对于寻找工作的烦恼，您可能会听到这样的建议：“你的工作这么好，在哪儿找的？有什么好的找工作软件推荐吗？”为了帮助您解决这一问题，我们整理了十大人气火爆的找工作APP排行。
智联招聘专长于中高端人才招聘，以白领人群为主，拥有庞大的简历库和中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广泛。然而，每次申请职位都需要选择简历和求职信，有时较为繁琐。智联招聘在高级职位数量上有明显优势，但对二三线城市的职位覆盖不足。
前程无忧面向应届生、白领人群，版面清晰，提供详细的企业性质、薪酬福利等信息。求职者反馈接到面试信息最多，简历模板实用、清晰。前程无忧开创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘模式”，提供一站式外包服务。
拉勾网专注于互联网从业者，提供垂直招聘平台，简历量大，用户体验偏向求职者，HR可能不太习惯。
热聘网专注于蓝领人群、工厂打工者和制造业求职者，提供垂直招聘服务，用户反馈接到大量面试信息。
猎聘网面向中高端人才招聘，与智联招聘和前程无忧类似，但更倾向于高端市场。
内推网适合互联网求职者，由技术出身的创始人创立，对于互联网技术类工作，使用此平台更合适。
大街网主要面向大学生，提供移动社交招聘平台，适合年轻求职者。
BOSS直聘面向中高端人才招聘，直接连接候选人和BOSS进行面试，简化了招聘流程。
周伯通提供互联网平台的社交招聘服务，适合互联网求职者。
智通人才网主要面向中低端人群求职，提供线上线下结合的服务，本地招聘有招聘会，线上有网上招聘。
1、大学生找工作最好的网站是招聘综合性网站如前程无忧、智联招聘，以及专注于大学生招聘的应届生求职网。
2、前程无忧和智联招聘是国内知名的综合性招聘网站，它们拥有大量的职位信息和企业资源。这些网站不仅覆盖了各行各业，还提供了各种职位层次的工作机会。大学生可以在这些网站上找到实习、全职以及兼职等多种类型的职位。此外，这些网站还提供了求职指导、职业规划等在线服务，帮助大学生更好地进行职业选择和准备。
3、二、专注于大学生招聘的网站特点：
4、应届生求职网主要面向大学生群体，提供了丰富的实习和全职招聘信息。该网站会举办线上招聘会，让大学生能够直接与用人单位沟通。此外，该网站还有针对大学生的就业指导和服务，包括简历制作、面试技巧等，帮助大学生顺利进入职场。
5、除了上述网站，还有如拉勾网、猎聘网等也具有较高知名度和口碑。这些网站都有丰富的职位信息和完善的求职服务，可以根据自身专业和兴趣进行选择。
6、总之，大学生在找工作时可以根据自身需求和行业特点选择合适的招聘网站。以上推荐的网站都具有良好的口碑和广泛的覆盖领域，是大学生求职的优选之一。
实习僧是一个专注实习和校园招聘的APP，在这个App上面你可以一键收藏和投递简历，也可以使用AI模拟面试，它包含了产品、运营、人力、市场、财务这五大岗位的真实面试环境。目前已有超过1500万海内外大学生使用，拥有包括宝洁、腾讯、字节跳动、华为等众多国内外行业巨头在内的25万＋企业的校园招聘。
智联招聘是比较老牌的招聘企业，创立于1994年，自称：每10个人中有4人在智联招聘找到好工作。这个App的直播拿offer、视频看环境和评价提前看的功能都非常不错，如果你是在其他App收到了面试邀约，也可以在这个App上看看公司环境和评价。
前程无忧是中国互联网百强企业，且04年在美国纳斯达克上市，它的职位涵盖了各行各业，互联网、金融、房产、汽车、快消等行业大咖都在这里抢夺人才。
猎聘主打的是猎头匹配，你的简历会被猎头投递到需要的公司内，准确度较高，而且猎头为了完成自己的工作也会帮你谈薪水，这个App还有付费版块，一对一职业服务：在线简历优化，为你助力职场进阶、真人模拟面试，实战训练提升技巧、专业职场咨询，提前规划事半功倍。
1、本来不想下这个软件的，但是神奇地发现，挺多事业单位和国企都会用到这个招聘网站。
2、像其他app一样，写好简历，弄好求职意向之后，就会在首页出现推荐的公司。投了简历后，会显示进度。各项功能也很清晰易找（就是侏罗纪恐龙壁纸让我眼花缭乱）。
3、但是前程无忧也有缺点，不知道是简历太多hr处理不完还是怎么的，往往别的app早已经有回音，前程无忧还是在已送达或者已查阅的状态。于是就出现了在不同的app往同一家公司发送简历，结果后者先有了结果，前者还是死寂的状态。
4、如果真的着急找工作的话，还是多投几个比较好。
5、相比起来，智联招聘的界面看起来比较清新，色调以冷调为主。首页是各个城市的名企和目标职业的公司推荐。还有个求职类论坛，可以让求职者和HR吐槽（划掉）分享。
6、虽然这个功能对我来说比较鸡肋，平时基本上不会看。但是值得称赞的是，智联上的hr处理简历的速度还是很快的。基本上很快就会确定合不合适，不会让人一直等。
7、虽然最后让我收到offer并不是智联，但是给我的印象不错。
8、过去一直习惯用拉勾的网页版，这次换app版，感觉界面设计就像是一个缩小版的网页，没什么大变化，还是简洁风。这次找工作用的最多的就是拉勾，同期一起找工作的小伙伴则更多地用Boss直聘。感觉这两个是大同小异的，同样是处理速度很快，工作推送也很频繁。
9、可能不同的是，在boss直聘被勾搭的几率会相对多一点。
10、不过，之前刷知乎上的时候也看到拉勾的缺点是集聚了大量名不见经传的互联网小公司。这点可以理解，但这意味着选择公司的时候更要慎重考虑，以防进到不好的公司，上当受骗。
11、好几年前出现的新型垂直招聘网，发展到现在可以说是名气大增。一般是电商、互联网、IT行业的工作比较多，而且城市分布很鲜明。按照城市的梯级，工作机会渐渐减少。
12、boss直聘的界面和调色都做得很不错，用起来很养眼。而且同跟上面提到的app不同的是，在这里可以找到不少知名的互联网企业名录。能不能进去是一回事，至少门面功夫是做足了的。
13、另外，因为boss直聘是可以和hr互相勾搭的，所以与企业的距离也拉近了，使用体验更好一些。虽然之前也用过有勾搭功能的内推网，但大概是社会经验
1、现在应届大学生找工作，一般用什么网站或者求职app呢？对于一般的年轻人来说，前程无忧、boss直聘这几款APP比较合适。现在大部分招聘平台都存在着行骗等行为，例如58同城网等，近几年曝光58同城招聘的都属于传销组织，有许多刚毕业的大学生，在58同城上找到好工作，然后就上当受骗到传销公司。
2、boss直聘的企业较为靠谱我刚出社会到现在的多份工作中大多是在这样一个app上找到，boss直聘的企业较多都比较宣布，次之能够配对个人简历，一般配对水平越大也就越能够获得另一方的热捧。次之网上投简历获得回复的速率更快，另一方Hr就会直接手机约面试时间和地点，反映都比较的快速，次之这个app针对应聘者的规定所写的相对比较清楚，唯一的主要缺点只有打电话时沟通交流一些应聘者自己想要的信息内容。
3、BOSS直聘网回应更真实，BOSS直聘网里工作较多，次之这个软件里大企业小企业都是有，因此找个工作也要擦亮眼睛。可是BOSS最大的优势是完全可以和HR沟通交流，针对一些基本的信息内容彼此还可以在达成一致的前提下再约面试。BOSS也有已阅已读功能的，所以很多人都默认了对方一直已读不回复信息意味着你与企业并不一致。但是现在用BOSS找工作的人也越来越多了，大家都喜欢这类对接的形式。那样不浪费时间。
4、前程无忧技术好，前程无忧都是比较靠谱一种，智联网网站较为清新，次之归类都比较的清楚。企业较多都比较靠谱，能够挑选附近的工作，还支持和HR对接。公司会比BOSS更可靠一些，HR的回应速率比较快，素养还是比较高的。
