1、50岁失业的中年人，上有老下有小，压力大。出去就业因为年龄的原因，可能比年轻少。但请不要灰心和丧气，相信天无绝人之路。其实有两条路线可走：
2、走这条路，首先你要对自己有个比较清醒的认识～你擅长什么？这个时候突出的职业技能很重要，这就是技术活了；人到了这个年纪，转变心态，不要再想高薪的、轻松的、爱面子的工作。文化好一点，做些打杂事情，文化差一点，可以做比如送水、送煤气、送快递、建筑、环卫、滴滴、美团等等都可以。
3、你要虚心学习一技之长，肯吃苦耐劳，不一定非去当个看门的保安或去干杂活等。我没有文化，必须去学习各种谋生技巧。这样，才会有单位接洽按排合适的岗位！
4、2，不再找工作，走自主创业这条路
5、走这条路，是需要你拿出一些勇气和成本的，并且要经历煎熬和短期没有收成等影响。但是，这条路走出来了，那哥们你就牛逼了。创业项目的建议：可以加盟，代理，初期走一些轻创业的产品和服务，不要做重资产。
6、如果有一技之长，就要发挥自己的长处，扬长避短，找一个自己熟悉的行业，这样做起来比较轻松容易上手。
7、如果没有特长，就找一些自己力所能及的事情做。切忌去做难度大，挑战度高的事。那样的话工作起来自己很累，并且很难达到预期的效果，反而更失了信心。
8、50岁的年龄其实也不算是很大很老，多学习一些新知识，给自己充充电。千万别让时代淘汰了自己。年过半百，或多或少总有自己的人脉资源，只要够努力，一定会找到适合自己做的事的。
9、最后，相对你说的是：年龄不是问题，心态决定一切，保持良好心态，积极去面对生活，相信明天会更好。
50岁的失业中年人，去哪里找工作比较好点？
对于50岁的失业中年人来说，找工作可能会有一定的挑战，但并非没有机会。以下是一些建议，可根据个人情况选择适合的路径。
50岁的人通常拥有丰富的工作经验和一定的技术能力。可以寻找与自己过往工作经验相关的工作，如工程技术、管理岗位等。企业可能会特别看重成熟员工的工作态度和稳定性。
对于50岁的女性，家政服务或护工工作是一个不错的选择。这些工作通常要求的服务质量较高，薪资也相对可观。
超市管理员、餐厅帮工等岗位对年龄的要求相对宽松，中年人可以利用自己的稳重和经验在这些行业找到工作。
如果有条件和兴趣，可以考虑自主创业。例如，开设早餐店、从事自己擅长的小本生意等。创业虽风险较大，但也是实现自我价值的一种方式。
如果条件所限，接受一些低端岗位也是一个选择。这些工作可能不需要太高的技术要求，但能提供稳定的收入。
利用失业期间进行自我提升，如参加培训课程，学习新技能等，为重新就业创造更多机会。
通过亲朋好友的介绍寻找工作，人脉资源对于中年求职者尤为重要。
面对失业，首先需要调整好自己的心态，接受现状，并积极寻找解决问题的方法。
保持良好的身体状况，以便有足够的体能应对工作挑战。
失业期间，也可以花时间陪伴家人，处理一些以前因工作忙碌而无法顾及的事情。
总之，50岁的失业中年人应该根据自身情况，选择适合自己的工作路径。保持积极乐观的态度，相信总会有适合自己的工作岗位。
1、五十岁以上的年龄想找个工作在哪里找
这个年龄的女人如果没有一技之长很难找到工作，只有那些没有技术含量的可以要，但到五十岁必须要退休，如果有一技之长就找自己的专长去应聘，当然如果想要照顾家庭又想有工作可以在家利用电脑创业比打一份工要强。
2、这个年龄的女人如果没有一技之长很难找到工作，只有那些没有技术含量的可以要，但到五十岁必须要退休，如果有一技之长就找自己的专长去应聘，当然如果想要照顾家庭又想有工作可以在家利用电脑创业比打一份工要强。
3、这个年龄不好找，自己做点小生意吧，我觉得比较好。
4、你可以在搜寻条件里选择你要找的另一半的年龄，地区，学历进行查询符合条件的。
5、五十岁了，也就是找个保安保洁之类的工作了。这些工作也好找，直接到物业找到他们就安排了。
6、网上***做不做呢，一个月最少要一千多到两千，做的好的一个月有五六千呢
1、50岁以上的人找工作的网站主要包括智联招聘、BOSS直聘、58同城、猎聘网以及水猫工匠平台等。
2、智联招聘是一个拥有大量职位信息和广泛行业覆盖的招聘网站。它提供了算法智能匹配的职位推荐，以及随时与HR沟通的功能，非常适合50岁以上求职者寻找心仪的工作。此外，智联招聘还提供了简历优化和职业咨询等服务，帮助求职者提升求职成功率。
3、BOSS直聘则是一个注重求职者与招聘者精准匹配的招聘平台。它简化了招聘流程，让求职者可以直接与未来上级沟通，提高了求职效率。对于50岁以上的求职者来说，BOSS直聘提供了一个快速了解职位详情和展示自己能力的平台。
4、58同城作为一个综合性的生活服务平台，也提供了丰富的招聘信息。50岁以上的求职者可以在这里找到适合自己的工作机会，同时享受到平台提供的简历投递跟踪和求职指导等服务。此外，58同城还覆盖了多个行业和地区，为求职者提供了更多的选择空间。
5、猎聘网则是一个专注于中高端人才招聘的网站。它拥有大量的职位信息和专业的职业规划服务，可以帮助50岁以上的求职者找到适合自己的工作。同时，猎聘网还提供了定制化的求职服务，如简历代投和面试指导等，提升了求职者的竞争力。
6、最后，水猫工匠平台是一个专门为超龄农民工提供就业机会的平台。它通过线上线下的方式，帮助50岁以上的求职者找到适合自己的工作。该平台还提供了免费的学习和培训机会，帮助求职者提升技能水平，更好地适应市场需求。
7、综上所述，这些网站都为50岁以上的人提供了广泛的求职机会和便捷的服务。求职者可以根据自己的需求和实际情况，选择合适的网站进行求职。
对于50岁以上的求职者，寻找工作的途径可以多样化，以下是一些建议：
1.利用招聘网站：针对不同城市，可以选择适合的招聘平台。在大城市如北上广深，可以考虑全国性的招聘网站，这些网站通常更适合知名大型企业和上市公司。对于二、三线城市，当地人才市场运营的招聘网站可能更加符合需求，因为这些网站提供的岗位更为丰富，企业响应速度也更快。建议不要只在一个网站上投递简历，而应同时在多个平台活跃寻找，并有针对性地投递，以提高效率。
2.内部推荐：通过朋友或熟人的内部推荐是一种有效的求职方式。此外，可以将简历提供给认识的HR，因为HR们通常会在自己的职业圈子内互相推荐人才。
3.加入专业社群：可以加入与个人专业相关的本地技术群组，在群内自荐或在HR发布招聘信息时进行直接沟通。这种方式特别适合那些专业性较强的岗位。
对于50岁求职者，以下是一些可行的职业选择：
1.网约车或代驾：如果有自己的车辆，且能够承担夜间工作，可以考虑从事网约车或代驾。虽然工作时间可能较长，但收入相对可观，有助于缓解经济压力。在疫情期间，需做好车辆消毒和个人防护措施。
2.外卖、跑腿、快递服务：这些工作主要依赖体力，工资通常与完成的任务数量挂钩。例如，外卖送餐员通常每单能获得5-6元，每月收入在5000-6000元之间，而在良好表现下，收入可能更高。只要不怕辛苦，这些工作都能提供不错的收入。
总之，对于50岁以上的求职者，选择合适的工作渠道和岗位是关键。通过多渠道搜索和积极自荐，结合个人的能力和经验，依然可以在职场上找到适合自己的位置。
