1、先看是什么岗位，后勤管理岗还是生产操作岗。
2、如果是后勤保障岗位的话，和其他企业没什么大的区别。
3、生产操作岗位的话：技术熟练，最好有相关工作经验，；身体健康、无传染病如乙肝肺结核等。
4、对所有岗位的要求：遵守公司各项管理制度、劳动制度。应该就差不多了，希望能帮到你的忙！
在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的食品行业岗位职责（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、做好食品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。
2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。
3、散装易霉食品勤翻勤晒，储存容器加盖密闭。
4、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的物品不同库存储存。
5、仓库经常开窗通风，保持干燥。
6、冰箱经常检查定期化霜，保持霜薄气足。
7、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
8、做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作，保持仓库室内外清洁。
9、与食堂管理员一起对库存物资每月盘点一次，做到帐物统一。
1、根据厨房非鲜货原料耗用情况和藏库存量，提出购货单。采购的所有食品原料必须经过入库手续，根据具有有效签字的采购单验收入库，并将采购单附于入库单后，据此登记入库台账。非鲜货原料验收入库后，负责保管和发放，发放时需填写出库单，请有关人员签字。鲜货原料须与厨师长共同验收，并同时办理出库手续，登记出库台账，填写出库单。
2、每月底汇总入库单、出库单，计算出总计数并交餐饮部核算员，用以计算成本和盘点库存之用，并由其负责保管。
3、根据会馆定的质量标准，验收各种货物，把好质量、价格关。
4、收集资料，逐步制定食品原料价格、质量标准。
5、货物送到时，应核明货单是否相符，该货是否已办清购货手续。
6、根据发票严格计量验收，合格后在发票上签字。对数量、质量不符合标准的食品应拒收并及时报告餐饮部核算员。
7、有效管理库房，注意库存货物的卫生标准、保质期及数量。保持合理库存量，保证及时供应，加速货物周转，避免库存积压、过期变质而影响资金流动，造成浪费。
8、严格发货领料制度，坚持先进先出原则，不发变质过期食品，不克扣斤两。
9、检查出库单签字手续是否齐全，如手续不完备，应拒绝发货。
10、保管仓库钥匙，保证仓库安全，保持仓库清洁卫生，科学地堆放物品，注意通风、温度，加强对易变质食品的检查，做好防火、防盗、防虫蛀、鼠咬工作。
11、对各种耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有数，根据库存预先反应，以防滞货或脱销。
12、定期盘点所有物资，服从分配，按时完成领导指派的工作。
13、保管员是仓库第一安全责任者，严禁在库内存放易燃爆有毒物品，做好库内防火、防盗、防霉等安全工作，不准在库内存放任何个人物品。
14、凡库内一切物品不准私用、私借、私卖，仓库钥匙随身携带，不经领导批准不得私自转交他人保管或使用。
15、坚守岗位，随叫随到，保证出入库工作顺利进行。
16、熟练使用消防设施，会扑救初期火灾。
1、负责终端客户的建立、维护、扩大、销售管理，完成公司下达的销售目标及产品市场拓展计划；
2、负责辖区内销售网建立及扩大公司产品覆盖率；
3、做好产品销售计划，为客户介绍产品并提供解决方案；
4、建立客户资料档案，随时跟踪客户动态，掌握客户信息，维护好客户关系；
5、跟踪合同执行情况，负责回款目标的达成；
6、参加公司召开的销售会议或组织的.培训；
1、食品、生物、化学等相关专业，本科及以上学历；
2、个性乐观外向，善于与人沟通，良好的团队精神；
3、有责任心、细心、耐心，出色的沟通能力和亲和力；
4、良好的职业操守，遵守公司纪律，严守公司秘密；
5、求知欲强，吃苦耐劳，上进并有很好的学习能力；
6、工作积极，自律性强，乐观向上，善于自我激励和承受压力；
7、有乳制品原料或食品添加剂相关销售经验、对食品配料及添加剂有较深的认识者优先考虑。
1、组织安排生产车间生产，保障生产工作顺利进行;
2、组织安全生产、环保、设备使用等制度的制定、执行、监督工作，建立规范的监督管理体系;
3、做好生产统计核算基础管理工作，做好各类记录、台账、统计报表的管理工作，确保统计核算规范化、统计结果的准确性;(厂长招聘)
4、督导生产各部门的日常管理活动，定期组织召开会议，并及时发现问题、分析问题、解决问题，保障生产工作的顺利进行;
5、开展生产各部门的培训工作，提高部门员工的工作技能和工作效率，并对培训结果进行考核;
6、抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格按照安全生产法规政策执行生产，杜绝各种隐患、人身伤亡事故的发生。
7、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程，能够精益求精。
1、在厂长的领导下，认真贯彻执行热电生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产车间和科室。
2、组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法;组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范;审批运行、检修重大技术方案等。
3、主持生产调度例会，协调指挥各部门的工作,裁决生产问题，签发调度指令，支持值长生产调度指挥工作，组织生产经济指标分析，确保完成生产任务。
4、主持编制年度生产计划、技术改造计划、“安措”“反措”计划，审批机组大小修计划、外委工程计划，督促各类计划的落实。
5、抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。
6、协助厂长负责安委会工作，主持分厂安全会议，听取工作汇报，解决安全生产中的问题，组织安全大检查和“安全月”活动，督促重大隐患的治理。领导和指挥重大事故处理，组织事故调查与分析，制定防范措施。
食品厂工作还算是辛苦的，因为有些食品是冷冻的，需要站着装那些东西。当然这要看你在食品厂做什么工作的。
1、负责出口业务和公司对外联系。
（1）负责对公司产品质量进行全面的监督；
（2）负责制订原物料、半成品、成品检验标准和规范，并依据标准和规范实施检验，严把质量关；
（3）负责制订制程检查标准及规范，并依标准实施过程巡回检验；
（4）过程管理与分析，专案研究及改善，并向技术部提供工艺或标准的改进建议；
（5）质量异常的妥善处理和报废原物料、半成品、成品的鉴定；
（6）客户抱怨的处理和退货分析；
（7）负责制订公司质量体系内部审核计划，并组织实施，同时对质量体系存在问题提出改善建议；
（9）负责产品工艺配方等的技术改进和生产过程的技术指导工作，对产品质量负技术方面的责任；
(1)贯彻执行原材料的采购计划，对物资采购的质量负责；
(2)加强物资采购管理，保证各种原材料的配套供应；
(3)协同生产，技术、质管部加强对外购物资的质量管理，不得使用不合格的原材料；
(4)协同仓库做好物资入仓、出仓管理；
(5)保证生产物资的及时采购，为生产的正常运行提供保障。
（1）生产部是在销售部领导下的公司生产调控的综合部门，负责生产计划的编制、生产调度、原物料供应计划编制及库存管理、成品库存控制及出货管理；
（2）根据公司的销售计划，编制日生产作业计划，原物料供应计划，原物料库存数量应合理控制，并负责确保库存原物料的质量稳定；
（3）负责成品存量控制和出货工作；
（4）生产计划管理要贯彻执行公司制订的质量方针，在质量与产量发生矛盾时，要做到产量服从质量；
（5）做好生产调度、尽量做到均衡生产，保证产品质量；
（6）负责作好接单，跟踪联系客户，及时知会销售人员发货时间、地点，作好售后服务工作。
1、根据生产计划，合理安排班组的生产，按时完成生产计划，保证产品质量；
2、负责班组生产现场管理工作，确保生产现场干净、整洁有序；
包装班各项技术标准和工艺操作规程；
3、班各项生产指标的达成（如效率、消耗、品质等）；
4、负责班组员工的培训和考核工作；
5、负责班组设备的维护保养和改善工作；
6、负责班组安全生产及文明生产工作；
6、负责处理班组生产过程中的异常事故及纠正预防措施的实施、跟踪、反馈。
1、负责制订设备的年度维修计划并落实.
2、负责日常设备的强修，监督班组设备的日常保养情况，培训设备操作人员。
3、对设备的关键点负责监督员工的点检情况，常用备品备件使用情况的监督。
4、负责报废元器件的鉴别和应维修元器件维修情况的监督。
5、负责锅炉班，污水处理，水净化处理的管理。
1、负责人事招聘工作，协助厂长处理好日常文秘及行政工作。
2、编写好人事资料，和腐乳车间技术，配方，工艺流程资料的归档工作。
3、将公司的各种规章制度分发到各部门并跟踪落实情况，进行资料的归档。
1、负责食品原料的筛选、制作、包装。
2、根据订单和领导的要求生产食品。
