问题一：扬州职校有哪些？介绍一下坐落扬子津科教园区的江苏省扬州商务高等职业学校（以下简称扬州商校），创办于1959年，隶属江苏省教育厅陶前身是“江苏省扬州商业学校”。由宁办学成果卓著，近几年商校招生日益火爆，每年招生数都超过2000人，学校现有在校生已过万名，成为一方名符其实的职教大校。
经过50年发展、扬州商校已成为展示江苏省服务技能教学和扬州市“三把刀”传统技能教学的窗口。11月28日，扬州商校迎来50周年校庆，各级领导和嘉宾云集学校。喜庆之时，人们细看扬州商校这些年取得的成就，人们都惊讶而又兴奋地挑起大拇指：扬州商校真是一所特别让人心动的学校！说商校是特别让人心动的学校，是因为她有很多动人的亮点，吸引着众多学子来此学习本领、走向社会。
50年发展过程中，扬州商校紧紧依托扬州地方特色，深人挖掘传统文化内涵，逐步将传统服务业“扬州三把力”技艺引进课堂，先后开发了烹饪工艺与营养、食品工程、西餐、中医理疗、足部保健、美容美发、人物形象与设计、宝玉石鉴定与加工、雕版印刷、扬州剪纸等系列专业。特别了不起的是：扬州商校是全国第一所将传统工艺由店堂转人课堂、由父子相传和以师带徒转为正规职业教育的学校，她是全国的传统工艺职业教育的开拓者。
目前，商校有烹饪、旅游、信息电子、商务、工艺美术、经济贸易等6大类近20个专业。这些专业都非常实用、热门，其中，烹饪工艺与营养、旅游服务与管理、美容美发与人物形象设计、计算机应用技术、电子商务等均已建设成为省级示范专业。烹饪、美容美发和玉雕是扬州商校的特色专业，在校生数量在全省乃至全国都名列前茅。其中尤以烹饪最突出，2009年商校烹饪专业在校生已超过了1000人，实现历史性大突破。
学习一技之长为就业准备，是学生选择职业学校的主要原因。扬州商校的技能教育独具特色，她的学生都能学到过硬的专业技能。学校将技能教学与素质提升相结合，操作过程与实训结果相结合。学生毕业时，实行“双证书”制度，要求学生不仅要达到一定的技能等级，而且具有一定的文化素养。学校按照现代化、系统化、精品化的要求，投资兴建了集实验、实训、演示、交流等功能于一体的面积达2万平方米的多功能实验实训中心，为学生校内的技能训练提供了一流的设施设备。同时，学校还不断开拓校外实训基地，定期安排教师和学生走进企业，熟悉企业的技能要求和工作任务，使学校的人才培养、技能训练与企业的人才需求无缝对接。
在各种技能大赛中屡获佳绩，很好地显示了商校学生专业技能的过硬。从2007年起，商校师生连续三年在全国职业学校技能大赛中摘金夺银，金牌数及获奖数经常名列江苏参赛队之首。
由于毕业生本领强、素质好、潜力大，学校口碑好，就业渠道广，近年来，商校毕业生就业一直很红火。商校毕业生“下得去，用得上，留得住”，深受用人单位欢迎。商校与近300家企事业单位建立了实习就业基地，每年平均就业率达到98％。
尤为突出的是，扬州商校还是“三部”（***中央组织部、外交部、财政部）“一委”（发改委）、“一厅”（中央办公厅）“一堂”（人民大会堂）、“一会”（中国人民外交友好协会）的学生实习人才培训基地。2007年和2008年，商校又有114名学生被中直机关录用，仅今年上半年，外交部就3次到商校选用人才。
50年来，商校培养的学生遍布全国30个省、市、自治区及海外近百个国家和地区。他们中有的在中直机关执厨，有的效命于我国驻联合国和各驻外机构，更多的担任着大饭店、大宾馆的领导职务，或成为技术培训和职业教育的中坚力量。我国驻联合......>>
问题二：扬州职校有哪些？介绍一下扬州工业技术学院化工建筑厉害点，环境资源学院护理专业不错，商务职业技术学院是五年制，烹饪比较好，扬州职大专业种类比较全面，一般除了商校不太清楚外其他学校和国外学校都有合作办学，有疑问可以追问！
问题三：扬州有哪些职业高中多呢。扬州西区有扬州职大也叫扬大科技学院扬州南边有扬州江海学院扬州商务高等学院扬州老城区有扬州科技生活学校电大等多是不错的学校还有什么化校环境资源学院
问题四：扬州有哪些中专十大专的职校扬州市电子工业职工中等专业学校邗江中专生活科技学校华厦中专扬州市建筑职工中专市丝织职工中专等。
问题五：扬州最好的职业学校是什么哎我母校大技师
问题六：扬州职业学校有几家那家最好选择有前景的专业！
通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升
今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和***部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。
石***业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺――就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点
人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。
市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。
目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。
【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。
【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。
【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。
【分析】该行业对......>>
问题七：扬州市有哪些大学及名单扬州大学(扬州师范学院、江苏农学院、扬州工学院、扬州医学院、江苏水利工程专科学校、江苏商业专科学校)扬州工业职业技术学院南京扬州电子信息职业技术学院江海职业技术学院江苏省扬州商务高等职业学校(扬州商校)扬州市职业大学江苏汽车技师学院扬州文化艺术学校扬州生活科技学校扬州化工学校扬州市纺织职业技术学校扬州环境资源职业技术学院(农校)
问题八：扬州有哪些公办职业学校扬州工业职业技术学院。扬州环境与资源职业技术学院。扬州技师学院。
问题九：请问扬州有什么好的职业学校:，现在什么专业吃香？谢谢无论什么地方，学习烹饪这个手艺都是不错的，好找工作，待遇也不错，比较有前途。
根据我区教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，现面向社会公开招聘区教育系统事业单位教师，简章如下：
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;
(三)符合《2020年6月扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘教师岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年6月22日至2002年6月26日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2020年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)和已聘用在江苏省内中小学(含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学)教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁(1979年6月22日及以后出生);
(五)具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书;
(六)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;
(七)符合招聘简章规定的其他条件。
应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
在读的全日制普通高等院校非2020年应届毕业生，现役军人，不得报考。
2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试(实际操作能力测试，以下统称面试)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。应聘人员在邗江区教育局和邗江区人力资源和社会保障局确定的网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。
2020年6月22日09∶00-6月26日16∶00;
2020年6月22日09∶00-6月27日16∶00;
2020年6月22日09∶00-6月29日16∶00。
(1)应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20Kb以下)。
应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
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【#事业单位#导语】2022江苏省扬州市图书馆编外人员招聘公告已发布。报名时间：2022年2月9日—2月16日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录;
(二)身体健康状况良好，无传染病、高血压及其他心血管疾病;
(三)符合招考岗位需要的具体资格条件，服从组织安排;
(四)具有较强的语言表达和沟通能力，具有较强的亲和力，热爱公共文化服务工作。
1、对编外工作人员实行合同制，合同期为3年，试用期为2个月，缴纳五险;
2、01岗工作地点为扬泰机场城市书房(位于安检后的候机大厅)，每天有往返市区的机场免费班车接送，工作时间为9:00-19:00，上一休一，每月工资3500元，其中基本工资为2550元，车补500元，满勤值班补贴450元;
3、02岗工作地点为主城区城市书房，工作时间为两班制，上午9:00-15:00，下午15:00-21:00，每月工资2750元，其中基本工资为2300元，满勤值班补贴450元。
5、享有工作服、每年定期体检一次以及其他相应福利待遇。
招聘工作根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、面试、体检(或提供体检报告)、试用、聘用等步骤组织实施。
报名时间：2022年2月9日—2月16日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
报名地址：扬州市图书馆四楼办公室
田老师：13511759318，许老师：13952572865
报名采取现场报名的方式进行。符合条件的应聘者需准备好以下报名材料交至扬州市图书馆办公室。
(1)本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书学位证书原件及复印件;
(2)招聘岗位所需提供的其他证明材料。
报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消聘用资格。
面试时间定于2月18日，具体事项以电话通知为准。面试实行百分制计分，按面试成绩由高分到低分确定拟录用和考察人员。
根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。对编外工作人员实行合同制，合同期3年，试用期2个月，试用不合格的，解除劳动合同。
1、应聘人员在招聘期间(报名、资格审查、面试、公示)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。
2、在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、办理有关手续等，视为自动放弃。
扬州市图书馆编外工作人员招聘岗位表
扬州市图书馆编外工作人员招聘岗位表
