1、不真实，所有的网上找工作都是假大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。
2、辨别真假特别简单，最简单的就是打电话，问他你公司在哪，打不通就是假的，打通了有百分之五十是中介，所以打通电话一定不要急躁的答应他要求，直接去他公司地址就好了，去了真假就出来了，去跟公司里的人谈，别再电话和平台上谈。
3、还有就是那种让你进群加微信加联系方式的，这种必是中介和骗子，直接走就好，宁可杀错绝不放过。
4、还有工资定的特别高的，就是超出你所在城市平均水平的，也是中介或者骗子，或者就是吸引眼球的，也别信。
5、骗子大多集中在兼职区，就是骗学生和宝妈的钱，有工作想做兼职捞外快的人，就是抓住这几种人的心理所以才能一骗一个准，除了兼职区，全职区也有也很好分辨，只要坐办公室的跟网络有关的工资特别高的全都是。
6、骗子的套路都是一样的，全部都是和你文字聊天，然后让你加微信，加qq进群啥的，进去之后就跟做任务一样，让你一步一步的把钱给他一开始十几二十块到后来几百几千得要，他会给你保证告诉你这钱是保证金，入了职会退给你，最后全都弄完了人没了，这种人要么是团伙，要么就是一个人好几个号，让你不断给这些号赚钱，而且不是微信支付宝什么，是一些其他的能转钱的软件，现在市面上的交友软件都能发红包转钱的，因为不是腾讯这种大公司，你把钱追回来的几率很小，只能认栽。
7、中介的地盘很大哪都有，就属工地工厂最多，工厂工地招工十个九个是中介还有一个假工资，分辨很简单，加微信的就是中介，因为很多工厂工地的负责人岁数普遍很大，他们弄不了这么复杂的东西，而且他们不是富士康这种大厂，他们是没有人事部的，所以他们发的招聘绝对是中介。
8、工厂这个确实是真的碰到过，我爸在58同城上找的一家工厂，看的不错但是不会操作，直接就照着地址找过去了，那老板都很惊讶，问我爸怎么找到的，我爸就说按着网上地址找的，那老板就是找的中介，那个中介在网上发的招聘信息，但是老板不知道。
9、还有一种工作，他不能全是骗子也不能算是中介，但是风险也特别大，就是主播，58上有主播招聘的，这个风险很大，女孩子容易被骗财骗色，主播这种东西大家都知道我不多说。
10、现在网上招聘百分之90都是骗子和黑中介，只有餐馆服务员和快递外卖是真的，但是也不能全信，在网上找工作只有他把公司地址告诉你，把面试时间告诉你才能确定他是真的，但是工资就以实物为准了。
11、最后，大家找工作，最好还是根据自己的专业能力学历去投简历，别去什么58 boss直聘啥的，真的不能信，人才网，学校办的招生会都是很好的找工作机会，别以为学校安排的是垃圾工作等你出来了就会觉得学校的好，无非就是工资低，再不济还有父母亲戚，国内这么多公司，不去网上发招聘信息的有的是，他们就不缺人了吗，他们招人不就是靠着人情关系来的吗，你安排一个我安排一个，人员不就齐了吗，所以临近毕业了拜托父母亲戚也是行的。
国内的招聘网站及APP非常多，每一家网站的定位都有所不同
经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
1、大型综合招聘网站，比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站，比如猎聘网
3、互联网行业人才招聘网站，比如BOSS直聘、拉勾网
4、蓝领人才招聘网站，比如58同城
5、大学生实习和兼职招聘网站，比如兼职猫、实习生
6、有些网站专注垂直行业人才招聘，比如建筑、美容、旅游、珠宝等行业都有相关的专业招聘网站
7、在一些三四五线城市及行业集散地，有专注本地的区域性招聘网站
1、如果你是一个高端人才，找的都是谈年薪的高端工作，那么可以去猎聘网等寻找猎头给你匹配工作机会
2、如果你是找一个普通的销售、行政、技术员之类的工作，可以去前程无忧、智联招聘等网站
3、如果你是找一些类似家政、保洁、保安、快递员、工厂操作员、司机等蓝领类工作，可以去58同城等网站
4、如果你是互联网行业从业人员，在拉勾网、BOSS直聘等网站会有比较多的工作机会
5、如果你是垂直领域的专业人才，可以在一些你们行业的垂直领域网站，会有一些工作机会
6、如果你是大学生，想找一些兼职岗位或实习岗位，可以去兼职猫或实习僧之类的平台寻找工作机会
7、如果你在四五线小城市，可以去你们当地的人才网寻找工作机会
可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递，希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运！
1、不真实，所有的网上找工作都是假大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。
2、辨别真假特别简单，最简单的就是打电话，问他你公司在哪，打不通就是假的，打通了有百分之五十是中介，所以打通电话一定不要急躁的答应他要求，直接去他公司地址就好了，去了真假就出来了，去跟公司里的人谈，别再电话和平台上谈。
3、还有就是那种让你进群加微信加联系方式的，这种必是中介和骗子，直接走就好，宁可杀错绝不放过。
4、还有工资定的特别高的，就是超出你所在城市平均水平的，也是中介或者骗子，或者就是吸引眼球的，也别信。
5、骗子大多集中在兼职区，就是骗学生和宝妈的钱，有工作想做兼职捞外快的人，就是抓住这几种人的心理所以才能一骗一个准，除了兼职区，全职区也有也很好分辨，只要坐办公室的跟网络有关的工资特别高的全都是。
6、骗子的套路都是一样的，全部都是和你文字聊天，然后让你加微信，加qq进群啥的，进去之后就跟做任务一样，让你一步一步的把钱给他一开始十几二十块到后来几百几千得要，他会给你保证告诉你这钱是保证金，入了职会退给你，最后全都弄完了人没了，这种人要么是团伙，要么就是一个人好几个号，让你不断给这些号赚钱，而且不是微信支付宝什么，是一些其他的能转钱的软件，现在市面上的交友软件都能发红包转钱的，因为不是腾讯这种大公司，你把钱追回来的几率很小，只能认栽。
7、中介的地盘很大哪都有，就属工地工厂最多，工厂工地招工十个九个是中介还有一个假工资，分辨很简单，加微信的就是中介，因为很多工厂工地的负责人岁数普遍很大，他们弄不了这么复杂的东西，而且他们不是富士康这种大厂，他们是没有人事部的，所以他们发的招聘绝对是中介。
8、工厂这个确实是真的碰到过，我爸在58同城上找的一家工厂，看的不错但是不会操作，直接就照着地址找过去了，那老板都很惊讶，问我爸怎么找到的，我爸就说按着网上地址找的，那老板就是找的中介，那个中介在网上发的招聘信息，但是老板不知道。
9、还有一种工作，他不能全是骗子也不能算是中介，但是风险也特别大，就是主播，58上有主播招聘的，这个风险很大，女孩子容易被骗财骗色，主播这种东西大家都知道我不多说。
10、现在网上招聘百分之90都是骗子和黑中介，只有餐馆服务员和快递外卖是真的，但是也不能全信，在网上找工作只有他把公司地址告诉你，把面试时间告诉你才能确定他是真的，但是工资就以实物为准了。
11、最后，大家找工作，最好还是根据自己的专业能力学历去投简历，别去什么58 boss直聘啥的，真的不能信，人才网，学校办的招生会都是很好的找工作机会，别以为学校安排的是垃圾工作等你出来了就会觉得学校的好，无非就是工资低，再不济还有父母亲戚，国内这么多公司，不去网上发招聘信息的有的是，他们就不缺人了吗，他们招人不就是靠着人情关系来的吗，你安排一个我安排一个，人员不就齐了吗，所以临近毕业了拜托父母亲戚也是行的。
一、传统综合类招聘网站：传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，吃枣药丸！
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
功能亮点：在线聊天数据匹配校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
二、垂直类：拉勾网、boss直聘：垂直招聘这个概念，网上解释一大堆，各种专业术语就往上堆，它其实就是专注于一个领域的招聘，拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。
功能亮点：在线聊天公司点评社区
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
优点：国内首家在线直聊招聘app在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
三、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。
功能亮点：企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站想比
这款专注基础岗位求职者的招聘app。符合应届生的一个定位，举双手推荐使用。
功能亮点：职业认证实名制工作内推
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
