在找工作时，选择合适的招聘平台对于求职者至关重要。本文将推荐十款热门招聘平台，以供参考。
BOSS直聘成立于2014年，由赵鹏带领团队创立，隶属于看准科技集团。其核心功能是通过在线聊天直接连接求职者与雇主，以提升沟通效率。平台利用人工智能、大数据等技术提高雇主与人才匹配的精准度。
智联招聘成立于1994年，是中国最早、最专业的招聘平台，拥有超过2.3亿职场用户，累计合作企业达616万家。平台提供包括招聘猎头、培训测评、人事外包在内的全方位人力资源服务。依托大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，提升人才与机会的匹配效率。
前程无忧成立于1999年，是中国最早的专业人力资源服务机构。平台提供多种媒介服务，集合传统媒体、网络媒体与信息技术，为用户提供全面的人力资源服务。2004年成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。
赶集网成立于2005年，提供包括房屋租售、二手物品买卖、招聘求职等本地生活及商务服务信息。网站板块包括赶集招聘、赶集租房、赶集二手房等。然而，网站信息核实方面存在缺失问题。
海投网成立于2011年，专注于应届毕业生求职的细分市场。平台提供校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验等信息，服务于求职应届生与招聘企业。
斗米成立于2015年，专注于基层岗位招聘与用工服务。平台提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，助力求职者快速找到合适岗位。截至2018年底，平台用户量超过7600万。
应届生求职网成立于2005年，是中国第一家专门面向应届毕业大学生及在校生的求职招聘网站。平台提供最新、最全的校园全职招聘、实习招聘等信息，并提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯。
兼职猫成立于2013年，提供一站式的灵活用工服务平台，为求职者提供安全可靠的零工兼职岗位。平台覆盖零售、餐饮、教育等多个行业，助力企业高效节省用人成本。
小蜜蜂云工作成立于2019年，是远程办公、用工协同平台。平台提供远程办公服务，为企业提供平台免费招聘、线下代招等灵活用工服务。
孔明速聘成立于2021年，专注于涨薪的网络求职招聘平台。平台提供涨薪服务，包括涨薪宝、线上赋能培训等，助力求职者获得更多优质机会。
以上平台各具特色，适合不同类型的求职者使用。在选择时，建议根据个人需求和行业特点综合考量。
“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，于2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。
BOSS直聘产品的核心是“直聊精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。
智联招聘创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。中国最早最专业的招聘平台。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效地建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
前程无忧成立于1999年，是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
2021年3月5日至11日的7天里，记者在58同城、赶集网、房天下等资讯平台查询租房信息，并实地走访发现，网站房源信息与实际情况往往天差地别。尽管发布房源的为各家房产中介平台以及手中握有多处房源的房东，但58同城、赶集网以及房天下等租房信息平台显然在信息核实方面有所缺失。
武汉鸣鸾信息科技有限公司成立于2011年，公司主要从事求职服务平台的开发与运营，核心产品为“海投网”。公司聚焦应届大学生求职的细分市场，致力于打造应届生的综合求职服务平台。海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇2015年下半年创办斗米，于当年11月带领斗米从58赶集集团完成独立分析。专注于基层岗位招聘与用工服务。截至目前，斗米已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资。
作为中国领先高效的一站式招聘服务平台，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，面向广大基层岗位求职者，斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，并通过产品创新与服务保障，为用户打造了更加良好的求职体验，帮助求职者快速找到合适岗位。截至2018年年末，斗米平台用户量超7600万。
应届生求职网成立于2005年9月，应届生求职网诞生于上海交通大学校园，10月每日独立访问IP迅速达到5万。是中国第一家的专门面向应届毕业大学生及在校生的求职招聘网站。
应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。应届生求职网向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。2015年由中国人力资源行业的领头羊企业前程无忧（51job.com）收购。
兼职猫是由广州九尾信息科技有限公司推出的互联网一站式兼职服务平台，围绕企业与个人需求，提供精准匹配的灵活用工服务，为求职者提供安全可靠的零工兼职岗位，有效为企业节省用人成本。
兼职猫面世于2013年10月，是一站式企业灵活用工平台。平台汇集海量灵活用工岗位信息，依托大数据与智能分析功能，为用户提供安全靠谱的岗位。平台为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务，覆盖零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等数十个行业，助力企业用工灵活高效，降低用人成本。
小蜜蜂云工作是上海本原网络科技有限公司推出的首款远程办公、用工协同平台，这家公司2019年6月才成立，针对B端企业来收费。现在还处于创业初期，而且目前同行业的竞争对手大部分分布在广东地区，该企业进入上海市场的时期是在中期进入。另外这家公司也不只是小蜜蜂云这个远程招聘用工这一个应用，还有主打在家办公的远程协作应用－在家宝。
孔明速聘是一款专注涨薪的网络求职招聘平台，旨在为人才赋能，助力求职者涨薪，为企业招聘提供便捷服务，隶属于合肥兆速网络科技有限责任公司，于2021年6月11日上线。产品的核心为“赋能涨薪”，平台通过涨薪宝、线上赋能培训、简历优化服务、大数据分析匹配、线上直聊等前沿技术，提供完善的涨薪服务，助力求职者获得更多优质机会，让求职者与招聘方精准匹配、直接沟通，提升求职招聘的效率和精准度，实现高薪工作。
1、最常见的求职APP有前程无忧，智联招聘，拉勾网，boss直聘，58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位。
2、在这个网络时代，其实想要找个工作非常的容易，因为有很多网络平台都能提供招聘信息。
3、但是在网络平台上找工作一定要特别注意，因为有一些小的平台的确是以骗人为主。然而，一些比较正规的平台一般都是真正的为寻找工作的人服务，同时也不会收取任何的费用，在使用时比较安全，非常的靠谱。
不能说最靠谱的，但是推荐几个有帮助的，可以看一下
十大招聘网站排行榜，排行榜前十的招聘网站，目前市面上招聘求职网站数不胜数，据不完全统计，仅在华为应用商店搜索招聘就可以找到至少200款软件，而且2020年各类招聘软件依然以每天3-5款的数量在各大应用商店和平台新增，那么有哪些招聘网站是全国性的平台，而且比较好用呢，下面小编就为大家推荐一下2020年十大招聘网站排行榜
本次排行首先要求是全国性的网站平台，其次在各大应用商店累计下载量达到1000万以上，入选的几款的软件大家可以根据自己的需求自行选择使用。
前程无忧老牌的求职招聘网站，目前也有移动端，为个人提供全新准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，最近几年前程无忧一直在默默发力，在人力资源行业收购和控股了多家招聘求职平台，下面给大家列一下。
旗下网站：应届生求职网、智鼎在线、脉可寻、高顿教育、拉勾网
一个新兴的短视频求职平台，之前朋友推荐使用了一下，效果还不错，他们主打的是短视频招聘，刚登陆还以为自己打开了抖音，不过让人眼前一亮的是招聘企业通过视频展示，真实度更高信息传递更多，让人看起来会比文字更让人信服一些，一定程度上解决了求职面试落差大的问题，不过还有些小问题使用起来不是很流畅，希望继续优化一下吧。
BOSS直聘作为当下火热的招聘求职app，其影响力正在逐步扩大，其主打的是找工作跟老板聊（后面其实都是各个公司的HR，话说回来有几个老板天天盯着自己来招聘）但是无可厚非的是boss直聘解决了很多求职者不想上来就以电话的方式跟企业方沟通，而是通过聊天，把求职的主动权掌握在自己手里，我想什么时候跟你聊，就什么时候聊。合适的话再交换电话和微信进一步沟通，中间有一个主动权的交换和缓冲，体验还是挺不错的，但是最近暴雷的（私人助理招聘事件）还是让求职信息的虚假问题再次爆出来。
58同城信息生活服务平台，在招聘求职内容服务方面也是大众所了解的，其品牌宣传和社会认知都比较高。蓝领行业招聘求职效果还是不错的。但是其招聘求职方面信息虚假一直是屡屡受到诟病，在黑猫投诉平台搜索58同城有4590条投诉信息（最近出现的兼职问题比较多），在百度搜索58同城求职被骗也有3500000条信息，这里不是说大家怎么评判一个求职平台，只是希望求职的时候擦亮双眼。
智联招聘也是一个老牌的求职招聘网站，之前招聘的时候一直在用，求职的话白领和技术人员使用求职效果会比较好一些，他们也有app，但是不知道为什么，这么大的品牌感觉做的app使用体验比较差，偶尔还会崩溃。
推荐适合白领和技术专业人员求职使用
猎聘网自从胡歌演的《猎场》又大火了一把，专业中高端人才求职招聘平台，从网站的定位就可以看出来，网站主打的就是中高端和专业人才，由于疫情原因，在线面试也成为各公司必要的面试方式，猎聘将自己的在线面试整合成为了一个新的项目软件叫多面，服务于企业方。目前猎聘在中高端岗位的评价还是不错的。
推荐建议：中高端岗位和专业技术人才
