1.我在一些招聘网站上注意到，有些单位似乎全年都在招募同一职位或多个职位。这种情况让我疑惑，这些公司是真的在招聘人才，还是在网站上挂着职位信息玩呢？有些职位下方的评论也反映，这些单位对求职者的申请似乎视而不见，让人感觉这些职位像是故意挂在那里的。
2.要想理解企业为何持续招聘，我们首先需要了解企业招聘的目的：
-增加新鲜血液：填补离职员工的空缺。
-提升管理能力：招募高层管理人员以增强企业的管理实力。
-满足人力资源规划和工作分析的需求：寻找并吸引适合岗位的人才加入。
-扩大经营规模：随着企业业务的扩展，需要招聘更多员工以支持运营。
-广告宣传：有些公司可能没有实际的招聘需求，但为了提高知名度，会不断发布招聘信息。
-选择知名的人才网站：例如智联招聘、前程无忧等老牌人才网站，或者针对校园招聘、互联网行业的专业网站。
-警惕收费及押金要求：对于要求支付费用或押金的信息，应自行判断其真实性。
-电话咨询：在收到面试通知时，可通过电话初步核实信息真伪。
-警惕只求方案的公司：有些公司可能只是想骗取你的策划方案，这类情况在招聘网站上并不罕见。如果面试中被要求回去准备某个方案，很可能就是这种情况。
综上所述，如果在网上发现某家公司职位一直存在，可能是由于上述原因之一。为了防止自己受到虚假招聘信息的欺骗，需要从多方面了解情况，以便做出准确的判断。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
1、燃气公司在招聘人才时，通常采用多种方式，以确保吸引到合适的人才。首先，它们会在在线招聘平台上发布职位信息。这些平台包括各大行业招聘网站，例如建筑英才网、智通人才网、看准网以及高校人才网等。通过这些平台，公司能够详细描述职位要求和职责，便于求职者了解并申请。
2、其次，燃气公司经常参与校园招聘活动。例如，华润燃气等知名企业会定期到高等院校进行招聘，以吸引优秀的应届毕业生加入公司。
3、最后，公司官网也是发布招聘信息的重要渠道。北京燃气集团和华新燃气集团等大型燃气公司，会在其官方网站上公布最新的招聘信息，供有意向的求职者浏览和申请。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
关于有哪些招聘人才的网站，招人网站有哪些这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、猎聘网、中华猎头网和举贤网。
2、猎聘网猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。
4、2、中华猎头网中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才搭建一个资源共享的多赢的人才交流平台。
5、该网站立足猎头行业，辐射全国，拥有70万人才简历库，猎头服务专员15余人，合作客户已超过500余家，并借助省内各大人才中介机构、科研院所、大中型企业的合作资源平台。
6、3、举贤网作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。
7、扩展资料正规的招聘网站使用窍门：一、职位搜索功能 职位搜索功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置，求职者可以选择工作地点搜索职位，也可以输入心仪的企业名称搜索，还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。
8、 二、邮件订阅系统 网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本，招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。
9、只要申请了邮件订阅职位的功能，就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息，进一步节约了网上搜索的大量时间。
10、 三、培训充电信息 正规的招聘网站一般都有提供专门服务的“培训充电”频道，这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息，还有名牌机构和课程的推荐，有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣，非常划算。
11、参考资料来源：人民网--网络招聘渐成主流参考资料来源：人民网--巧用招聘网站三诀窍。
根据查询百度经验得知，58同城网上发布招聘职位步骤如下：
1、进入58同城网页面，点击底部中间的发布按钮；
2、然后在发布界面，先填写相关信息，再点击下一步；
3、等待页面挑战，在该界面，点击发职位招人才按钮；
4、最后在该界面，我们点击打开发布招聘职位即可。
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
天美工作室（网易游戏）是一家知名的游戏开发和发行公司，拥有众多著名游戏作品。该工作室招募人才通常采取以下几种方式：
1.官方招聘网站：天美工作室在其官方网站上发布招聘信息，包括岗位需求、职位描述、工作地点、薪资待遇等详细信息。求职者可以访问官方网站查看招聘信息，并根据要求提交简历和相关材料。
2.招聘平台：天美工作室也会在各大招聘平台上发布招聘信息，例如智联招聘、前程无忧、拉勾网等。求职者可以通过这些平台搜索并申请合适的职位。
3.大型招聘会：天美工作室有时会参加大型招聘活动，如校园招聘或行业招聘会。求职者应关注相关招聘会的举办时间和地点，以便亲自参加并获取更多关于天美工作室的招聘信息。
综上所述，天美工作室的招聘途径多样，包括官方网站、招聘平台和大型招聘会等。有意向的求职者可以通过这些渠道找到合适的职位机会，并提交相应的申请材料。
