1、首先，你要看招聘的主体，如果是公司直招招聘的，那么信息一般是真的；如果是代招的，那么要注意招聘环节。
2、其次，就是上门应聘，如果对方要求收取押金、工作介绍费的，那么要学会拒绝，或者报警。
3、最好，面试后，要签合同，而且要自己保留一份合同，那么发生劳动纠纷，你才能有证据去维权。
电焊工最靠谱的方式也是去到鱼泡网上面去找活，鱼泡算是针对咱们焊工服务的一个平台，里面有很多的焊工都在找活，并且里面的招工信息多，单子也多，单价也高，报价合理这些都是不错的，最重要的是，我用这么久以来没有出现过拖欠工资的情况，并且平台基本也是不存在什么中介费，完全就是工人直接去联系招工的负责人，还是挺靠谱的。
修这一行，一般都是老乡带老乡，亲戚带亲戚，只要技术过硬，价格公道，服务态度好，就有了口碑，自然会有熟人帮你转介绍。
这些熟人可能是跟你合作过的包工头，也可能是你的工友，或者是服务过的业主。
熟人介绍省去了一些中间环节，解决了一些信息不对称而导致的一些问题，很多人喜欢抱团工作，在一个地方有自己的熟人也会增加安全感。
但是熟人介绍也会产生一些问题，很多熟人可能并不是一个可靠的人，因此也有步入歧途的可能性。
而且靠熟人介绍，圈子毕竟太小，一旦熟人圈子用光，又去哪里找活干呢？
在一些劳务市场还有马路边，经常也能见到电动车、自行车上挂着牌子的装修工人，三人一伙、五人一堆的等着客户上门。
运气好的时候，等上半个小时就能遇到活，运气差的时候，蹲守一天也开不了工。
几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等着雇主给活干。
这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、水暖工为主。
年龄偏大，文化水平低，自我提升意识不强；因此陷入了找活难的境地。
这种被动又不稳定的找活方式，因为是现做现结，所以颇受一些装修工人的喜爱，但是赚的钱少，不适合长期如此。
03.与装修公司合作，担心工钱被拖欠
如果能与身边的工友组成一个完整的施工队，就可以找装修公司合作啦。
由装修公司负责找客户，有了装修项目再转包给施工队，这样就省去了施工队找业务的麻烦。
不过有些装修公司是月结、季度结、甚至年底结工资，这样工人的工钱被拖欠的时间比较长。
更有甚者，装修公司卷款跑路，那么工人的血汗钱就会打水漂啦，所以选择装修公司也要慎重。
04.与建材商家合作，业务难以保障
与建材商家合作也是找装修业务的一种方式，很多建材商家为了提供更好的服务，吸引业主购买自家的商品，会提供送货上门、包工包料等服务，所以他们也需要储备一些装修工人。
但是，这样装修工人就完全依附于建材商家，业务量也难以保障，商家产品卖得好，活就多，产品卖得不好，活就少。
随着智能手机的普及，装修工人也与时俱进，很多工人学会了上网找活，活跃在各个论坛、或者微信群。
只是网络上信息复杂，匹配性差，好的渠道更是遭人疯抢，中标率也不是很高，还消耗了大量的时间。
比起传统找活的耗时耗力，使用互帮万家APP只需要动动手指，1分钟轻松搞定，这种效率为工人省下很多时间，找装修工作变得更轻松更简单。
活源充足，不存在空档期，月收入显著提高，上工时间自己来定。
瓦工,抹灰工,防水工,电工,木工,装修工,油漆工,焊工,安装师傅，拆除等，任何工种皆可入驻。
建筑装修界的“滴滴打车”平台，解决装修用工需求,不收费不抽成，专业为蓝领服务的手机APP。
1、自强不息的精神值得我们学习，因为工伤致残令人同情。50岁年纪不大，可以干些力所能及的工作补贴家用，但是不能弯腰限制许多工作不能胜任，如专卖店售货员、餐厅服务员或物业公司监控员等等。
2、不知题主会不会烙菜馍，我们小区门口有一大嫂也是50多岁，卖菜馍十几年了，一辆三轮车带两个炉子，小米粥热菜馍，早晚各干两个小时，由于干净卫生，用菜新鲜，味道好，待人热情，所以生意一直不错，每天赚两百多块钱，比上班强而且还自由，有时间照顾家庭。
3、我一朋友几年前患了股骨头坏死的病，换过关节后在家休养了几年，在家闲的着急，和题主一样需要经常站立不能弯腰，找了许多工作都不能胜任，如送报纸、干道路保洁，银行里打扫卫生。最后找个工作保安员，两班倒比较轻松，每月两千多工资。
4、（以上图片来自网络，有侵必删）
5、题主女同志如果没有什么特长也可以到学校宿舍干宿管也比较轻松。或者到小学辅导班帮忙做午饭、晚饭。根据你自己的身体状况，干适合的工作。我的回答希望对你有帮助，祝你早日康复，找到合适的工作。
接活的话有很多种方式，一是靠人脉，然后就是通过渠道，人脉的话也是靠口碑的，技术高活就干的好，活干的好了口碑就好，通过好的口碑能给你带来很多的单子，再者就是通过渠道了，现在信息这么发达，一个手机就能解决很多问题，可以找一些比较大的平台接活，像是58同城，赶集，电气服务云平台之类的都做了很长时间，都不错，或者通过自己朋友圈微信群之类的都可以
不靠谱，多为招聘诈骗，特别是出现以下情况之一的：
2、收费：在招聘中以任何名目收费的全都是骗子，包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目；
3、实习培训：找个理由（比如实习、培训或等着办这个证那个证）把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人；
4、招聘岗位种类多：跟单、仓管、厨师、焊工、搬运、电工、保安、司机......什么都招的；
5、分公司招聘、多地域招聘、报销路费、所谓先交费上岗后返还的......
1、这年龄段的人要找工作确实不容易，怎么才能找到一个适合自己的工作呢？这岁数了，如果你没有专业技术或者特长的话，不能只想找工资高的工作，而是放下面子和自尊，找一些一些技术含量低的工作，这种工作的工资相对低点，但总比没有收入好。譬如可以找企业后勤保洁，物业门卫和公司保安之类的工作暂时先做起来，然后骑驴找马，这样人就会感觉轻松很多。在这个社会，手脚勤快能吃苦总是能找到工作的，不要急，哪怕待遇各方面不太满意，先做起来，有了工作就可以缓解你的焦虑，然后再筹划未来。
2、一个50岁的人要根据自身特长找工作，如果你有一技之长，比如，你是电工，电焊工，厨师，理发师，你可以发挥自身特长的优势去找工作，这样比较容易找到。因为你有一技之长，干起来比较顺手，企业也好，私企也好，都愿意要有工作经验的来，马上就能用得上。一个人如果没有特长呢？那就先学习一下，都是一些非常简单的技术，对于一个50岁的人来说学习来也不困难。掌握一门技术再去找工作，这样就会容易得多。
3、一个50岁的人，不论处于什么境况，自身要充满正能量。先让周围的人认可你，知道你想找份工作，解决生计问题，他们有了消息会告诉你，不会袖手旁观，您应该性格开朗些，多交朋友，不要端着架子、不求人、不和人打招呼。一个人50岁以后，在社会上生存完全靠社交了，因为体力已经不占优势，那就靠人脉，靠朋友圈，这样想找到一份合适的工作就会容易许多。
