1、2024年在华韩资企业人才招聘会于4月13日在上海世贸商城举行，汇聚了韩国多家知名企业与热门岗位。参加企业包括LG生活、农心、巴黎贝甜等权威韩国名企，以及具有市场竞争力的热门岗位和吸引人的薪酬待遇。以下是部分招聘企业与岗位介绍：
2、乐尔幸泛通世物流（上海）有限公司，主要从事联合式货运代理、仓储、运输、gsa、报关、保险代理等业务，遍布亚洲、欧洲、北美、非洲，业务量居韩国空海运进出口量第一。招聘岗位未明确列出。
3、上海三立汇众汽车零部件有限公司，由上海汇众汽车制造有限公司与韩国SL株式会社合资成立，致力于全球领先的汽车零部件核心技术开发与生产。招聘岗位未明确列出。
4、亿威森智能科技（上海）有限公司，一家新型物联网平台公司，提供能源管理、设备管理、安全管理、环境管理、质量管理、生产管理、碳排放管理等咨询和解决方案。招聘岗位未明确列出。
5、上海易买得贸易有限公司，负责在中国地区的产品sourcing、跨境电商、国内品牌推广工作。招聘岗位未明确列出。
6、上海农心食品有限公司，成立于1995年，由韩国农心株式会社与台湾宜兰食品工业株式会社合资成立。招聘岗位未明确列出。
7、上海维娜化妆品有限公司，韩国独资企业，集化妆品研发、生产、销售、服务为一体，产品高品质，服务专业，以上海为中心在全国各地设立分公司。招聘岗位未明确列出。
8、仕乐（上海）人才管理咨询有限公司，隶属于Cesna Group，提供人力资源与办公室专员、会计和财务、银行与金融服务、生命科学、IT科技、消费品及零售、房地产和建筑、采购与供应链、工业制造与工程、法律、销售及市场营销、高级管理人员人才搜索等岗位招聘服务。
9、正官庄六年根商业（上海）有限公司，韩国人参企业，提供红参系列产品。招聘岗位未明确列出。
10、北京安博士信息安全技术有限公司，专注于信息安全技术研发，提供企业及个人全面解决方案。招聘岗位未明确列出。
11、韩研检测技术服务（上海）有限公司，韩国化学融合试验研究院的分支机构，提供电气电子、IT、医疗器械、化学、环境、汽车、造船、建设、新药开发、原材料和金属等多个产业领域的检测及认证服务。招聘岗位未明确列出。
12、上海凯士电子有限公司，韩国CAS株式会社在中国投资的独资公司，提供衡器解决方案。招聘岗位未明确列出。
13、乐金生活健康贸易（上海）有限公司，隶属于LG集团，是快速消费品的代表企业，提供日用品、化妆品、饮料等产品。招聘岗位未明确列出。
14、高临管理咨询（上海）有限公司，提供管理咨询及服务，客户包括顶级私募股权基金、对冲基金、共同基金和管理咨询公司。招聘岗位未明确列出。
15、上海韩泰轮胎销售有限公司，世界知名轮胎品牌，提供创新、高质量、高性能的汽车轮胎。招聘岗位未明确列出。
16、科玛化妆品（无锡）有限公司上海分公司，韩国化妆品行业ODM企业，提供产品策划案及美妆产品新品开发服务。招聘岗位未明确列出。
17、晓星化纤（嘉兴）有限公司，韩国代表性综合集团公司之一，提供高端不锈钢精密管制造和销售服务。招聘岗位未明确列出。
18、上海艾丝碧西食品有限公司，世界烘焙行业领先企业之一，提供传统法式面包烘焙品牌Paris Baguette、传统意大利餐厅Tamati等服务。招聘岗位未明确列出。
19、世亚特材（浙江）有限公司，主要从事高端不锈钢精密管制造和销售，产品应用于半导体、医疗、汽车、石油化工等高成长行业。招聘岗位未明确列出。
20、优利德(中国)集团，全球化工行业隐形冠军企业，旗下碳酸钾、氢氧化钾全球及中国市场占有率第一。招聘岗位未明确列出。
21、科丝美诗纽芝丽（上海）生物科技有限公司，健康功能性食品销售及咨询制造企业，提供健康食品销售与咨询服务。招聘岗位未明确列出。
22、衣恋时装（上海）有限公司，韩国第一服装零售公司，涉足时装、流通、餐饮、酒店、娱乐、建筑六大产业。招聘岗位未明确列出。
23、以上企业在华招聘会提供多元化的岗位选择，涵盖了多个行业与领域。如有兴趣的企业与岗位，建议直接联系相关企业进行详细咨询与报名。
1、2024年城阳社区招聘公告最新信息：城阳社区预计将于2024年发布新的招聘公告，具体日期和岗位信息尚未公布，请密切关注城阳社区官方网站及相关媒体渠道以获取最新资讯。
2、城阳社区作为一个发展迅速的社区，一直致力于提升居民的生活质量和社区的整体发展。因此，社区招聘公告的发布对于吸引优秀人才、推动社区各项工作的顺利开展具有重要意义。
3、根据往年的经验，城阳社区的招聘公告通常会在年初发布，招聘的岗位涵盖了社区管理、社区服务、文化活动组织等多个方面。例如，社区可能会招聘一些具有管理经验的人才来负责社区的日常管理工作，也可能会招聘一些擅长组织和策划的人才来负责社区的文化活动。此外，社区服务岗位也是招聘的重点，这些岗位需要具备耐心、细心和责任心的人才来担任。
4、对于有意向应聘城阳社区岗位的人来说，建议密切关注城阳社区的官方网站和相关媒体渠道，以便及时获取最新的招聘公告和岗位信息。同时，也可以提前了解社区的工作理念和文化，以及所聘岗位的工作职责和要求，为应聘做好充分的准备。相信只要你具备相应的能力和素质，就一定能够在城阳社区找到属于自己的舞台。
1、锦西石化是中国石油天然气集团有限公司旗下的燃料型企业，位于辽宁省葫芦岛市，拥有丰富的历史和地理优势。公司成立于1939年，自1953年恢复生产以来，一直致力于炼油和化工产业，为国内提供高品质的汽油、柴油、航煤、船燃、液蜡、苯乙烯、聚丙烯等产品。作为首批京VI标准汽油生产企业，锦西石化在行业发展中扮演了重要角色。
2、锦西石化2024年度秋招面向2024届高校毕业生以及2023届未落实工作单位的毕业生。岗位资格要求严格，包括专业背景、学历学位、英语水平、免试条件、国内外排名等。公司特别关注毕业生的综合素质，要求品行端正、身体健康、沟通能力强，具有良好的团队意识和学习能力。待遇方面，执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度，确保公平公正。
3、招聘流程包含发布招聘信息、投递简历、通用能力考试、面试、职业健康体检、签订就业协议和信息真实性承诺书、公示录用名单以及报到入职等环节。毕业生需按照要求填写简历，并在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递，确保联系方式畅通有效。
4、招聘标准包含品行、健康状况、沟通能力、学习能力、团队意识等方面的要求。对于提供虚假信息的学生，公司将取消应聘资格，解除劳动合同。毕业生应如实提供个人信息，确保应聘过程公平、公正、透明。
1、国家保密局招聘2024公告是指国家保密局发布的关于2024年招聘工作人员的官方通知。
2、国家保密局招聘的岗位通常包括保密员、保密技术人员、保密检查员等，每个岗位都有其特定的职责和要求。一般来说，应聘者需要具备相应的学历背景、专业技能和工作经验，并需要通过政治审查和身体检查。此外，对于保密工作的特殊性，应聘者还需具备高度的政治觉悟、责任心和保密意识。
3、通常，国家保密局会通过官方网站或其他指定渠道发布招聘公告，并明确报名方式、时间和所需材料。应聘者需按照要求填写报名表，提交相关证明材料，并缴纳报名费。报名截止后，国家保密局将对报名人员进行资格审查，确定参加考试的人员名单。
4、国家保密局的招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的专业知识、综合素质和保密意识；面试则更加注重考察应聘者的应变能力、沟通能力和团队协作精神。此外，根据岗位需要，还可能设置专业技能测试等环节。
5、经过考试和考察，符合条件的应聘者将被录用为国家保密局的正式工作人员。录用后，应聘者将享受国家规定的工资待遇和福利保障，并有机会接受系统的保密培训和专业发展。
6、综上所述：国家保密局招聘2024公告是保密系统选拔优秀人才的重要途径，对于有志于从事保密工作的人员来说是一个难得的机遇。应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，认真准备相关资料，积极参与招聘活动，争取获得心仪的岗位。
7、国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国家根据经济社会发展和职位分类职责的要求，建立公务员职位类别动态调整机制。
8、《中华人民共和国保守国家秘密法》
9、在保守、保护国家秘密以及从事保密工作方面成绩显著的单位或者个人，应当给予奖励。
中国烟草2024秋招时间在7月至9月进行，具体日期请等待通知。
中国烟草是国家烟草专卖局下属的国有企业，每年秋季都会进行招聘。招聘对象主要是应届毕业生，包括本科生、硕士研究生和博士研究生。招聘岗位涵盖了烟草生产、营销、管理等多个方面。
应聘者需要通过笔试、面试等多个环节的考核，最终入选者将获得良好的薪资待遇和职业发展机会。中国烟草秋招是一个难得的机会，对于想要进入烟草行业的应届毕业生来说，应该提前做好准备，积极参加招聘活动。
报名方式为线上进行，不设线下报名场所。按照报名步骤选择心仪的岗位，并如实填写个人信息，同时上传必要的电子文件，如诚信求职承诺书、近期免冠一寸照片、《教育部学籍在线验证报告》、自我推荐信。
对于在我国境外高校毕业的应聘者，需要上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。如果报名时还未取得认证书，需要提供相关说明，并确保在2023年7月31日前取得该证书，否则将取消录用资格。
在笔试前，会通过电话、短信的方式确认应聘者是否参加考试，如果在规定时间内未回复，将被视为放弃考试资格。笔试以闭卷形式进行，内容包括职业能力测试和专业能力测试，每项满分均为100分。笔试成绩由职业能力测试成绩的40%加上专业能力测试成绩的60%组成。
各岗位的面试人数不超过该岗位招聘计划数的3倍，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单。如果面试入围末位出现同分者，都将进入面试。如果各岗位的面试人数达不到招聘计划数 2倍，可视情况调整该岗位招聘计划，也可以选择不调整。
应聘者的总成绩由笔试成绩的50%加上面试成绩的50%组成。根据总成绩，按照各岗位招聘计划数从高分到低分排名，确定考察对象名单。
资格复审主要是为了核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。资格复审和考察合格者将被确定为预录用人员。
