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(图片来源网络,侵删)

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1、最常见的求职APP有前程无忧,智联招聘,拉勾网,boss直聘,58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位。

2、在这个网络时代,其实想要找个工作非常的容易,因为有很多网络平台都能提供招聘信息。

3、但是在网络平台上找工作一定要特别注意,因为有一些小的平台的确是以骗人为主。然而,一些比较正规的平台一般都是真正的为寻找工作的人服务,同时也不会收取任何的费用,在使用时比较安全,非常的靠谱。

国内的招聘网站及APP非常多,每一家网站的定位都有所不同

经过本人的观察和整理,大概有以下几种类型:

经过本人的观察和整理,大概有以下几种类型:

1、大型综合招聘网站,比如前程无忧、智联招聘

2、高端人才招聘网站,比如猎聘网

3、互联网行业人才招聘网站,比如BOSS直聘、拉勾网

4、蓝领人才招聘网站,比如58同城

5、大学生实习和兼职招聘网站,比如兼职猫、实习生

6、有些网站专注垂直行业人才招聘,比如建筑、美容、旅游、珠宝等行业都有相关的专业招聘网站

7、在一些三四五线城市及行业集散地,有专注本地的区域性招聘网站

1、如果你是一个高端人才,找的都是谈年薪的高端工作,那么可以去猎聘网等寻找猎头给你匹配工作机会

2、如果你是找一个普通的销售、行政、技术员之类的工作,可以去前程无忧、智联招聘等网站

3、如果你是找一些类似家政、保洁、保安、快递员、工厂操作员、司机等蓝领类工作,可以去58同城等网站

4、如果你是互联网行业从业人员,在拉勾网、BOSS直聘等网站会有比较多的工作机会

5、如果你是垂直领域的专业人才,可以在一些你们行业的垂直领域网站,会有一些工作机会

6、如果你是大学生,想找一些兼职岗位或实习岗位,可以去兼职猫或实习僧之类的平台寻找工作机会

7、如果你在四五线小城市,可以去你们当地的人才网寻找工作机会

可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递,希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运!

传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。

3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。

目前boss直聘上的求职者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小企业用。

智联招聘在北京起家,所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平,活跃简历数量极高,服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。

找附近的兼职工作的方法其实有很多,但局限性其实也多。比如门户网站招聘、社交网络招聘、地方招聘会、实体店兼职等等,机会可以说多也可以说少,运气也很重要,下面分享几个我自己的经验。

现在找兼职工作的APP很多,像智联、BOSS、58、赶集等都可以试试,这些网站上可以找到众多的兼职职位,但是也要注意并不是每个兼职信息都可信可靠,还是要了解清楚。这里我是在公众号上搜出来的,更推荐用网页版查看,网页版查到的信息会更全面清晰。这里的兼职一般是服务性质偏多,比如快餐店服务员、发传单等等这类兼职。我自己是在58上找到过德克士的暑假工的,一天大概是120块钱,但是挺辛苦的。

现在是信息时代,社交网络也是一个找兼职的好地方。比如微信、小红书、公众号等自媒体平台。比如说写作投稿、配音可以在各大公众号平台看看,还有自媒体运营、社群运营等等,经营一个自己的自媒体账号也算是不错的兼职。像闲鱼、小红书这些平台上偶尔会有附近的照顾猫狗的兼职,也是不错的选择。我自己常关注的兼职公众号是配音星球(主打配音兼职)、投稿小助手(主打投稿合集)。以及像小红书之类的,我也常常在上面搜索附近的上门喂养猫狗类兼职,有时候运气好也会有人主动联系我送书写稿之类的。

线下多参加实体的招聘会,了解自己城市周边的招聘需求,如果看到合适的就去试试。不过我所了解的实体兼职会比较少,有的话基本上是服务行业偏多,比如像肯德基、麦当劳、火锅店这类的,如果你觉得你愿意去尝试之类工作的话可以去现场试试看运气。偶尔可能会有酒店招聘暑假工,可以多关注关注酒店招聘。

信息差也是很重要的消息来源,学生党多问问亲朋好友,也许他们之间有朋友有兼职招聘需求,正在招人,当然,运气也很重要,这不一定就能成功,但是多打听总比消息闭塞的好。其实现在的兼职工作比较少了,如果真的想找附近的兼职工作还不如经营一个自媒体账号,分享你的长处或者爱好亦或是生活,说不定某一天就积累起来了粉丝了。

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务。

猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

赶集网智能的整合了生活全领域服务信息,帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息,解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。

58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台,总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。

前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。

1.线上招聘平台。这是目前最流行的找工作方式之一。可以通过如智联招聘、前程无忧、拉勾网等网站,根据自己的需求搜索合适的职位,与用人单位直接沟通。线上招聘平台信息全面,选择范围广,方便快捷。

2.线下招聘会。许多城市会定期举办各类招聘会,如应届毕业生招聘会、行业专场招聘会等。这种方式的优点是能够直接与企业代表面对面交流,可以更直观地了解企业需求和工作环境。

3.社交网络推荐。通过社交媒体、专业论坛等渠道,可以了解到内部推荐的机会。朋友、同事、业界专家等人的推荐往往能提供意想不到的求职机会。

4.校园招聘。对于在校大学生,参加校园招聘是找工作的重要途径。各大企业会到学校进行宣讲并现场招聘,这是一个了解企业和求职的绝佳机会。

5.猎头公司。对于高端人才,猎头公司是一种有效的途径。猎头公司会主动寻找符合特定要求的人才,并推荐给企业。这种方式往往能够得到更专业的职业建议和服务。

6.自主创业或兼职。如果有创业的想法或者想要兼职,可以通过网络平台如淘宝开店、猪八戒网等开展自主创业或兼职工作。这种方式灵活自由,但需要一定的创新和执行力。

以上就是找工作的几种主要途径。每种途径都有其特点和优势,可以根据自身需求和实际情况选择合适的途径进行求职。