周一至周五上午8：30-12：00，下午1：30-5：00。根据查询扬州市邗江区人力资源市场官方信息得知，扬州市邗江区人力资源市场的工作时间正常情况下为周一至周五，上午8：30-12：00，下午1：30-5：00。扬州市邗江区人力资源市场是邗江区人力资源和社会保障局所属的专业性人才人力资源招聘市场，是邗江区唯一可以为大中专毕业生、专业技术人员、实用型人才提供档案托管、人事代理、户籍代理、人才派遣等业务的综合性市场。
扬州的人才市场地址已经更新至月城科技广场2号楼，具体位置在邗江区江阳西路101号。如果您需要相关服务，比如人事代理、高校毕业生就业咨询或求职招聘，可以前往4楼服务大厅，这个区域位于服务大厅的北侧东半区。对于档案管理，如需查阅或调档，应前往6楼的608室办理相关手续。服务时间是工作日的上午9:00至12:00，以及下午13:30至17:00，但请留意，法定节假日不提供服务。因此，前往时请确保在工作时间内，并按照指示操作。
扬州有两个人才市场！一个在扬子江路时代超市旁边，在石塔寺那个站台上找有人才市场那一站，具体几路车在那找就行啦，还有一个邗江人才市场没用不用去了，每个星期六都有招聘会，假如星期六那没有招聘会那里的人会告诉你在体育公园或者国展中心去办了大型的招聘会，26路经过呢
扬州的招聘网站有：扬州人才网、扬州招聘网、智通人才网和拉勾网。
1.扬州人才网：这是扬州市本地的一家专业人才招聘网站，提供各类职位的招聘信息，包括全职、兼职以及实习岗位。网站拥有完善的求职功能和招聘服务，为求职者和企业搭建了一个高效的交流平台。
2.扬州招聘网：该网站涵盖了扬州地区各行各业的工作机会，既有线下招聘会的信息，也有线上求职服务。网站提供简历投递、职位匹配等一站式服务，方便求职者快速找到适合自己的工作。
3.智通人才网：作为一家综合性招聘网站，智通人才网在扬州也有较大的影响力。它不仅提供常规的招聘信息发布和求职服务，还定期举办线上线下的招聘会，促进人才与企业的对接。
4.拉勾网：虽然拉勾网主要聚焦于互联网行业，但在扬州也有一定的市场份额。对于寻找互联网相关职位的求职者，拉勾网是一个不可忽视的平台。
以上招聘网站均能提供扬州地区的招聘信息，为求职者和企业提供了一个便捷的交流平台。求职者可以根据自身需求和实际情况，选择合适的网站进行求职或招聘。
1、扬州人才市场档案托管地址位于扬州市广陵区东关街道运河东路236号。
2、扬州人才市场作为地方性的招聘和求职平台，为当地的企业和个人提供了便捷的服务。档案托管作为人才市场的一项重要服务，为企业和个人提供了档案存放、管理和查询等服务。档案托管地址的明确性对于需要此项服务的人来说至关重要，因此明确提供档案托管的地址是回应这一问题的关键。
3、档案托管服务在人才市场中扮演着重要的角色。对于个人而言，档案是记录个人学习、工作经历的重要资料，是求职、晋升、评职称等过程中的重要依据。对于企业而言，档案托管可以帮助企业更加高效地进行人力资源管理，确保员工档案的完整性和安全性。因此，扬州人才市场提供的档案托管服务，无疑为当地的企业和个人提供了一个安全、便捷的档案存放和管理平台。
4、档案托管地址的具体性对于服务的使用者来说具有重要意义。一个明确的地址不仅能够帮助人们快速找到档案托管服务的位置，还能够增加人们对服务的信任感。此外，具体的地址还有助于服务提供者进行管理和维护，确保档案托管服务的正常运行。因此，在提供档案托管服务时，明确给出档案托管地址是必要的。
5、综上所述，扬州人才市场档案托管地址位于扬州市广陵区东关街道运河东路236号。这一明确的地址不仅为需要档案托管服务的人们提供了便利，也体现了扬州人才市场在提供优质服务方面的用心和细致。
1、扬州市的人民路上有一个人才市场，而且扬州市的临时工市场也在这里，有需要的老板都可以来这里寻找临时工。
2、人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场，属于人力资源社会保障局管辖。人才市场包括农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等。
扬州找工作的渠道主要有以下几种：
1.线上招聘平台。扬州的求职者可以通过访问各类招聘网站，如扬州本地知名的招聘网站，或者全国性的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，获取大量的招聘信息。这些平台提供了便捷的投递简历和与招聘方沟通的功能。
2.人才市场或招聘会。扬州会定期举办各类人才市场或招聘会，这是求职者直接与招聘企业面对面交流的好机会。通过这些活动，求职者可以了解企业的需求和市场的动态，同时增加自己的求职成功率。
3.高校就业服务中心。扬州的高校如扬州大学等，其就业服务中心会提供就业指导、招聘信息等服务。毕业生可以通过这些渠道了解企业的用人需求，同时也可以获得就业指导和面试技巧等帮助。
4.社区公告栏和社交媒体。扬州的社区公告栏或社交媒体平台也会发布一些招聘信息，求职者可以关注这些平台的信息更新。此外，还可以通过社交媒体建立人脉关系，获取内部推荐机会。这种渠道的求职可能会更具隐蔽性和灵活性。扬州市政府有时也会在官方渠道发布关于招聘的公共信息或服务，这也为求职者提供了一个便捷的了解就业形势和寻找就业机会的渠道。扬州当地的新闻媒体也会有相关的招聘信息，尤其是在每年的毕业季和招聘旺季，这些媒体会进行大量的报道和宣传。
因此，求职者可以通过报纸、电视等媒体了解最新的招聘信息和就业市场动态。求职过程中遇到任何问题或困惑时，求职者还可以寻求专业的职业咨询机构的帮助和建议。这些机构会提供职业规划、职业咨询等服务，帮助求职者更好地了解自己的职业定位和发展方向。这些机构也可能会提供招聘信息或求职指导活动，为求职者提供更多的求职机会和帮助。
总之，扬州的求职者可以通过多种渠道获取招聘信息和就业机会，包括线上招聘平台、人才市场或招聘会等线下活动以及高校就业服务中心、社区公告栏等地方性渠道。多样化的求职渠道可以有效提高求职成功率。
