1.住家保姆的薪资水平受地区差异、保姆的等级和经验等多种因素影响。
2.通常情况下，初级保姆的月工资大约在4000至4500元之间。
3.中级保姆的月工资则在5000至5500元之间。
4.高级保姆的月工资可以达到6000至6800元。
5.金牌保姆的月工资通常在8000至8500元之间。
6.因此，雇佣住家保姆照顾老人一个月的费用大致在4000至8500元之间。
7.实际费用会根据具体地区、保姆的级别和经验有所不同。
1、一般来说，最普通的保姆工资一个月基本上是4000元左右，不过保姆的价格要看保姆的级别和经验，不住家保姆一般比住家保姆的工资低，因为工作时长比较长，工作内容也不一样。
2、保姆目前的平均价格在6000多元左右。
3、保姆的价格根据学历不一样，收费价格也不一样，据统计：
4、初中学历保姆的均价5249元/月，高中学历保姆的均价在5159元/月，大专学历的保姆均价在5726元/月。
5、有1-3年经验的保姆，均价5399元/月，有3-5年经验的保姆，均价6354元/月，5年以上经验的保姆，均价7566元/月。
6、同时，保姆的价格还根据具体的工作内容来决定，照顾的病人身体如何，是否能够自理，都影响价格。
如果是在家里陪护老人家的话，一定是需要挂靠公司的，个人出来直接找不太容易，聘请方会考虑安全因素，如果是在医院照顾老人的话也需要挂靠医院单位。多少薪水和被照顾老人有关，行动自由的，只需要照看而已，这类广州市区大概4000~5000左右。行动不便的，需要靠体力搀扶起居的就高很多，200元/天起价。
即使是全天候陪伴护理老年人，也很难达到那样的标准的，建议谨慎对待，不要轻易相信那些来路不明的传言，避免上当受骗，遭受不必要的损失。
首先能有这个平台然后你的有这个能力才能胜任这个工作
恐怕现在还没有，我们可以开一家啊！但是就样一部小品一样，雇人陪老人聊天。虽然也是孝心的表现，还是自己多抽出一点时间，多陪陪家人，不要等到过去了以后又后悔莫及。
最后更新：2019-08-04 15:33:20浏览次数：1239次
要求：18-53岁优先，来电者优先安排！！单一月嫂单：客户在深圳，9月20号预产期，产妇第二胎，需要有经验会照顾产妇和宝宝的，会懂煲汤调理，会产后恢复，到手工资16800单二育婴单：月薪8500休四天，全职带一个5个月的女宝宝，全职负责宝宝的生活起居照料，不用做饭和家务，要求：50岁以下，身体健康，普通话标准，性格温和。单三保姆单：宝安客户，做饭打扫卫生，面积200平，要求阿姨年龄50岁以内，爱干净卫生，有耐心，做饭好吃，月休4天，工资7000单四育婴师，主带8个月男宝宝，带睡，要求阿姨有带宝宝经验，会辅食，懂小儿推拿，面相干净清爽，45岁以下，8000单休单五家教单：主要做饭做卫生，清淡口味，4口之家，卫生80平，接送4岁小朋友，会辅导小朋友功课，要求阿姨年龄45岁以内，学历高中以上，单休，工资8000-10000.单六老人单：照顾一对能自理夫妻，年龄70多岁，给老人做饭，做卫生（90平），陪老人聊天散步，工资8000元，月休4天，年龄50岁以下，性格温和，人品好。公司地址：深圳宝安新安街道顺风路15号金宝大厦
1、保姆的薪资水平受多种因素影响，包括工作时长、工作质量、工作内容以及家庭的具体需求。通常情况下，保姆的月薪范围在3000至10000元之间。这一范围可能会因家庭的大小、工作量以及是否提供住宿等因素而有所调整。
2、保姆的工作时间通常分为住家和不住家两种模式。住家保姆需要提供全天候服务，即24小时在雇主家中。不住家保姆则有多种工作时间选择，例如全白天工作，通常是早上8点至晚上8点，或者早上9点至晚上7点；还有一种是半天工作，例如仅在下午5点至8点提供服务，这对于只需要晚餐照顾的情况比较合适。
3、在选择上午或下午的钟点工时，由于供求关系，上午的钟点工通常比下午的工资低100至200元，因为上午的工作需求量较大。
4、工作经验也是决定保姆薪资的一个因素。具有3年以上工作经验的保姆相较于新手保姆能获得更高的薪资，而5年以上工作经验的保姆薪资则会更高。
5、住家保姆的基本职责包括家庭保洁、烹饪两餐或三餐、定时清洗衣物以及照顾家中的小孩和老人。根据这些基本工作内容的不同，保姆的月工资可能在4500至6500元之间浮动。如果工作中涉及到特殊照顾，工资也会相应增加。此外，节假日工作时，保姆的工资通常会翻倍。
1、生活完全不能自理的老人，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；
2、生活大部分不能自理的老人，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；
3、生活部分不能自理的老人，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；
4、护理费一般每天约100元左右。
1、基本工资：通常是护工服务的起点，根据地区、经验和服务内容的不同而有所差异；
2、加班费：如果护工需要在规定的工作时间之外提供服务，可能会有额外的加班费用；
3、节假日工资：在法定节假日工作时，护工可能会获得更高的工资；
4、夜间津贴：如果护工需要在夜间提供服务，可能会有特别的夜间津贴；
5、特殊服务费：对于需要特别护理技能或额外劳动强度的服务，可能会有额外的特殊服务费；
6、交通补贴：如果护工需要长距离通勤，可能会有交通补贴；
7、住宿和伙食：如果护工提供全天候服务，雇主可能需要提供住宿和伙食或相应的补贴。
综上所述，住家照顾老人的护工费用根据被护理者的自理能力不同而有所差异，完全不能自理者的费用为当地上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理者为40%，部分不能自理者为30%，而护理费用通常每天大约在100元左右。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
