1、你要说建筑行业的网站，还是有很多的，但是说到建筑行业的人才求职招聘网站就很少了，因为专做建筑领域的招聘的公司还是比较少的
2、还是建议去有关招聘的企业或单位中直接应聘一下，在网上了解到一个叫问问我的平台，还蛮不错，建筑方面的撒子都有，也有许多知名的大企业，我的朋友就是通过问问我平台找到的好工作，你也不妨去看看！
3、另外还有一些网站，筑招网、人才网等等，其他的就是一些求职APP了，比如boss直聘，智联等等，可以选择自己心仪的建筑单位，然后递交自己的简历，进行交流。
建筑找工作，推荐以下几个网站：
1.智联招聘：该网站是国内较大的招聘平台之一，涵盖了各行各业的工作机会，其中也包括建筑领域。企业招聘方多，选择空间大。
2.前程无忧：是国内知名的招聘网站，拥有大量的建筑类职位，包括设计、施工、项目管理等各个岗位。
3.拉勾网：专注于互联网行业的招聘，但随着行业的发展，拉勾网也逐渐扩展到建筑领域，尤其是建筑信息化方面的职位。
4.猎聘网：该平台以猎头服务为主，涵盖各行各业中高端职位，对于寻找建筑领域的高级职位非常有帮助。此外猎聘网还提供在线职业咨询和求职指导服务。
智联招聘的特点：作为一个综合性的招聘网站，智联招聘拥有庞大的企业用户和个人用户群体。它不仅定期更新大量建筑行业的招聘信息，还提供了求职指导和职业咨询服务，帮助求职者更好地规划职业生涯。
前程无忧的优势：前程无忧在招聘行业有着较高的知名度，其数据库庞大且分类详细。建筑行业的求职者可以在该网站上找到从初级到高级的各类职位，还可以上传自己的简历，以便招聘方主动联系。
拉勾网的特色：虽然拉勾网起初主要服务于互联网行业，但随着技术的发展，越来越多的建筑企业开始寻求技术型人才。拉勾网上与建筑行业相关的技术职位逐渐增多，如建筑信息化、智能建筑等。
猎聘网的服务：猎聘网以猎头服务著称，对于寻找高端建筑领域职位的求职者来说是一个不错的选择。此外，猎聘网还提供在线职业咨询和求职指导服务，帮助求职者提升求职技能和竞争力。
以上几个网站都是寻找建筑行业工作的良好途径，求职者可以根据自身需求和实际情况选择合适的平台进行求职。
1、要说工人招工都用什么软件的话可以推荐以下几款：
2、1，吉工家：每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息，方便建筑工人找活、找项目，为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队。工人在里面找到活直接打电话联系老板就行了，对工人来讲是一款相当不错的软件了。
3、2，就市面上的58同城，赶集网这种软件了，里也有工人的工作，但是并不能作为该款软件的主要目标用户，只是功能模版里面的一方面。也可以作为一个找活的看看。归根接地，网上找活虽然机会多，也更方便，但是陷井也是伴随的。不要被高薪蒙蔽了双眼，注意甄别信息的真假，祝你找工顺利。
建工之家网站于2013年5月1日正式上线，是国内首个专注于建筑工人的社交网站，由几位热心的建筑工友共同创建，定位专业建筑工人论坛网站，网站除提供各工种交流区域外，还提供最新建筑工友新闻，免费给工友提供法律咨询服务。
建设工程（劳务）信息网，简称建程网，建程网竭力创建“建设工程信息、二手工程设备、建筑材料”网上交易平台，汇集成“建设工程施工队伍、建设工程人才”信息平台，成为客户节约成本的好帮手。
建程网为“建筑企业找施工队伍、施工队伍快速找工程、”提供直通车；为“建筑企业选拔精英提供快捷途径；为建筑人才找理想工作提供绿色资源”。
天工网是建设行业的门户网站。定位于为全国建设行业的生产厂家、设计单位、施工企业、服务机构及众多工程业主和从业人员提供综合性网上服务的专业平台。以促进行业交流，提高行业技术应用水平，强化国内建设企业的渠道建设和品牌建设，推进国家建设产业升级为目标。
工人招聘网成立于2013年，注册资金1000万元，是中国的弹性用工服务商，是手机招工门户网站，是具有合法外包资质的工人招聘和工人外包服务的公司。提供专业、前瞻性的工人相关的人力资源服务，用户可以根据您企业所需要的各类型人才有针对性的发布不同的招聘信息。
建筑英才网立足于强大的网络平台，依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合，为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。建筑英才网已成为行业内最具有影响力、专业性和有效性的人才招聘服务网站。
1、建筑工程找的范围比较大。像你听过的中铁、中建、地方的建工、城建集团都可以找。
2、按照施工各参建方的话，建筑工程除了设计不好进以外，可以去甲方（建设单位，一般为某投资公司、有限公司），监理方（监理单位、一般为某监理公司），乙方（施工单位、一般为中铁某局、中建某局、某某建工等）。甲方相对轻松，但需要较高的管理和技术水平或者潜在关系；乙方相对幸苦，但能够学到基层的知识，以后有再选择的空间；监理，相当于现场代替甲方进行施工管理的角色，介于两者之间。推荐顺序：（设计）→甲方→乙方→监理。
3、工程类最近因房地产不景气、地方经济低迷，建筑类发展没以往旺盛，就业空间缩减，但仍有招聘的岗位。建议去某联和某job看看。很多单位都是在上面招。或者去现场招聘也可以。
1、建筑行业找工作在我了解的情况这是很简单的，根本就不需要什么好渠道，轻轻松松就能进入你进入项目工地，只要你要求不高，找个建筑行业工作还是很简单的。所以在我看来，问题应该是在回答建筑行业找个好工作有啥好渠道。
2、自身本领是立身之本，人要成才，必要努力锻炼自己的本领，能力才是你最需要锤炼的。人无能力，就像“拿着牛角吹不响”，“南郭先生滥竽充数”等都会被淘汰。所以，做人要有真本领。
3、自身本领又分专业本领和社交本领。专业本领这里说的就是建筑行业本领，要提高建筑行业专业本领，可以从两方面出发，一方面是专业理论本领，一方面是专业现场实践本领。专业理论本领要求自身加强理论学习，可多看规范、技术论文，可考取建筑方面的证书，比如建造师证书、安全工程师证书、造价工程师证书、建筑师证书等。专业现场实践本领则要求自身多思考，进入现场，要学以致用，多想想现场为什么要这样做、如何做、做的好不好，其他地方是否可以这样做，当你现场施工有些不需要看图纸，就可以初步判断对错的时候，那么就证明你已经差不多学到家了。总之，专业本领对建筑行业是至关重要的。社交本领可以说的是情商，这个本领也非常重要，社交本领是可以锤炼的，当你遇紧急事情不慌乱，思路清楚，做事情有条不紊，这些都是这方面的体现。做建筑这一行业，涉及到的单位众多，有监理单位、建设单位、施工单位、设计单位、勘察单位、质监站等，这要求无论你在哪个单位，都需要跟他们打交道，只有会打交道，才能在建筑行业混的开。
4、总之，建筑行业要想找好的工作，自身本领才是根本。
5、古语说的好：一人得道鸡犬升天。这就是说的有一个人当了官，他身边的朋友亲人都跟着当官。这看是跟好渠道没有关系，仔细想想，是不是还是跟好渠道有联系呢，他身边的朋友亲人就是跟着他的好渠道才当的官。回到原文，好渠道对建筑行业来说是什么了。好渠道一是遇到好的机遇，假如国家正在搞建筑大开发，这就是一个好的机遇。二是你身边认识的人恰好在建筑行业且具备一定的权利，假设他愿意帮你一把，那这也是一个好的渠道。三是建筑行业公司有实行公开考试招聘的，这也是一个好的渠道。不过这些都只是给你提供一个渠道，至于进去后你能不能立足就要看自身的本领了，可以这样说好渠道只是个敲门砖，至于能不能做门里面的人那就另当别论了。
6、最后，建筑行业要想找到好的工作，好渠道只是敲门砖，自身本领才是根本，是立身之本。所以，要想在建筑行业找好的工作，抓紧提升自己的本领吧。
