在2024年景德镇珠山区教师招聘中，面试的安排如下：
1.笔试部分：考试内容涵盖《教育综合知识》以及相应学科的《学科专业知识》。笔试预定于2024年4月21日举行，上午9:00至11:00考《教育综合知识》，下午14:00至16:00考《学科专业知识》。
2.面试环节：面试满分为100分，旨在全面评估应聘者的教育教学能力和水平。面试形式包括但不限于试讲、说课和专业展示等。
3.关于面试的具体日期和相关事宜，将由珠山区教育、人力资源和社会保障部门，以及省直招聘单位另行公告。
4.总成绩的计算方式：中小学教师岗位（不包括音乐、体育、美术教师）的笔试和面试成绩各占总分的一半。例如，假设一位小学语文教师的岗位，考生在笔试两科上获得200分，面试得分80分，那么该考生的总成绩计算方式为：
总成绩=(笔试成绩× 50%)+(面试成绩× 50%)
根据这一公式，该考生的总成绩为80分。
希望这些详细信息对您有所助益，并祝愿您面试准备顺利！
1、北京市水务局所属事业单位2024年招聘工作人员公告
2、北京市水务局所属事业单位将招聘工作人员120人，详情如下：
3、详情请查阅市水务局官方网站政务公开/机构职能/所属机构栏目。
4、(一)中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。
5、(二)良好的政治素质和道德品行，愿意履行事业单位工作人员义务。
6、(三)正常履行职责的身体和心理素质。
7、(四)符合岗位要求的学历、专业、工作能力等。
8、(五)应届毕业生限2024年毕业，无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的普通高校毕业生。
9、北京生源毕业生要求具有北京市常住户口，非北京生源需符合北京市引进条件。
10、(六)社会人员要求在北京常住户口和人事行政关系。
11、(七)留学回国人员，需具有北京市常住户口，只能报考限北京生源的岗位。
12、(八)符合回避制度，满足岗位其他要求。
13、(九)年龄30周岁及以下，1994年1月1日之后出生；35周岁及以下，1989年1月1日之后出生；工作年限截至报名之日。
14、(十)有犯罪记录、开除公职、违纪违规被单位解除劳动关系、舞弊行为、处分影响期、失信联合惩戒等人员不得报考。
15、6月17日至6月26日，网上报名，不设现场。登录网址（smart.swj.beijing.gov.cn...）进行注册报名。每个岗位只能报一次，需提交真实信息，弄虚作假取消资格。
16、具体时间、地点通知。提前打印准考证，持证参加。
17、内容包括公共基础知识、水务基本常识，成绩60分以上可查询。
18、面试和专业考试人选需进行资格复审，包括户籍、身份、学历等，审核合格进入下一环节。
19、根据笔试成绩确定人选，未达规定比例的岗位按不低于合格线人数参加。
20、专业考试和面试成绩各占一定比例，总成绩不低于60分。
21、按照综合成绩排名确定体检、考察人选。
22、公示期7个工作日，公示无异议办理入职。
23、(一)严格招聘纪律，全程接受监督，处理违纪违规行为。
24、(二)资格审核贯穿始终，不符合条件取消资格。
25、(三)保持通讯畅通，确保通知及时。
26、(四)未按时取得学历学位证书，取消资格。
27、(五)关注公告，通过指定网站获取信息。
28、查看详细职位及要求请参阅附件。
1、北京金融科技学院2024年下半年人才招聘启事，共有5个岗位，招聘人数不限，发布于2024年。学历要求为本科及以上，工作地点在北京。
2、坐落于北京城市副中心的北京金融科技学院，位于通州，是距离新市政府最近的高等学府之一。学校环境优美，人文气息浓厚，办学设施先进，交通便利，紧邻地铁6号线，靠近通燕高速，靠近首都机场，校门外有直达国贸的公交车。
3、学校在校生4000多人，涵盖经、管、艺、文、理、工六大学科门类，形成了以经济学、管理学为主，艺术学、信息技术为支撑，各学科协调发展的学科专业体系。北京金融科技学院拥有5个北京市一流专业建设点，包括金融学、会计学、国际商务、金融工程和视觉传达设计。
4、应聘者需遵守国家法律法规和学院规章制度，符合教师职业道德要求。认同并积极践行学院文化和价值观，与组织决策保持高度一致，聚焦全面深化改革。身心健康，具备岗位所需的专业技能和基本素养，海外学习或工作经历者优先。
5、主要职责为专业基础课及专业核心主干课程教学工作。要求数字媒体艺术设计、艺术与科技、视觉传达设计、动画、影视学等相关专业背景，全日制本科、硕士学历，全日制博士研究生优先，有相关行业经验者优先。
6、主要职责为专业基础课及专业核心主干课程教学工作。要求计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据科学与技术等相关专业背景，全日制博士研究生学历，有高级职称或行业经验者优先。
7、(三)金融学院/国际商学院专职教师岗
8、主要职责为专业基础课及专业核心主干课程教学工作。要求金融学、经济学、会计学、财务管理等相关专业背景，全日制博士研究生学历，有高级职称或行业经验者优先。
9、职责包括帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，维护校园安全和稳定，开展就业指导和服务工作，指导学生党支部和班委会建设，监督学生早操、早晚自习和课堂出勤情况。
10、具体要求为中共党员，专业不限，海内外硕士研究生学历，跨学科学习背景者优先，熟悉学生的思想和心理特征，掌握教育和管理工作规律，具备组织管理、调查分析和解决问题的能力，有学生干部经验，双语或全英交流能力者优先。
11、主要职责为教学单位或职能处室的日常行政服务工作。要求全日制硕士及以上学历，专业不限，海外留学背景者优先，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，服从学校工作安排。
12、不同岗位依据薪酬体系执行，提供五险一金，免费住宿，饭补，过节费，免费班车等福利。
13、详情请访问gaoxiaojob.com/announce...
2024年教师招聘考试报名时间一般是在3月-4月份左右，具体时间会根据当地教育局的实际情况而有所调整。
教师招聘考试是各地教育部门为了选拔优秀教师而举行的一种选拔性考试，考试内容包括笔试和面试两部分。笔试主要测试考生的学科知识、教育理论、教育法规等方面的内容，面试则主要测试考生的教育教学能力、沟通表达能力、仪表仪态等方面的内容。
在备考期间，考生需要认真复习相关知识，积极参加各种培训活动，提高自己的教育教学能力。同时，考生还需要关注当地教育局发布的最新消息，及时了解考试时间、考试地点、考试科目等相关信息。祝各位考生顺利通过考试，成为一名优秀的教师！
1、选拔优秀教师人才：教师招聘考试通过公正、公开、公平的考核机制，筛选出具备扎实教育理论知识和专业教学技能的高素质人才，确保进入教育行业的教师具有良好的教育教学能力，能够满足基础教育改革与发展对教师队伍提出的新要求。
2、推动教育公平与质量提升：通过严格的资格审查和考试选拔，教师招聘考试有助于均衡教育资源分布，促进城乡、区域之间的教育公平。同时，高质量的师资力量是提高教学质量的关键因素，考试制度能有效保证学校聘任到可以有效提升学生学习成果的优秀教师。
3、完善教师职业准入制度：实施教师招聘考试制度有助于构建完善的教师职业准入门槛，使得成为教师不仅仅依赖于学历背景，更要看重实际的教学能力和综合素质。这种严格筛选过程有利于增强教师队伍的专业性和稳定性。
以上内容参考：百度百科-教师招聘考试
1.南京市建邺区教育局决定开展教师招聘活动，面向全社会公开招募21名优秀教师。
2.本次招聘涉及多个教学岗位，具体信息请参考《岗位信息表1》和《岗位信息表2》。
3.应聘者应具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，并对教育事业充满热情。同时，需满足相应的学历要求和年龄条件（具体要求请查看岗位信息表）。
4.招聘报名工作已于2023年12月20日正式启动，应聘者应在2023年12月22日前登录南京市教育局官方网站进行在线报名。
5.报名时，请确保所填信息准确无误，照片为2寸证件照，格式为jpg，大小不超过50KB。
6.完成报名后，南京市建邺区教育局将对报名者进行资格审查。通过初审的应聘者将收到准考证，并可在考前3天内在网上打印。
7.笔试将于2024年1月13日进行，包括公共知识和学科专业知识两个科目，总分160分。
8.笔试成绩公布后，达到合格线的应聘者将进入面试环节。面试将包括结构化面试和课堂教学考核，具体要求请参考岗位信息表。
9.综合笔试和面试成绩，按3:7的比例计算应聘者的总成绩，并根据总成绩确定录用名单。
10.应聘者需在2024年8月1日前取得教师资格证、毕业证书和学位证书，否则可能影响聘用。
11.招聘过程将严格遵守相关规定，确保公平公正。如有疑问，可咨询南京市建邺区教育局人事科或工委办。
12.本次招聘的附件资料，包括岗位信息表、专业目录和应聘承诺书，将于2023年12月13日发布。
13.南京市建邺区教育局期待有识之士的加入，共同推动教育事业的发展。
