智联招聘
中华英才网
528招聘网
手递手
客齐集
中国俊才网
我是公司人事,我们要招聘都是选择以上网站,除此之外还会选择一些专业网站,比如我需要幼教方面的人才,我就会去中国幼教招聘网:,所以,你有所长的话,也可以去一些类似的网站,同时当地人才市场一定会有招聘会的,可以去看一下.
一、本科及以上学历，推荐前程无忧、智联招聘、boss直聘
前程无忧是中高阶的招聘网站，定位是白领型，筛选门槛比较高，实力不行的企业和没有真材实料的简历，在上面基本都不会得到认可。
智联招聘市场定位也是白领阶层人员的招聘，尤其是大学应届毕业生。
Boss直聘宣扬与老板“直接交流”的求职理念，吸引众多90、00后的年轻用户。
二、专科及以上学历，推荐鱼泡网、58同城
鱼泡网是一家综合性招聘网站，里面的工作也是适合所有年龄和阶层的人，注册用户超过8000万，日活跃用户在400万以上，岗位信息比较全面和丰富，求职学历覆盖比较广，无论你是高学历还是低学历，都能找到合适的机会。
58同城作为国内第一的分类信息网站，主要客户群体是中介公司和企事业单位，信息量非常大，里面的工作适合所有年龄和阶层的人，整体来说比较全面便捷。
上海大众企业官网怎么取消招聘，或者我怎么可以进上海大众
你想进去就得先投简历啊通过面试了就可以了
你想进去就得先投简历啊通过面试了就可以了
通过招聘网站（58同城、大街网、赶集网等等，很多）搜索上海大众的招聘信息，在搜索出的招聘信息中筛选出适合自己的招聘岗位，找准目标，投递简历，接下来等待简历的回复，在此过程中认真准备面试，一旦有面试机会，尽自己最大的努力通过面试。希望你能在上海大众找到合适的工作，加油！
上海大众招聘很严格，需要经过重重筛选！
应届生的话，起码需要名校本科毕业。英语熟练，最好懂德语。
社会人士的话需要三年以上相关经验。登录公共招聘网,选择嘉定地区的,大众公司经常招人的,那样你就可以进去了
一般都不可信，都是中介，去中介报名就要100块，送去面试再交700元，还要给面试交通费，退款的时候拖来拖去，老是拿继续给你找工作为由不退。
因为是上海汽车厂和德国大众合资建的厂，所以叫上海大众。
如果只是下车间的比较容易，很多大厂都很缺一线工人的，一线工人的流动性较大，基本上企业是通过劳务输出招聘工人。如果你是大学生那就要看你的能力还有企业有没有招聘，当然如果能参加校园招聘会更好，因为那样要求较低。面向社会招聘的条件较高。
熟悉ts16949就能再大众上班啊，另外喷涂工应该有机会去的，看他们什么时候招人吧，没有其他途径的。
大众出行是大众交通集团旗下的叫车平台，大众是专业的出租车企业，经营规范，用户口碑好。
（一）根据《上海市约租车管理暂行办法》规定，从事约租车服务的驾驶员必须具备以下条件：
1、持有相关客运行业从业资格证；
2、未持有相关客运行业从业资格证的，必须符合以下条件：
本市户籍或三年以上有效《上海市居住证》；
持有本市机动车驾驶证，且驾龄满三年；
五年内无违法犯罪记录，三年内无严重交通违法记录；
（二）约租车驾驶员除以上条件必须符合外，还需要符合以下条件：
1、身体健康、政审合格，会使用智能手机；
2、本市人员55岁以下具备自行缴纳上海市灵活就业社保证明，55岁以上具备领取失业救济金证明或退休证；
3、非沪籍人员提供上海市缴纳社保证明或本人户籍当地缴纳社保证明；
电焊工属于技术工种，工作非常好找。建议到当地人才市场去找，或者一些正规的招聘网站。只要经验丰富，可以找到合适的工作。
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、电焊能达到一般的焊接技术。
3、具备较高的纪律性、责任心。
4、工作经验：有同行的工作经验者优先、持有合格有效的操作证件；
5、有电焊工职业操作资格证和电焊工操作证，能熟练使用电焊，气割等。
1、严格听从班组长的工作安排，按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务；
2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准，工艺规程；
3、严格遵循生产工艺文件要求、安全及设备操作规程，不违章作业，及时做到“三不伤害”；
4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，严格生产加工过程中的成本控制；
5、控制加工过程，严格加工产品的自检自分，做到上道产品不合格不流入，本道产品不合格不下放；
6、及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，请求处理；
7、有义务对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见，不得明知错误却继续作业加工；
8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具，注意技术保密；
9、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具及设备，提高安全生产率；
10、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作；
11、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作；
12、按时保质保量完成领导交办的其他工作；
刚好前段时间面试过算是缘分我来回答你吧
首先他要求大学英语的成绩必须是六级以上这条规矩是死的就算托关系也不行因为这一块是外包的
其次成绩，平均绩点需要在年级排在前30%。这个没有明确的规定要达到多少只要别太离谱
稍微像那么回事儿他也不会追究的
做准备的话就是至少你要对大众有哪些车型比较熟悉吧，要是能说出大众的企业文化或者表现出与应聘的职位相符合的特质就更好了
BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.
这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。
早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。
智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。
智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。
