有的，广州最近教师招聘的情况如下：
1、海珠区：公开招聘教师141名，包括中学教师24名，小学教师107名，幼儿园教师6名，启能学校教师4名。报名时间：2017年2月27日(星期一)上午9：00至3月3日(星期五)下午17：00。笔试时间：2017年3月18日(星期六)上午9：30-11：30。
2、增城区：公开招聘教师65名，包括高中教师4人，小学教师55人，中职学校教师6人。报名时间：2017年3月1日(星期三)9:00时至3月8日(星期三)17:00时止。笔试时间：初定3月中下旬(以准考证时间为准，时长160分钟)。笔试地点：增城中学高中部(增城区荔城街荔城大道420号)。
暂时只有以上两个区有教师招聘，供参考。
根据增城区学前教育发展需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有相关文件要求，增城区面向全国公开招聘公办幼儿园临聘教师。现公告如下：
2020年公开招聘公办幼儿园临聘教师252人，具体职位、人数见附件1。
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的资格条件和以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.具备职位所需的其他资格条件。
1.学历和年龄条件。大专及以上学历。年龄在35周岁以下(1984年9月1日后出生)。
2.报名时取得相应的学历证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须于报名之日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在资格审查时出具由教育部留学服务中心出具的相关证明材料。
3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证(条件)。报考者须取得以下教师资格证之一：幼儿园教师资格证、小学教师资格证、初级中学教师资格证、高级中学教师资格证、中等职业学校教师资格证。暂未取得教师资格证的，须承诺在2021年7月31日前取得教师资格证。
4.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。所学专业符合职位表中“招聘专业条件”的大专、本科、研究生任一学段专业，或在中专学段为学前教育类专业的，均可报名。专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
(三)有下列情形之一的，不得报名:
(2)增城区现公办学校(幼儿园)在编教师、公办学校(幼儿园)由区统一招聘的临聘教师(含过渡的临聘教师);
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)近3年内，在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名开始之日。
(二)报名时间：2020年9月8日(星期二)至9月9日(星期三)，每天上午9:00时～12:00时，下午2:30时～17:00时。
(三)报名地点：增城区社区教育学院(荔城街侨中路3号)。
1.报名人员须亲自到现场提交报名表，并持本人身份证原件扫读身份证。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
2.报名表所填写内容必须有证书或材料支撑，报名时带相关材料审核，如：身份证、毕业证、学位证、教师资格相关证书(证明、材料)原件和复印件，核对原件后收复印件。如弄虚作假，或报名表资格内容与提交材料不一致的，招聘单位有权取消其报名资格。
3.报考者限报一个职位。现场报名和初审报名表信息后现场发准考证。报名人员凭准考证到报名现场的电脑室录入个人信息。
4.笔试的开考比例为1:3(部分职位如报名人数不足，经招聘工作领导小组研究，可按符合资格条件的实际报名人数开考)。
5.为方便联络，请所有报名人员在应聘期间保持手机畅通。报名人员要留意广州市增城区政府门户网公告的招聘信息(网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)。
考试分为笔试、教学能力测试环节。
笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
1.时间：初定9月12日(星期六)，地点待定。请留意广州市增城区政府门户网公告的时间、地点。
2.笔试方式为闭卷考试，考试时长90分钟。
3.内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等;②与职位学科相关的专业知识。
4.考生带准考证和身份证参加笔试。
5.笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1:5比例确定进入教学能力测试人数;如不足1:5比例，按达到笔试合格线的实际人数进入教学能力测试。进入教学能力测试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。
3.测试内容：包括教学设计和试教。按指定的幼儿园课程的一节课内容撰写教学设计，试教时间8分钟。
4.教学能力测试先分职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。
合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。
拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。
报考人员完成招聘程序后即上岗。幼儿园临聘教师聘用人员实行劳动合同制管理，首次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理办法，实行实名制管理。待遇按人均拨款约10.2万元/年(含社保、住房公积金单位和个人部分，以及绩效工资和其他福利等)。
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。
(一)本次招聘工作的相关时间以及职位人数，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区政府门户网(网址：，网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。
(二)如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家有关规定执行，并在网站公告。
(三)本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。
(四)本次招聘考试后，笔试合格人员进入增城区公办幼儿园临聘教师库，在幼儿园教师出现空缺时，可保留笔试成绩，重新试教，按成绩高低聘用为增城区公办幼儿园临聘教师。
(五)本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
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根据我区教育发展的需要，为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府〔2009〕第139号令)和市、区关于事业单位进员管理的有关规定，面向全国公开招聘教师，现发布本公告。
本次招聘分别在华中师范大学及广州市黄埔区设考点。
本次公开招聘教育系统教师共60名，其中中学教师37名，小学教师9名，特殊教育教师4名，幼儿园教师5名，职业技术学校教师5名，由黄埔区教育局组织实施(各考点招聘的学科及职位详见附件1)。
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，服从分配;
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作需要;
4、符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，没有违反国家计划生育政策;
5、非广州市常住户籍(含从化、增城户籍)人员须符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件;
6、同时具备以下具体资格条件。
具有全日制普通高等学校本科以上学历，且具有学士以上学位;年龄在35周岁以下(1979年7月31日后出生);具有中级以上职称且有广州市十城区户口(不含从化、增城)的骨干教师，年龄可放宽至40周岁(1974年7月31日后出生)。
2014年全日制普通高等学校应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，具有大学本科以上学历，且具有学士以上学位。
3、报考的社会人员和应届毕业生还应具有以下条件：
(1)报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等以上，报考其他学科教师职位的应达到二级乙等以上;
(2)报考英语教师职位，应通过专业英语八级以上考试;
(3)报考人员报考职位须与其大学期间所学专业相符;
(4)必须持有与职位相适应的教师资格证。如暂未取得教师资格证者，须已修完教育学和教育心理学，并取得合格成绩，在填写报名表时，应在备注栏中填上“本人于试用期内取得相应教师资格证书，否则，用人单位终止聘用”。(报考职业技术学校教师职位和中小学体育、音乐、美术、计算机教师职位的除外)
4、通过考试拟聘用的人员须提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明(办理至少须15个工作日，建议提前准备)。
说明：“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生(即2014年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的2014届毕业生及2012、2013届持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，“社会人员”指除应届毕业生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。
1、华中师范大学考点(中学语文、数学、英语、化学、物理、生物、政治、历史、心理学科教师)
应聘者于2014年4月14日(星期一)至4月20日(星期日)，将填报好的《广州市黄埔区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中学教师报名表(华中师范大学考点)》(见附件2)发送电子邮件至hpjyj39@126.com。发送材料时，须在邮件标题注明毕业院校、考点、职位和姓名。
(2)本人到现场确认报名及资格审查。
应聘者于2014年4月22日(星期二)9：00至17：00，到华中师范大学教师教育学院B栋103办公室进行现场报名确认，同时进行资格审查，须提供资格审查资料目录(附件3或附件4，自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。不按规定时间参加资格审查者视为放弃笔试资格。通过资格审查的应聘人员现场领取准考证。
2、广州市黄埔区考点(小学语文、数学等学科教师，特殊教育教师，职业技术学校教师，学前教育教师，中小学体育、音乐、美术、计算机学科教师)
应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网()进行网上报名，报名时间：2014年4月14日(星期一)9：00至4月16日(星期三)17：00。
成功报名后通过网上支付系统缴纳报名及考试费每人50元，网上缴费截止时间为2014年4月17日(星期四)17：00。因提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查或因本人原因未能参加考试者不予退费。
网上报名成功的报考人员于2014年4月23日(星期三)上午12：00起通过登录广州市人力资源和社会保障局门户网站()自行打印准考证，不再另行通知。
1、每名报考者根据所学专业限填报1个具体职位;
2、每个学科的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上才能开考(达不到上述比例的相应减少招聘职位数或取消该职位招聘)。
(1)笔试时间：2014年4月23日(星期三)14：30-16：30(具体时间以准考证为准)。
(3)笔试内容为学科专业知识(占85%)和教育学、教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识(15%)。考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩在黄埔信息网、黄埔教育网公布。
笔试设合格线，笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序和招聘名额确定面试对象，面试对象名额按招考职位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：
其中，χ代表招聘职位拟聘用人数，у代表面试对象人数。
招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，笔试成绩合格的考生全部进入面试环节。面试采取上微型课的形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能，满分为100分，面试设合格线，按70%折算计入总成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取“普招”和“特招”两种方式进行。
1、普招：小学语文、小学数学，特殊教育，汽车、电子商务、机电、物流，学前教育，中小学计算机学科，采取普招的方式进行，考试由笔试、面试(微型课)两个环节组成。
笔试时间：2014年4月26日(星期六)上午9：00-11：00(具体时间以准考证为准)。
笔试地点：详见自行打印的准考证。
笔试内容为学科专业知识(占85%)和教育学、教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识(15%)。考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
笔试成绩在黄埔信息网、黄埔教育网公布。笔试设合格线，笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序和招聘名额确定面试对象，面试对象名额按招考职位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：
其中，χ代表招聘职位拟聘用人数，у代表面试对象人数。
招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，笔试成绩合格的考生全部进入面试环节。面试对象在面试前须进行资格审核。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试(微型课);资格审查不合格的，不得参加面试(微型课)，根据笔试成绩由高分到低分依次递补。
①资格审查时间：2014年5月8日(星期四)上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
②资格审查地点：广州市黄埔区大沙东路318号大院(黄埔区委党校)2号楼1楼。
③进入资格审查人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》(见附件3或附件4)进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。
④应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
⑤资格审查合格、进入面试(微型课)人员名单于2014年5月14日(星期三)在黄埔信息网、黄埔教育网公布。
通过资格审查的人员进入面试环节，面试采取上微型课的形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能，满分为100分，面试设合格线，按70%折算计入总成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
2、特招：中小学美术、音乐、体育学科，采取特招的方式进行，考试由笔试、专业技能测试和面试(微型课)三个环节组成。
笔试时间：2014年4月26日(星期六)上午9：00-11：00(具体时间以准考证为准)。
笔试地点：详见自行打印的准考证。
笔试内容为学科专业知识(占85%)和教育学、教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识(15%)。考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试设合格线，按照招聘学科人数，依笔试成绩高低顺序，以招聘人数与笔试人数1：10的比例进入专业技能测试环节。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，笔试成绩合格的考生全部进入专业技能测试环节。
考生在专业技能测试前须进行资格审核。不按规定时间参加资格审查者视为放弃专业技能测试资格;资格审查不合格的，不得专业能力测试，根据笔试成绩由高分到低分依次递补。
①资格审查时间：2014年5月8日(星期四)上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
②资格审查地点：广州市黄埔区大沙东路318号大院(黄埔区委党校)2号楼1楼。
③进入资格审查人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》和《资格审查目录表》(见附件3或附件4)进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。
④应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
⑤资格审查合格、进入专业技能测试人员名单于2014年5月14日(星期三)在黄埔信息网、黄埔教育网公布。
通过资格审查的人员进入专业技能测试环节，测试各学科的专业能力：音乐教师主要测试声乐表演和乐器演奏等;美术教师主要测试素描、国画或色彩;体育教师主要测试身体素质和专项水平。专业技能测试满分为100分，按40%折算计入总成绩。专业技能测试成绩按四舍五入保留小数点后2位。专业技能测试合格者，按照笔试成绩和专业技能测试成绩的合成成绩高低顺序，各职位招聘人数以1：5比例确定进入面试环节。
面试采取上微型课的形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能，满分为100分，面试设合格线，按30%折算计入总成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单，若出现总成绩同分的，按专业技能测试、面试、笔试先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。
体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考察不合格者，取消聘用资格。
体检或考核不合格的，由招聘单位根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在黄埔信息网和黄埔教育网公示，公示时间为7个工作日。
公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员由黄埔区教育局统一分配到属下学校任教，由学校与其签订聘用合同，社会人员实行半年的试用期，应届毕业生实行一年试用期，试用期间人事档案黄埔区人才服务管理办公室(管理费用由本人承担)。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，人事档案转入黄埔区教育局，按国家有关规定核发工资，工资纳入财政预算;考核不合格者或未按取得相应教师资格证书者，解除聘用合同。
(一)本次招聘，社会人员拟录用者暂只提供专业技术十二级岗位聘用。
(二)我区不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。
(三)本次招聘工作的相关时间以及职位，黄埔区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在黄埔信息网和黄埔教育网公布，请考生自行关注相关信息。
九、未尽事宜按我区有关规定执行。
十、依本方案所发公告解释权在广州市黄埔区教育局。
联系电话：020-82378939、020-82378925
1、 2014年黄埔区公开招聘教师职位表.xls
2、广州市黄埔区2014年公开招聘中学教师报名表(华中师范大学考点).doc
3、广州市黄埔区2014年公开招聘教师资格审查目录表(应届毕业生).doc
4、广州市黄埔区2014年公开招聘教师资格审查目录表(社会人员).doc
