1、跑众包的好平台推荐：美团众包和蜂鸟众包。
2、首先，美团众包是美团外卖旗下的一个众包平台，为广大骑手提供了一个灵活、自由的兼职机会。美团外卖的订单量非常大，因此骑手在美团众包上接到的订单也相对较多，可以获得稳定的收入。此外，美团众包还提供了丰富的奖励机制，如冲单奖励、好评奖励等，进一步激发了骑手的积极性。同时，美团众包对于新手骑手也非常友好，提供了详细的培训和指导，使得新手能够快速上手。
3、其次，蜂鸟众包是饿了么旗下的一个众包平台，与美团众包类似，也为骑手提供了大量的订单资源。蜂鸟众包的优点在于其智能化的派单系统，能够根据骑手的实时位置、接单意愿等因素进行合理派单，提高了骑手的接单效率。此外，蜂鸟众包还提供了多种奖励和活动，如节日加倍奖励、邀请好友奖励等，为骑手带来了更多的收益。同时，蜂鸟众包也非常注重骑手的权益保障，提供了完善的保险和救援机制，确保骑手在送餐过程中的安全。
4、除了以上两个平台外，还有一些其他的众包平台如UU跑腿、闪送等也值得考虑。这些平台各有特点，如UU跑腿专注于提供同城代送、代买等服务，闪送则强调快速、安全的递送服务。选择合适的众包平台需要根据自己的实际情况和需求进行判断。
5、总的来说，跑众包选择哪个平台好并没有固定的答案，因为每个平台都有自己的优势和特点。但是，无论选择哪个平台，都需要注重自己的权益保障和安全问题，同时也要努力提高自己的服务质量和效率，这样才能在众包行业中获得更好的发展。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
1、投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。
2、简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候，请一定要把简历转成PDF的格式，发送给招聘方。
3、既保证格式不会混乱，又不会被篡改内容(虽然这种概率很低)；邮箱投递简历不要只扔一个简历进去，在邮件中简单介绍下自己的优势及亮点。
4、这是一种礼貌，也能让面试官快速了解你；个人总结中，尽量客观。少用形容词、副词。
1.悬赏猫悬赏猫，这是一款比小说抄写员兼职app靠谱的软件，该软件只需要我们有一部手机，就可以每天免费赚钱了，在软件内每天更新海量的兼职任务悬赏，每一个任务悬赏根据任务要求提示，我们一步步完成任务后，就可以在悬赏猫里面领取到兼职收入，任务佣金根据任务难易程度而不同，任务越简单，获得的收入也越少，任务难度越大，我们的收入也就越多。
2.应用试客应用试客，这是苹果手机上专属的一款兼职app，该app比小说抄写员兼职app要靠谱多了，如果你正好也是ios用户的话，那么我们加入到应用试客平台，通过将平台内的试玩app下载到自己的手机上，体验试玩三分钟后就可以获得相应的佣金奖励，佣金收入达到8元时，我们就可以直接提现到自己的微信钱包了。
3.抖游抖游，这也是一款靠谱的兼职app，该app是通过玩游戏赚钱的，而且提现门槛非常低，只要我们有1元的收入也能够提现，在抖游里面找到自己喜欢玩的手机网络游戏，之后下载到自己的手机上，每天玩这些游戏我们就可以获得收入了，一款游戏的等级提升，抖游都会给我们发放现金奖励，最高可以获得上千元的奖励。
传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，迟早要完！
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主。
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
拉勾网：垂直招聘这个概念，它其实就是专注于一个领域的招聘，拉勾都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的一款。所以拉出来介绍介绍。
功能亮点：在线聊天、公司点评社区。
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨。
把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。
功能亮点：企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
听这个招聘软件的名字，就知道他们主打的是店面的求职招聘找工作的岗位，招聘的都是基层岗位的员工，兼职招聘效果好，主要是这部分群体数量比较庞大，所以上面的兼职岗位数量也算可以，基本可以满足求职者的需求。
这个求职招聘找工作网站属于一个垂直化的平台，主打的就是互联网行业的兼职招聘，兼职招聘效果也不错，里面的兼职岗位数量没有前两个多，但是都是非常精准的互联网人才，想要做互联网公司的兼职的话，可以考虑这个兼职招聘平台。
一个短视频求职招聘找工作软件，通过视频工作介绍、视频环境展示、视频求职简历等短视频的形式，让求职招聘双方全面详细的了解彼此，缩短信息筛选时间，大大提高了招聘效率。深受阿里巴巴、51talk、德邦、顺丰、海底捞、万科等公司HR的喜爱，汇集了超过2万名企的兼职岗位，同时也带动求职者深入了解，知名企业的工作形式、工作环境，现已成为90后求职者最喜爱的招聘网站
1、找工作的网站非常多，比如说智联招聘，前程无忧、58同城等，还有很多的网站，这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下，这个公司是什么样的，在面试的时候，最好和同伴一起去，如果给你的工资很高，其实这就是不正常的。
2、基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些简历，工作的机会就会大一些。
3、你自己的能力是什么样，值不值这个钱，你都要考虑，你的能力有多大，你的工资相应的就会有多大，我们都是需要考虑的。
4、网上找工作，网站会很多，而且用58同城的人也特别多，但是你要在里面多挑一下，看看里面发布分信息属不属实，网上的网站都是比较靠谱的，但是其中发布的内容不一定是真实的。
5、找工作的时候，注意事项的问题很多，你找网站的时候，一定要找有营业执照的，这样出了问题，我们也不会求助无门，像赶集和百姓网其实和上面的网站都是差不多的，都是经过审核的，但是里面的招聘信息和公司的类型比较多，很多人找工作的时候，不会太愿意用这几个网站，还是用智联招聘，前程无忧比较多。
6、但是无论什么样的网站，也不能保证里面发布的信息真实性，有很多的公司会用一些高的薪资去诱惑你，实际上他们是做培训的，所以在找工作的时候，一定要高度的警惕，学会观察公司的环境，看看到底是不是正规的公司。
