1、网上找工作可以靠谱，但具体靠谱程度取决于多个因素。
2、首先，网上找工作的平台很重要。一些知名的招聘网站会有严格的审核机制，确保招聘信息的真实性和有效性。这些平台还会有各种工具和资源，帮助求职者评估职位和公司的可靠性。然而，也存在一些不良或欺诈性的招聘网站，它们可能会发布虚假的职位信息或收取高额费用，因此求职者需要谨慎选择平台。
3、其次，求职者的自身防范意识和能力也是关键。在网上找工作时，求职者需要学会辨别真伪，对招聘信息进行仔细的筛选和评估。例如，查看公司的信誉度、职位要求的合理性、工作内容和待遇是否与行业标准相符等。同时，求职者还需要保护好自己的个人信息，避免泄露给不可靠的第三方。
4、最后，网上找工作的靠谱程度还受到法律和监管环境的影响。在一些国家和地区，有相关的法律法规保护求职者的权益，打击网络招聘欺诈行为。因此，求职者在选择网上找工作时，也需要了解当地的法律法规，以便在遇到问题时及时寻求帮助和维权。
5、综上所述，网上找工作可以靠谱，但需要求职者具备一定的防范意识和评估能力，同时选择正规的平台和了解当地的法律法规。
找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。
这个软件是生活服务的平台，可以找房子、找二手车、买房、买二手车、找装修师傅、找工作等等，基本上大家的生活它全都可以满足，利用筛选功能更好的去找到合适的工作。
在这个平台当中可以看到的岗位和招聘信息数不胜数，找工作时妥善的处理即可。
毕业生找工作、大学生找实习工作等等的使用这个软件都是比较靠谱的，每周都有好几千份简历通过前程无忧发布。
非常多靠谱的工作都可以在这个软件中见到，与各大行业的老板面对面的沟通，及时提问，及时解决工作类型非常全面，而且覆盖的城市也很多。
比较专业的一个帮助找工作和求职的软件，能够快速精准的匹配到比较合适的岗位和工作，不用过多的等待和犹豫，轻轻松松就可以与行业老板展开沟通交流。
在这里可以通过筛选条件快速找到自己喜欢和向往的工作，根据简历智能推荐一些合适的相关工作，一对一的简历优化让大家找工作事半功倍。
以上内容参考：百度百科-Boss直聘
以上内容参考：百度百科-前程无忧
对于网上找工作，可以选择以下几个网站：
1. LinkedIn：这是一个专业的社交网络平台，适用于寻找高端职位或专业性强的工作。在这里，你可以建立个人简历，与招聘者或同行建立联系，了解行业动态。
2. Indeed：这是一个广泛的招聘网站，提供了各种职位的搜索和筛选功能。无论是全职、兼职还是实习，Indeed都能提供丰富的选择。
3. Glassdoor：这个网站不仅提供职位搜索，还有大量的公司评价和员工薪水信息，帮助求职者更全面地了解公司和职位。
LinkedIn是一个面向专业人士的社交网络，特别适合寻找高端或专业性强的工作。你可以在这里建立详细的个人简历，展示自己的工作能力和经验。此外，与同行业的人建立联系，加入相关的专业群组，可以及时了解行业动态和招聘信息。
例子：一名高级软件开发人员，可以在LinkedIn上建立个人主页，展示自己的项目经验和技术能力，然后加入相关的软件开发群组，与同行交流，了解最新的技术趋势和招聘信息。
Indeed是一个综合性的招聘网站，无论你是寻找全职、兼职还是实习，都可以在这里找到合适的选择。这个网站的特点是提供了丰富的筛选和搜索功能，可以根据工作地点、薪资、职位类型等因素进行筛选。
例子：一名大学生想在暑假找一份实习工作，可以在Indeed上搜索“暑假实习”，然后根据自己的地点和薪资期望进行筛选。
Glassdoor除了提供招聘信息外，最大的特点是提供了大量的公司评价和员工薪水信息。这对于求职者来说是一个非常有用的参考，可以帮助他们更全面地了解一个公司和职位。
例子：一名求职者对某家公司感兴趣，可以在Glassdoor上查看这家公司的评价，了解公司的文化、工作环境和员工满意度，作为决定是否申请该职位的参考。
总的来说，选择哪个网站找工作需要根据自己的需求和情况来决定。如果是寻找高端或专业性强的工作，LinkedIn可能更合适；如果想找实习或者兼职，Indeed是个好选择；而如果想全面了解公司情况和薪水信息，Glassdoor会是一个很有帮助的平台。
目前比较知名的招聘网站有智联招聘、51job、前程无忧、拉钩等。这些平台都是专业的招聘网站，收录的招聘信息质量相对较高，同时也有一定的实名认证机制，能够保证求职者和招聘公司的身份真实可靠性。
不过，还是建议您在使用招聘网站时注意以下几点：
1.留意平台的安全性和隐私保护政策，尽量避免在不安全的网站发布个人信息；
2.注意招聘信息的真伪，尤其是面试前需缴纳押金或收费的信息，要特别谨慎；
3.在投递简历时，可多渠道寻找机会，对自己具有一定的保障。
总之，选择一个可靠的招聘平台很重要，但更重要的是在使用中要谨慎，保护好自己的信息安全。
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
在网上寻找工作机会时，以下几个平台因其可靠性而受到推崇：
1.拉勾网：专注于科技行业，提供大量互联网公司的优质职位，是科技领域求职者的热门选择。
2. Boss直聘：综合性的招聘平台，包含各行各业的工作机会，并设有职场公开课程，深受求职者的青睐。
3. 58同城招聘：国内知名的分类信息网站，其招聘信息遍布全国各个城市和行业。
4.猎聘网：针对中高端职位和有经验的求职者，提供高端人才招聘服务，是职场精英的理想选择。
5.前程无忧：国内领先的人才招聘网站，拥有庞大的职位信息和求职者数据库。
选择合适的平台并根据自身情况制定求职策略，能有效提升求职成功率。同时，务必提高对招聘信息真实性的辨识能力，增强自我保护意识。
1、目前使用招聘平台可靠度排名如下：1，boss直聘70分，虽然很多hr不靠谱，但是平台稍微靠谱点2，智联招聘50分，多数为平台推荐岗位，基本都是石沉大海3，51job，30分，多数为平台推荐，更恶心的是很多销售岗位骚扰于你，平台完全放任不管
2、智联招聘，和中国人才网，我就是在这两个网站上投的简历找的工作。现在已经入职3个月了。
3、找工作比较靠谱的网站有哪些找工作的网站非常多，比如说智联招聘，前程无忧、58同城等，还有很多的网站，这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下，这个公司是什么样的，在面试的时候，最好和同伴一起去，如果给你的工资很高，其实这就是不正常的。基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些简历，工作的机会就会大一些。你自己的能力是什么样，值不值这个钱，你都要考虑，你的能力有多大，你的工资相应的就会有多大，我们都是需要考虑的。有什么找工作比较正规的网站网上找工作，网站会很多，而且用58同城的人也特别多，但是你要在里面多挑一下，看看里面发布分信息属不属实，网上的网站都是比较靠谱的，但是其中发布的内容不一定是真实的。找工作的时候，注意事项的问题很多，你找网站的时候，一定要找有营业执照的，这样出了问题，我们也不会求助无门，像赶集和百姓网其实和上面的网站都是差不多的，都是经过审核的，但是里面的招聘信息和公司的类型比较多，很多人找工作的时候，不会太愿意用这几个网站，还是用智联招聘，前程无忧比较多。但是无论什么样的网站，也不能保证里面发布的信息真实性，有很多的公司会用一些高的薪资去诱惑你，实际上他们是做培训的，所以在找工作的时候，一定要高度的警惕，学会观察公司的环境，看看到底是不是正规的公司。
4、前程无忧，智联招聘，应届生的话，还可以到应届生求职网上，里面全是针对应届生的招聘。
