1、现在很多的医院都为病人准备了护工。这些护工通常情况下都经受了医院的专门培训，这样的护工具备的基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。通过医院的途径寻找护工对于一些需要专业技术的护工的病人来说是非常的有必要的。这样的护工更有利于病人的恢复。
2、现在很多专业的家政公司都有从事护工的员工。这些护工都有长时间的从业经验，在护理方面有着丰富的经验。这样的护工可以对病人有周到的护理，同时这些户工也有基本的医学知识，在病人的恢复方面有着一定的经验，可以帮助病人快速恢复。
3、通过熟人介绍这种方式是很多人都会选择的一种方式。因为这是经验的做法，当人们与护工接触感觉合适以后，就会推荐给熟悉的人，这样的方式更能够使雇主放心。
护理老人的护工寻找方法有通过网络发布招聘消息、通过熟人介绍、通过医院途径、通过护理服务机构或家政服务公司、其他等等。
可以在朋友圈、社群或生活服务类网站或抖音等平台发布聘请需求。
可以告知身边的亲朋好友，或同事、同学、邻居等，拜托留意愿意驻家照顾老人的护工。
可以去当地各医院找经验丰富的护工照顾老人。很多医院护工愿意去老人家中照顾，理由是工资稳定，包吃包住，不用分提成给提供照顾老人信息的介绍人。
4、通过护理服务机构或家政服务公司
从专业护理服务机构或家政服务公司请的护工，均已对护工做了背景调查，并经过专业培训，让人放心。但需要查这些机构或服务公司的过往纠纷，再决定是否在此机构或公司找护工。
现在一些医院或机构，实行“线上申请，线下服务”的上门护理模式。只要在手机上下单，线下工作人员立即进行评估与审核工作，护理人员根据患者预约的时间。
按时出诊上门提供服务，省时省力省心。不过，很多地方还没有开通此项业务。已开通的地方，顾主可结合家中实际情况选择这种方式。
1、在老龄化越发严峻的今天，尤其是独生子女一代，将面临赡养父母沉重的负担。在没有兄弟姐妹帮忙的现实情况下，护工是必然的一个选择。
2、随着个别素质低的护工见诸报端的事件，让本来就脆弱的神经也会变得更加敏感一些。对于护工素质和水平的担忧，成为选择合适护工的第一考虑要素。首先，一定要去专业有资质的家政公司，他们一般会有养老护工资源，经过双方的洽谈，可以匹配老年人的需求。注重日常生活照料还是精神文化需求，每个老年人都是因人而异的，当然，兼顾照护护理能力的能力水平，护工劳务报酬肯定是处于劳资区间的高位。所以结合自身的经济实力和老年人的需求，找到合适的护工人选。其次，一定要正规的中介渠道，签订劳务用工协议，有协议的保障，在出现纠纷时候，也可以诉诸于法律途径，维护自身合法权益。
1、陪护的价格一般是根据病人的情况决定的，生活自理的老人一般24小时一个月是两千块钱左右，对于瘫痪的老人24小时陪护的价格是四千到五千块钱，当然很多地区的价格是不一样的，早北京和上海大的城市护理费都在一万元左右。
2、护工一个月30天，休息4天，工作26天。休息时间可以根据家里情况来双方约定。
3、老人陪护：护理老人个人卫生、健康，按照老人饮食的基础原则，科学合理的进食，保证老人的营养需求。掌握老人起居特点，使老人安全舒适的生活。想做陪护工作，可以家政工作进行学习和工作，比如嘉堡护理、e护工等机构。
4、晚上陪老人睡觉的工作是夜间陪护员。夜间陪护员的工作内容，清洁卫生帮助老人清洁口腔，修剪指趾甲，洗头、洗澡，进行床上浴和整理仪表仪容，为老人更衣，更换床单，清洁轮椅，整理衣物、被服和鞋等个人物品，能预防褥疮等。
在线招聘平台，社交媒体和专业论坛，本地报纸和杂志。
1、在线招聘平台：利用各类在线招聘平台发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。这些平台会提供企业或个人用户发布招聘信息的功能，可以按照要求填写相关信息，包括职位描述、待遇待遇、工作地点等，从而吸引潜在的护工和陪护人员。
2、社交媒体和专业论坛：利用社交媒体平台，例如微信公众号、微博、Facebook等，发布招聘信息，并鼓励读者转发和分享。此外，一些专业的老年护理、医疗服务等论坛也是发布招聘信息的途径，可以通过在相关论坛上发帖或联系管理员进行信息发布。
3、本地报纸和杂志：将招聘信息发布在当地报纸和杂志的招聘栏目中。这可以吸引那些习惯于阅读纸质媒体的人，尤其是年长者和护工群体。
1、生活完全不能自理的老人，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；
2、生活大部分不能自理的老人，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；
3、生活部分不能自理的老人，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；
4、护理费一般每天约100元左右。
1、基本工资：通常是护工服务的起点，根据地区、经验和服务内容的不同而有所差异；
2、加班费：如果护工需要在规定的工作时间之外提供服务，可能会有额外的加班费用；
3、节假日工资：在法定节假日工作时，护工可能会获得更高的工资；
4、夜间津贴：如果护工需要在夜间提供服务，可能会有特别的夜间津贴；
5、特殊服务费：对于需要特别护理技能或额外劳动强度的服务，可能会有额外的特殊服务费；
6、交通补贴：如果护工需要长距离通勤，可能会有交通补贴；
7、住宿和伙食：如果护工提供全天候服务，雇主可能需要提供住宿和伙食或相应的补贴。
综上所述，住家照顾老人的护工费用根据被护理者的自理能力不同而有所差异，完全不能自理者的费用为当地上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理者为40%，部分不能自理者为30%，而护理费用通常每天大约在100元左右。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
1、如果你急需找一名老人陪护工，可以尝试以下方法：
2、向亲朋好友求助：你可以向身边的亲朋好友询问是否有负责任、经验丰富的老人陪护工，帮助你照顾老人。
3、向社区、养老院寻找：你可以向社区、养老院的工作人员询问是否有可以提供陪护服务的老人陪护工。
4、利用网络平台寻找：你也可以利用网络平台，如招聘网站、生活服务类app等，寻找合适的老人陪护工。
5、在寻找老人陪护工时，建议你注意严格筛选，选择负责任、经验丰富的陪护工。同时，也要注意了解相关的法律法规，保障自己的权益。
