找工作在哪个APP找比较真实可靠？
1.拉勾：作为国内最大的互联网招聘平台之一，拉勾提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务。它拥有丰富的职位资源和强大的推荐算法，能为用户提供个性化的职位推荐和求职服务。
2.智联招聘：这是中国最早的人力资源服务机构之一，提供全方位的招聘解决方案，包括人事咨询、招聘代理、高级猎头和在线招聘等服务。智联招聘的APP提供了海量的职位信息和企业信息，助力用户实现简历投递、面试邀约等求职流程。
3. BOSS直聘：BOSS直聘专注于高端人才的招聘，覆盖了金融、IT、互联网等行业。该平台与多家知名企业合作，提供海量职位信息和企业内推服务，同时提供个性化的职位推荐和求职咨询。
4.前程无忧：这是国内领先的招聘服务平台，在全国各大中城市拥有广泛的招聘服务网络。前程无忧APP提供超过300万个职位和12万家企业信息，具有职位搜索、简历推荐、面试邀约等多种实用功能，帮助用户快速找到理想工作。
5. 58同城：58同城是国内著名的分类信息网站，提供包括招聘在内的多种信息服务。其APP拥有海量职位信息和企业数据，覆盖面广。用户可以通过简历投递、在线聊天等方式快速联系雇主，进行职位应聘。
6.猎聘：猎聘连续多年被评为最受欢迎的招聘网站之一，专注于高端人才招聘，以服务互联网金融为主。猎聘APP在职位推荐、简历匹配等方面表现出色，尤其在提供高端人才的定向推荐和私人定制服务方面。
以上平台都能提供真实可靠的职位信息，帮助求职者找到合适的工作。
1.拉钩：作为国内知名的招聘平台，拉钩提供了丰富的职位信息和服务，包括简历投递、职业测评和职业规划等。
2.前程无忧：这是国内较老牌的招聘网站之一，提供了全面的职位信息和服务，同时也有求职指导、职业规划等辅助功能。
3. BOSS直聘：国内较为新兴的高效招聘平台，专注于中高端职位，并提供了包括简历评估、模拟面试和职业规划在内的多种求职服务。
4.智联招聘：作为国内知名的招聘平台之一，智联提供了全面的职位信息和服务，还有求职指导、职业规划等辅助功能。
5. 51job：这是国内较为老牌的招聘网站之一，提供了全面的职位信息和服务，同时也有求职指导、职业规划等辅助功能。
6.猎聘网：该平台提供了丰富的职位信息和服务，主要聚焦于高端人才招聘，并提供了智能匹配、简历评估等服务。
选择哪个免费找工作APP靠谱，主要取决于个人的需求和偏好。一般来说，用户量较大、职位信息全面、界面友好且服务质量高的平台比较靠谱。建议可以尝试下载几个不同的APP进行比较，以找到最适合自己需求的求职平台。
1、找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
1、不要登录非正规的网站。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。
3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求，写几句量身定做的求职语句。
6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。
8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。
9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
1、在目前的市场上，拉勾招聘、BOSS直聘、前程无忧和猎聘等找工作软件APP比较靠谱。
2、拉勾招聘主要面向互联网行业的求职者，其特点是职位信息丰富，用户群体针对性强，可以为求职者提供较多的互联网行业职位选择。同时，拉勾招聘也有许多知名互联网企业入驻，求职者可以更方便地了解到这些企业的招聘信息和岗位要求。
3、BOSS直聘则采用了直聘模式，让求职者和企业直接沟通，提高了招聘效率。BOSS直聘的特点是注重用户体验，提供了许多便捷的求职工具和服务，如在线聊天、简历投递等，使得求职者可以更加方便快捷地找到适合自己的职位。
4、前程无忧则是一个老牌的招聘网站，其特点是职位覆盖面广，涵盖了各行各业，同时提供了许多职业规划和职业咨询服务，可以帮助求职者更好地了解自己的职业发展方向和目标。
5、猎聘则是一个针对中高端人才的招聘平台，其特点是注重人才匹配和精准推荐，可以为求职者提供更加精准的职位推荐和招聘服务。
6、这些找工作软件APP都有各自的特点和优势，求职者可以根据自己的需求和情况选择适合自己的软件。同时，需要注意的是，无论使用哪个找工作软件APP，都需要谨慎对待招聘信息，注意保护个人隐私和信息安全。
1、在寻求工作机会时，为了提升效率，我们通常会使用多个招聘应用程序。那么，究竟哪个应用程序能够帮助我们在最短时间内找到工作呢？让我们来逐一分析。
2、对于一线城市，由于公司众多，前程无忧和智联招聘是两款常见的选择。尽管前程无忧保持了传统的方式，即投递简历并预约面试，但智联招聘则提供了聊天功能，使得沟通更为直接，因此个人认为智联招聘在效率上更胜一筹。
3、在二线城市，boss直聘尽管曾因安全问题遭受批评，但已经进行了相应的整改。该应用允许用户直接与雇主沟通并发送简历，无需通过电话交流，这种直接沟通的方式大大提高了效率。避免了接听面试相关之外的垃圾电话，使得求职过程更为顺畅。
4、相对而言，小县城的工作机会较少，且很难被全面的覆盖。猎聘网适合寻找高端职位，而拉勾网则是互联网公司的首选。然而，在小县城中，前程无忧和智联招聘依然是最常用的应用程序。
5、总的来说，智联招聘和boss直聘在效率上表现最为出色，直接沟通的功能使得求职过程变得更为便捷。使用这些应用程序，每天至少可以预约两个面试，从而提高找工作的效率。
