.02元/小时),周末2倍(17.36元/小时),节假日3倍(26.03元/小时)。

1.社保为全部员工购买工伤、综合医疗、失业、养老等国家规定的社会保险;

2.住房公积金为全部员工购买住房公积金;

3.用餐公司内设大型食堂,员工享受300元/月用餐补贴,每月初自动到账;

4.住宿免费提供住宿,4-7人间,配备悬挂式风扇,24小时热水供应,免费WIFI全面覆盖;外住员工享受80-300元/月不等的外住补贴。

5.工龄奖入职满9个月后开始享受厂龄奖50元/月,后每半年增加50元,最高460元;

6.补贴全勤奖30元/月;夜班补贴60元/月;环境补贴150元/月;

7.节日福利享受三八节、端午节、中秋节、春节等福利,法定节假日享受带薪休假;

8.文康活动公司设有图书阅览室、灯光球场、乒乓球场、羽毛球场、电视房等;

9.免费体检公司每年组织1次免费健康体检;

地址:东莞市石排镇大基工业区8号(石排镇镇内乘坐3路公交车至大基路口下即到)

1.教育背景:华为普工招聘通常要求应聘者拥有高中或以上学历,以确保员工具备必要的文化素养和基础知识,适应不断变化的工作环境。

2.工作经验:尽管普工岗位对工作经验的要求不高,但华为偏好有一定相关工作经验的应聘者,尤其是生产线操作、设备维护等方面的工作经验,这样的人才更容易适应公司的工作流程和岗位要求,快速融入工作。

3.技能要求:华为普工招聘会考察应聘者的专业技能和实际操作能力。例如,生产线普工需具备机械操作、设备维护技能;品质检验岗位则需掌握品质检验和质量控制能力。技能要求因岗位而异。

4.语言能力:作为一家国际化公司,华为对员工的语言能力有一定要求。应聘者通常需要具备良好的普通话沟通能力,部分岗位可能还需具备基本的英语沟通能力,以便与国际团队合作。

总结来说,华为普工招聘注重应聘者的教育背景、工作经验、技能和语言能力,以确保员工能够满足岗位需求并适应公司的发展战略。

1、华为工厂普工招聘条件主要包括以下几个方面:

2、年龄要求:一般来说,华为工厂普工的年龄必须符合法定用工年龄,并且年龄不能超过45岁。有些岗位可能还需要根据具体岗位的要求,对年龄进行适当调整。

3、学历要求:总体来说,华为工厂普工的学历要求为中专或以上学历。当然,不同岗位对学历的要求可能会有所不同,一些技术含量较高的岗位可能要求具备大专或以上学历。

4、健康状况:为了维护工人的健康,华为工厂普工需要提供健康证明,以证明其身体状况良好,能够胜任工作。对于一些特殊岗位,可能还需要进行健康检查和背景调查。

5、工作经历:华为工厂普工需要具备与岗位要求相匹配的工作经验。对于一些技术含量较高的岗位,可能还需要具备一定的相关工作经验。

6、技能要求:一些岗位可能还需要具备一定的专业技能,如机械操作、电子设备维修等。这些技能需要通过培训或者相关工作经验获得。

7、品行要求:华为工厂普工需要具备良好的品行和职业道德,遵守公司的规章制度,具有良好的团队合作精神和沟通能力。

8、需要注意的是,具体的招聘条件可能会根据不同的招聘需求和岗位特点有所调整。因此,在申请华为工厂普工职位时,建议仔细阅读招聘公告,了解具体招聘条件和要求,以便更好地准备应聘材料和提高应聘成功率。

9、应聘华为工厂普工职位需要准备以下材料:

10、身份证原件及复印件:用于核实身份信息。

11、学历证书原件及复印件:用于核实学历信息。

12、技能证书原件及复印件:如有相关技能证书,如电工证、计算机等级证书等,可提供原件及复印件,以证明具备相关技能。

13、黑色水性笔:用于填写应聘表格和考试。

14、1寸或2寸近期免冠照片:用于应聘表格的贴相片处。