上海先锋劳务派遣公司、任仕达劳务派遣公司、上海力兴人力资源服务有限公司是上海知名的正规劳务派遣公司。
劳务派遣,亦称劳动派遣、劳动力租赁或员工租赁,涉及三个主体:派遣机构、用工单位以及被派遣劳动者。派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,然后将被派遣劳动者派遣至用工单位从事劳动。
在上海,以下是几家知名的正规劳务派遣公司:
3.上海力兴人力资源服务有限公司
这些公司提供专业的劳务派遣服务,满足企业对于灵活劳动力的需求。
1、您是想问上海八大派遣公司有哪些吗,有海仁联劳务服务有限公司、上海翎歆劳务服务有限公司、博鸿(上海)劳务派遣有限公司、博鸿(上海)劳务派遣有限公司、上海丹立劳务服务有限公司、上海洪胜劳务服务有限公司、上海乐行劳务服务有限公司、上海嘉宇劳务服务有限公司、上海启乐劳务服务有限公司、上海顺惠劳务服务有限公司。
2、作为劳务派遣服务公司,自从2004年成立之后,发展成为了受欢迎的品牌。旗下现有的服务项目涵盖了人力资源储备、人事事务代理、用工派遣、短期项目外包等,每个项目都有对应的服务内容。
3、随着劳务服务相关政策日益完善和环境不断改善,企业对人才派遣的需求量将呈大幅上升趋势,劳务服务机构数量和规模不断增长,服务范围迅速扩大,服务能力进一步提升,规范化程度不断提高。
1.锐博集团自2002年成立以来,经过19年的稳健发展,已进化成为一家综合性现代服务业企业。
2.该集团业务范围涵盖了人力资源服务、商业流程外包、信息技术外包、招聘流程外包、智能设备研发以及物流辅助等多个领域。
3.劳务派遣人员,即由劳务公司派遣至合作工作单位的工人。
2011年成立,总部在北京,现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作,也可以发布企业所需的岗位,并且还有数万名专业的猎头顾问在其中,为一些高端人才找到合适的公司。
2012年在上海成立,是一家外资独资的企业,专注于企业中高级人才的猎头服务。猎上网主要是做一些资源整合,比如将我国的一些猎头公司和猎头集中起来,为一些猎头和人才提供了方便。
上海仕卿人力资源有限公司,成立于2012年目前在全球设有19家办公室,为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告/人才市场情报等一站式人力资源解决方案。
首创24小时极速猎头,中国领先的大型管理咨询式猎头机构,现有1000+资深猎头顾问专注于互联网+、军工电子/通讯、智能制造、新能源/化工、医药医疗等20多个细分行业,提供定制化人才解决方案,辐射全国30+城市群,已成为国内十大猎头的领跑者。
始建于2003年,致力于用自己的知识和经验为更多的企业提供人力资源解决方案。是一家以猎头业务为核心,培训、咨询、研究多业务版块协同发展的人力资源咨询集团。
成立于2011年,总部设立在杭州,现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、重庆、南京、天津、西安、武汉设立分公司。公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、大消费、智能制造等领域中为客户提供最贴心的人力资源服务。
大瀚人力资源集团于1999年创立,立志成为世界人力资源服务业巨头,提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案,为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询、HCM(Human Capital Management) SaaS等服务。
成立于2008年,总部在上海,专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务服务。
在1998年创办于上海,致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案,致力于金融、IT&T、化工能源、生命科学、消费品,制造、房地产和通用职位等行业的招聘。
成立于2000年,公司位于深圳,主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。
上面的猎头公司排名仅给大家作为参考,毕竟猎头是“特殊”的行业,并不是单靠排名就可以看出好坏的。
我是猎头奥佛儿,8年招聘工作经验,现目前在一线猎头公司工作,曾服务过腾讯、阿里、比亚迪等知名500强企业。
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注册上海劳务派遣和人力资源服务公司的区别,很多客户想在上海注册劳务派遣公司和人力资源公司之间纠结,那么注册劳务派遣公司和人力资源公司有哪些区别,接下来我们就来简单的介绍一下。注册上海劳务派遣和人力资源服务公司的区别注册劳务派遣(人力资源)公司所需资料1、公司的注册资金需要在200万以上,因为劳务派遣和人力资源都需要出具验资报告,所以需要实缴;2、注册地址:自己注册的话需要提供商务的实际注册地址,根据代理商的能力是否可以为客户提供注册地址;3、需要提供5名人力资源师证件资料,单独办理劳务派遣需要3名人力资源师证件,并且需要提供人力资源一个月的社保;办理劳务派遣(人力资源)公司周期办理时间一般在一到两个月内,因为办理的时间比较久,所以在办理期间可以考试拿证。办理劳务派遣公司和人力资源服务公司的区别人力资源服务和劳务派遣可以互相经营业务。也就是说劳务派遣是人力资源服务中,其中一种业务形式而已;也可以这样说,人力资源公司也可以经营劳务派遣业务。所以很多客户在初期介绍时说是同一个公司也是没错的。劳务派遣公司需要办理劳务许可证,而人力资源需要办理人力资源许可证,都是前置审批,没有证件是不能经营的。但是劳务派遣是劳务派遣,不能外包。派遣是需要许可证,而外包不需要许可证,主要的差别还是在纳税额上面。
上海雇才企业管理有限公司成立于2010年,注册资金100万元,注册于上海市闵行虹桥商务区,经上海市工商局核准,人力资源和社会保障局公司登记备案,成立以来一直主营人力资源外包业务,强大的服务团队、专业的服务水准、高效快捷的服务效率,持续改善!勇攀高峰!
公司主要有针对企业及个人两大业务板块。
1、劳务派遣服务:提供招聘、培训、入职管理、劳动关系建立、薪酬福利规划、工资代发、个税申报、招退工登记备案、社会保险账户建立、转入转出、住房公积金开户、转入转出封存、提取,劳资纠纷处理、劳动仲裁代理、企业裁员员工批量转移、工伤事故申报、工伤鉴定、申请、理赔等一条龙人力资源管理服务,足不出户,让您享受雇才派遣带来的工作便捷,解决用工难题!规避用工风险!
2、人事外包服务:代理企业社保账户开户、公积金账户开户、并代办员工社保公积金缴存登记手续、代办企业员工工资发放、个人所得税申报、代办外地企业上海办事处、分公司员工整体社保代理、公积金代理,解决外地公司因上海无法开立社保账户所带来的不便。
1、代缴社保服务:养老、医疗、失业、生育、工伤,即五险,或是外来人员养老、医疗、工伤三险。如果您是自由职业者、或者暂时失去工作、又想享受社保养老、医疗、生育所带来的福利均可挂靠雇才缴纳社保,让您和正常上班族享受一样的社保政策。
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给你几个供参考,都是国企,国资委下营业额前三名人力资源服务行业企业,详情这三家都有自己的网页,你可以联系。
1、上海外服:目前全国最大的人力资源供应商
2、北京外企德科上海公司:北京外企是全国第一家做人力资源劳务派遣的单位,同全球第三大人力资源供应商Adecco合资成立北京外企德科上海公司。