1、在市场经济的今天，人们对待工作的态度越来越重视。为了找到一份理想的工作，许多人都会关注当地政府招工信息。查找招工信息的渠道多种多样，本文将从网络、报纸、宣传栏三个方面介绍查找当地政府单位招工信息的方法。
2、随着科技的发展，更多的人开始网上寻找新的工作。首先，可以通过搜索引擎来查找当地政府单位招工信息。输入相关关键词进行搜索，如“XXX政府招聘信息”、“XXX政府单位招工”，即可找到相关信息。其次，可以登录当地政府招聘网站查看招聘信息。城市中大多数的中小型政府招聘网站都有相应的招聘板块。选择相关板块查看最新招聘信息即可。
3、仍有一部分人比较依赖传统媒体，报纸就是他们重要的信息来源之一。一般来说，报纸中都有政府单位招工信息。但不同报纸的招聘信息量和上报时间有所差异。在查看报纸时需要多留意招聘信息！
4、宣传栏是一种常见的公共设施，各级政府机构都会有对应的公告栏或电子屏发布招聘信息。一些区域性的招聘信息，可能发布在某个部门(如社区办事处)的宣传栏中，所以需要多留意。
5、以上三种方式是查找当地政府单位招工信息最常用的方式，当然，还有其他途径，如个人信息、招聘岗位信息牌等，具体情况还需根据当地实际情况而定。但无论使用何种方式，查找招工信息前，需要认真分析自己的条件，开展明确的行动计划，挑选对口、岗位适应性高的招聘信息投递申请。希望本文介绍的信息能对大家找到合适的工作有所帮助，祝大家都能早日找到心仪的工作。
BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.
这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。
早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。
智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。
智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。
智联招聘默认定位为浏览者所在城市，会优先显示当前登录账户的IP所在地招聘信息。若求职者想查看异地某一城市的招聘信息，可手动设置求职城市。；打开智联招聘官网，看到当前城市是默认所在城市。
2.点击左上角蓝色字样的“切换城市”，会显示可供选择的城市列表。热门城市会优先显示在上方，其它城市可以通过下面的搜索框找到。
3.选择一个不太热门的城市，例如“贵阳”，可以在搜索框中输入，也可以点击字母G进行浏览。
4.选中“贵阳”以后，点击确定即可跳转至“贵阳”的招聘页面。；
查看附近招工信息的方法有很多，以下是一些具体的途径：
1.在线招聘网站：像智联招聘、前程无忧等网站都有针对各地的招聘板块，可以根据你的地理位置筛选出附近的招工信息。这些网站通常有大量的职位供你选择，而且你可以直接在线申请，非常方便。
2.社交媒体：许多公司和机构会在微博、微信等社交媒体上发布招聘信息。你可以关注你感兴趣的公司或行业的账号，以获取最新的招工信息。
3.当地人才市场：每个城市通常都有自己的人才市场，那里会定期举办招聘会，你可以直接去现场查看招工信息，并和招聘方直接交流。
不论你选择哪种方式，都要确保你了解清楚职位的要求和职责，以便你能确定自己是否适合这个职位。查看招工信息不仅是找工作的第一步，也是了解市场动态和职业发展趋势的好方法。所以，定期查看附近的招工信息，可以帮助你更好地把握职业发展的机会。
找工作可以上网找，例如在智联招聘、猎聘网、前程无忧找；可以在微信找，把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样；可以在报纸上找，现在报纸上也有很多工作；也可以托人问，看看亲戚、朋友的工作单位是否有合适的工作。
1、我想做什么，也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么，这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。
3、市场要什么，这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作。
多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
