法律分析：厂子五险一金不交是不可以的，具体规定如下：1、劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费是法律强制性规定，不由劳动者本人意愿决定；2、五险一金是强制性缴纳的，只要上班就必须得交，除非员工辞职，自费则可以选择不交，但是通常来说，交的好处远远大于不交；3、劳动者辞职后，劳动者可以等找到工作以后，要求新的公司为其缴纳社保，也可以以自由身份缴纳社会养老保险。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1、如果在其他单位还有劳动关系尚未解除，新聘单位有一定的聘用赔付风险；
2、如果是个人以自由职业职业者缴纳社保，停交即可；
3、因建立劳动关系，缴纳社会保险，这是单位的法定义务和责任，不容个人和单位进行协商，如果被劳动部门发现，单位还有被处罚的后果。
1、该地区交五险一金的厂子有：数源科技股份有限公司、杭州精信电子科技有限公司、待君人才服务集团（杭州）有限公司。
2、根据58同城招聘网查询得知，数源科技股份有限公司：是一家以数字电子信息、通信产品为主业的高科技上市公司，于1999年5月在深交所挂牌上市。
3、杭州精信电子科技有限公司：是一家专业从事液晶电视、液晶显示器、平板电视、卫星接收机、汽车电子等产品的研发、生产和经营的高科技企业。
4、待君人才服务集团（杭州）有限公司：是一家专业从事人才服务、劳务派遣、职业培训等业务的公司。
1、1）符合规定缴纳失业保险，单位和个人所缴纳其已达一年；
2、（2）非个人意愿离职，出于单位的各种原因，被迫离职，可以申请领取到失业金。
3、（3）办理失业证（即办理失业登记），并且有求职要求的，需携带相关资料到户口所在的街道办事处办理，而且必须在解除劳动合同之日起60日内办理，过期作废。
1、交的住房公积金，有下列情况下，可以提取的：
2、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
3、（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
4、（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
5、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
6、依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
员工已经37岁，单位给办理“五险一金”是否合适，是男职工嘛这是毫无疑问的。一定合适，是女职工的，也是合适的，毕竟今年37岁的女职工在退休时候或许已经延长退休了，而且即使没有延长退休，也是可以延长缴费年限二年以后达到退休以后领取养老金条件的，所以，也是合适的。
“五险一金”其实就是指员工参加社保。社保本身就是一种国家对于参加工作的人员的一种福利保障，社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。企业和员工应该自觉参加社会保险。在全国绝大部分地区，“五险”的总费率已达到企业工资总额的39.25%。其中，企业负担为28.25%，个人负担为11%，企业社保负担非常沉重。企业主动提出为员工办理社保的，员工应该珍惜这个国家赋予员工的福利，积极配合企业参加社会保险。
社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。
中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中，养老保险总费率28%（单位缴费20%、个人缴费8%）、医疗保险8%（单位缴费6%、个人缴费2%）、失业保险费率2%（单位、个人比例各省自定），工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。住房公积金最高限是24%（个人、企业各缴费12%）。
新河牧原，邢台市龙洋机械制造有限公司，河北超威电源有限公司。
1、新河牧原薪资范围在7000-10000元/月，有五险一金，位于河北省邢台市新河县牧原第一分场北100米。
2、邢台市龙洋机械制造有限公司包吃包住，有五险一金，绩效奖金，位于邢台市民主街与409乡道交叉口东100米。
3、河北超威电源有限公司包吃包住，有五险一金，住房补助，位于邢台市新河县和谐路102号。
