想要在成都早到一份适合自己的工作，其实也并不难，以下建议或许对你有所帮助。
1、在招聘网上找到自己感兴趣的相关工作，然后在投简历，在招聘网的时候最好是选择口碑、信誉较高的招聘网站，比如：boss直聘，58同城等。
2、还可以实地考察，到相关商业圈参加面试，需要带上自己的简历。
3、还可以到成都的人才市场去参加招聘会，这样应聘到的机会也会更大一些。
这个就看你在哪儿工作了经济宽裕就在市区点的地方租到哪儿都方便，经济一般就远点但是你要想好成都好多租房都是按季度给的~~万一你租好了北边的房找的是南边的工作每天上班下班还是比较麻烦，毕竟成都的公交上下班时间很挤。
你可以先看看58同城或者一些租房网的信息再决定住哪边。
（推荐你住青羊区，和锦江区，个人感觉环境，交通等等要好些。）
目前成都找工作还是不算太难，不管你大专是函授的还是怎样。有工作经验，能吃苦，踏实才是企业比较看重的。
关于销售这个行业，据我所知，要求不会太高，只要不是对外销售要求英语的话。一般就是希望你能热爱销售行业，吃苦耐劳。踏实，能说会道。
我的朋友可能一年工作经验的话工资可能在2000--4000不等。如果你适合，喜欢销售这个行业，肯定通过你的努力前途肯定是光明的。我有个哥哥做销售现在一年也挣得到20多30W的样子。辛苦是肯定的。但是年轻嘛多辛苦下也是种锻炼。
（同时又提醒下你，外地的朋友，成都骗子还是比较多的，找工作的时候，上大的招聘网站，查查公司背景。要你交钱就别去了，工资说的太高也别去了。）
找工作可以去前程无忧、智联招聘、58同城猎聘网等。这些网站的具体特点如下：
成立于1999年，跟智联的规模不相上下，连续多年市场占有率第一，也是网站软件兼顾，面向的求职者也主要是比较高级一类的工作，它属于综合性招聘网站，信息匹配较为精准。信息量大，招聘职位多，反馈率还可以。主要群体是以南方为主，能力比较强的智联还有前程可以都了解一下。
智联成立于1997年，算是招聘行业的老大哥了，所以内部体系比较完善，既有网站也有软件，对于求职者或者是HR来说都是比较方便的，而且对企业把控比较严格，所以比较安全。
网站信息量大，招聘职位多，反馈率可以。面向的求职者主要是一些比较高级的白领或者是管理层这一类的，群体主要是以北方为主，所以楼主如果觉得自己的能力比较强的可以去上边看看。
前面两个网站基本上都是大型的企业和公司，而58属于大杂烩，其更多的招聘信息还是更贴近实体经营的个体工商行。
基本上，楼主如果学历在大专以下或者说有志于从事门店类工作的话，58在这方面会多一些，毕竟58使用最多的还是这些个体户，公司也有，但是和智联招聘、前程无忧比起来，差距还是特别大的。门店、商超、特殊行业、厂矿等对学历没有特别清晰要求的职位，在这上面会比较多。
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。
近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人。
它的特点是属于商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站。
不好的地方是它缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息。
其他类型的招聘网站还有很多，但是基本上没有太大的影响力，所以关注的人也不是很多，每个城市会有个别运作成功的当地招聘网站，这些根据个人的实际情况去试试。
1、以上列举的几个网站都是不错的，都是一些正规的网站，但就算再严格的网站也会有漏网之鱼，所以楼主去面试时，一定要提前查一下企业资质。
2、如果企业要求楼主交入职培训费，那一定要果断拒绝，因为正规的公司是不会乱收费的，而且自己还没开始上班。另外，找工作去面试时，记得穿着打扮得体，给面试官留一个好印象非常重要。
靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城。
一、专科及以上学历、或者要找专业性强一点的工作，建议试试：
51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。
二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等。
1、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。
2、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。
4、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
5、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
9、58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。
1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以。应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。
3、每个网站都包含各行各业很多招聘信息，智联招聘、51job都比较全面，年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。
题主好，您提问的是在58同城上找工作靠谱吗？是否骗人。
答案是：58同城的招聘广告信息，8成是骗人的，剩下的2成才是真的。
本人是HR，有在58同城发过招聘广告，所以负责任的讲，58同城的招聘信息，确实有一些是真实的。不过因为58同城的受众群体的主要特点是受教育程度不高、技能要求不高，所以平时在上面发布的招聘广告多是核心竞争力低的工作岗位，如客服、文员、销售等，我这边在58同城发的比较多的是招聘司机的广告，效果确实是不错的。
但是为什么我作为58同城的招聘广告的发布者，还会觉得上面的招聘信息，八成都是虚假的？
原因如下：1.由于这个网站的受众群体多数文化水平不高，所以甄别真假的能力相对较弱，这就给了骗子更多的混淆视听的机会。
2.整个网站充斥着各种中介，但是正常的企业招聘，一般是不会雇佣中介的，HR自己有能力招的人，干嘛要给多一笔中介费给中介赚，是吧？
3.网站会更一段时间就将以前发布的招聘信息，以另一个乱七八糟的企业名字，再在网站发布一次，这种方式并非企业招聘方人为的，而是网站后台自动运行的，我本人也很纳闷为什么58同城要搞这个，我就看到过自己前几年发布的招聘信息，还在招聘页当中，而招聘信息里的企业名称变了，但是招聘岗位的内容包括联系电话和我以前发的一模一样，是真的太乱了。
如何甄别58同城里的假的广告招聘信息？
1.在求职之前，第一时间致电咨询确认岗位是否仍在招聘。
2.在电话咨询当中时，只要对方说明自己是中介，极大概率是骗子，尽量别信。
3.凡是需要收费的招聘，一律别信。（收费的名目会有很多，比较常见的是培训费，常见的套路是之后多长时间返现）
以上就是我目前能想到的了，希望对题主有帮助，谢谢。
