1、58同城找工作存在一定可靠性，但也有一定风险。
2、58同城作为国内知名的分类信息网站，提供了大量的招聘信息，为求职者和雇主搭建了一个交流平台。在58同城上，可以找到各种类型的招聘信息，包括全职、兼职、实习等，涵盖多个行业和职位。然而，由于信息发布的自由性，也存在一些虚假、诈骗或不合法的招聘信息。因此，在使用58同城找工作时，需要保持警惕，审慎判断信息的真实性。
3、在判断招聘信息的真实性时，可以从以下几个方面入手：首先，查看发布者的信誉度。如果发布者有多条招聘信息，且回复速度快，态度积极，那么可能是一个真实的招聘方。其次，注意招聘信息的详细程度和逻辑性。真实的招聘信息通常会详细描述职位要求、工作内容、薪资待遇等，而虚假信息则可能模糊不清，甚至存在逻辑矛盾。最后，可以通过与发布者沟通，进一步了解招聘信息的真实性和细节。
4、为了保障求职者的权益，58同城也采取了一些措施来减少虚假信息的发布。例如，对发布者进行实名认证，对招聘信息进行审核等。然而，这些措施并不能完全杜绝虚假信息的存在。因此，在使用58同城找工作时，求职者还需要自我保护，谨慎对待每一条招聘信息。
5、总的来说，58同城找工作具有一定可靠性，但也存在风险。求职者在使用时需要审慎判断信息的真实性，并采取一些措施来保护自己的权益。同时，也可以考虑使用其他求职平台或渠道，以增加求职的成功率和安全性。
58同城找工作不是很靠谱的，虽然里面真实信息是有的，但是从页面和评价来看大部分不属实，有的还存在诈骗，58同城用来找房子是挺不错的，但找工作可以选择智联招聘、前程无忧、中华英才，这三家都是老牌的招聘网站，但更多的要有自己的判断这个岗位是否存在虚假，确实很多小公司，还有伪装的，大家留心辨别。
收到面试通知之后的第一件事不是兴奋，而是核查公司信息。一般如果是非正规公司的话，百度一下面试的地址就会知道有没有问题。如果公司地址和招聘方提供的有误，百分之九十九是“李鬼”公司。
一般来讲，很多公司在招聘网站上投放信息以后，也会在自己的官方网站上发布消息，最好去正规官网查一下公司最近有没有在招聘，如果没有的话就要小心是不是骗子了。
正规公司在招聘的时候，一定注重的是你的能力。所以必然会想要多了解你在会计方面的经验和学习经历。可以谈一谈你最近在学CPA或者是打算考中级职称，如果对方没有表现出明显兴趣的话，就要多想想其中的问题。
如果公司在北京，叫你去河北面试的话，就要考虑考虑了。一般在本公司入职结束后，叫你去外地出差的可以，但是直接到外地入职的不是诈骗就是传销。还有把面试约在什么咖啡馆啊等非办公地点，基本你一出现就已经被盯上了。
如果对方用一个私人邮箱告诉你面试地点，那么即使他让你做CFO你都要考虑一下，正规企业的话，都是用公司邮箱发布聘用邮件的，一般联系也是通过座机联系，移动电话只在特殊情况下会使用。这些都是接到面试通知或者是聘用通知时需要注意的问题。
1、在58同城找工作绝对不靠谱。58同城上的各类招聘信息里的诱人条件，是一个个布在应聘者脚下的陷阱。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。
2、58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。在58同城上，如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在线客服和投诉电话，不会理睬你的维权要求。
3、58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱，就任骗子横行。
4、现在58同城已经露出了诈骗的真面目，他们搞的审核认证，假的反而容易通过，真的倒被卡住。他们审核通过的严格程度居然与付费有关。固然网站是你的，通过不通过可以由你作主，但是审核认证是不能以金钱为标准的，不能因为骗子付费了，就把黑的认证为白的，真正的用户是免费发布，就把白的认证是黑的。58同城这样做毫无疑问就是与骗子同流合污，扰乱电子商务网络市场，诈骗用户钱财。
5、58同城还十分无耻，网络系统设置和提示很多都是假的，系统也经常被后台人工操控。
6、我的例子明显就看出他们是人工操控的结果。
7、我在58同城自始至终就是用同一个电话，同一套房，同一幅图片发布个人房源。就这表面上看也不会是中介(一个经纪人难道就只做一个40来平米的出租生意)。然而58同城后台为了逼我交推广费，毫无根据地给我改成经纪人身份。我为申诉，被他们套去了身份证，房产证，户口本等信息，网页也提示提交成功，24小时内会回复。可是一星期过去一点消息也没有。找在线客服联系多次，没有联系上一次，多次填写用户反馈也是白搭。
1、58同城作为一个大型的信息分类网站，提供了包括招聘在内的各类信息服务。对于“58同城找工作可信吗？”这个问题，我的58同城上的工作信息有其可信度，但也存在一定风险，需要求职者谨慎筛选和辨别。
2、首先，58同城作为一个知名的平台，聚集了大量的企业和个人发布的招聘信息。这些信息中，有很多是真实有效的，为求职者提供了广泛的就业机会。不少正规企业在58同城上发布官方招聘信息，求职者可以通过平台直接与企业联系，简化求职流程。
3、然而，正是因为58同城的开放性和信息发布的便利性，也使得一些不法分子有机会发布虚假或诈骗信息。这些信息可能涉及高薪诱惑、低门槛入职等手段，目的是骗取求职者的财物或个人信息。因此，求职者在浏览58同城上的工作信息时，需要保持警惕，注意筛选和辨别信息的真伪。
4、为了提高在58同城上找工作的可信度，求职者可以采取以下措施：一是查看发布信息的企业或个人是否经过平台认证，认证过的信息相对更可靠；二是注意信息的详细描述和要求，是否合理且符合常理；三是通过搜索引擎或社交媒体了解该企业的背景和评价；四是在面试前，尽量通过电话或视频进行初步沟通，了解对方的真实意图和工作环境。
5、总的来说，58同城作为一个大型的信息分类网站，在提供工作信息方面具有一定的可信度。但求职者在使用过程中需要保持警惕，谨慎筛选和辨别信息的真伪，以降低求职风险。
1、在求职的道路上，许多人对58同城这个平台的可靠性有所疑问。今天，我们将深入探讨，确保你做出明智的决定。
2、首先，进行筛选至关重要。在浏览58同城上的职位时，不妨通过详细核实公司信息来判断其可靠性。你可以先拨打公司的官方座机，询问工作详情。如果接听者含糊其辞或者信息不详，那可能就需要谨慎对待了。
3、其次，正规公司通常会通过营业执照认证来证明其合法性。在58同城上，留意那些提供营业执照认证的招聘信息。对于那些没有相关认证的公司，即使面试邀请再诱人，也要保持警惕，因为这可能隐藏着潜在的风险。
4、筛选时别忘了进行背景调查，比如查看公司评价、员工反馈，以及在线搜索公司名称是否与招聘信息相符。同时，尽量选择那些有良好口碑和稳定工作环境的公司，以确保你的职业发展安全可靠。
5、总的来说，58同城是一个庞大的招聘平台，但要记住在寻找工作时保持谨慎，通过多方面验证和评估，才能找到既安全又符合你期待的职位。只有这样，你才能在求职路上迈出坚实的步伐，找到真正靠谱的工作机会。
1、平台规模大、知名度高：58同城是中国最大的在线招聘平台之一，拥有广泛的用户基础和口碑，由于平台的规模大、知名度高，吸引了许多企业和个人使用，从而提高了信息的真实性和可靠性。
2、信息来源多样：58同城上的招聘信息来源于各种渠道，包括企业官方发布、中介机构、个人雇主等，这种多样化的信息来源可以增加招聘信息的真实性和可靠性，因为不同的渠道会对信息进行多重验证和审核。
3、58同城有一套严格的审核机制，会对发布的招聘信息进行核实和审查，以确保信息的真实性和准确性，同时，平台还鼓励用户举报虚假招聘信息，一旦发现虚假信息，平台会立即删除并处理相关账号，提供基本的职位发布、简历搜索等服务，还提供品牌推广、中高端人才推荐、定制化招聘解决方案等服务，这些服务有助于企业更好地实现用人需求，提高招聘的精准度和效率。
