成都普工最好的厂家之一是富士康。首先，工作环境较为轻松，成都富士康作为富士康集团的分厂，专注于智能手机、笔记本电脑和平板电脑等产品的生产。其次，薪资待遇较优厚，正式员工的月薪大约为5000元，并享有五险一金的社会保险福利；派遣工的综合月薪约为6500元。最后，厂方提供住宿和餐饮支持，每月给予400元的伙食补贴，住宿费用每月约为110元。
恩应该是真的这样跟你解释一下吧第一：成为了富士康员工招人有奖金的一个人好像100吧具体多少忘了第二：富士康缺人每天都在招人第三：富士康招的都是普工，说是要学历证明，其实也只是过个形式没有也无所谓办个假的也可以过关，所以可以认为没有学历限制最后：去应聘任何一家公司都需要你的体检表。还有因为富士康缺人，所以来多少基本都是收多少的。综上所述。楼主应该明白了吧。谢谢，满意请采纳。真心的希望可以帮助到你。
生产的基层文化素质特别低，初中生，而且管理粗爆，拉帮结派。为了产出基层管理计算单位时间内用秒表计算最高产出来计划一天的产量，本人在流水线干了两年年非常清楚，本人2020年辞职，听朋友说搬到新厂更累了。人与人之间勾心斗角，为自己利益出卖同事，同事之间背后相互抵毁，为富不仁，天天早上开早会，下班前开晚会，中午只有40分钟时间吃饭，包扩排队出安检门，排队就歺等，可想而知有时间休息一下吗？产线搞技术的都是从产线上关系户中调去学修理的，都是初中生，说难听点混日子，这样的管理产品能好吗？搞研发的部分人从产线调去的高中生，有的校招大专生，就连本科生也只是学点表皮，硬不要说大专高中生了，笑话不？现在该说食堂了，十一点半产线就吃饭了，一歺吃饱20左右，我们根本就吃不起，一到管理层和研发部好菜就出来了，卖不完就卖给产线的员工了，形成等级之分，泪不？工资按时发，没有什么福利。要想在产线学技术，可能大白天的在梦梦吧，年轻人考虑一下再进去，不要后悔再出来开始。总之，中高层以上不了解，中不层素质非常低下！
康师傅、或者安德鲁森。成都顶益食品有限公司系康师傅控股旗下生产经营“康师傅”方便面的子公司之一，集团主要从事生产和销售“康师傅”系列方便面、饮品及方便食品，市场占有率稳居市场领先地位；于1996年在香港上市，属台商企业。自2008年起，已经连续6年被福布斯评为「亚洲50强」上市公司，于福布斯发布的「全球最具创新力公司」榜上有名，获德国品牌协会颁发「最佳产品品牌」及「最佳食品与饮料品牌」、连续九年荣获「大学生至爱品牌」荣誉，同时也位于中国快消品牌50强足迹榜，是食安杯最受欢迎十佳食品安全企业、最佳公益项目奖得主。2017年，康师傅控股成为中国航天事业合作伙伴，2018年，入选新华社“民族品牌”工程。
1.根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）、《四川省最低工资保障规定》（省政府令第60号）和省政府《关于发布全省最低工资标准的通知》（川府发电〔2006〕87号）的规定，成都市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准将进行调整。
2.月最低工资标准分为三个档次：每月450元（每日21.51元）、每月510元（每日24.38元）和每月580元（每日27.72元）。
3.非全日制用工小时最低工资标准分为三个档次：每小时4.90元、每小时5.60元和每小时6.40元。
4.邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月450元（每日21.51元），小时最低工资标准为每小时4.90元。
5.龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、双流县、郫县、新津县的月最低工资标准为每月510元（每日24.38元），小时最低工资标准为每小时5.60元。
6.锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区和成都高新技术产业开发区的月最低工资标准为每月580元（每日27.72元），小时最低工资标准为每小时6.40元。
7.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
8.用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于当地最低工资标准。
9.上述标准从2006年9月11日起执行。
10.绵阳市的月最低工资标准调整为510元和450元两个档次。其中，绵阳城市规划区范围和江油市的月最低工资标准为每月510元（每日24.38元）；三台县、安县、北川县、平武县、盐亭县、梓潼县的月最低工资标准为每月450元（每日21.51元）。
11.绵阳市的非全日制用工小时最低工资标准调整为5.60元和4.90元两个档次。其中，绵阳城市规划区范围和江油市的非全日制用工小时最低工资标准为每小时5.60元；三台县、安县、北川县、平武县、盐亭县、梓潼县的非全日制用工小时最低工资标准为每小时4.90元。
1、成都工资较高的普工厂有多个，其中较为知名的有成都富士康、成都宏途电子厂以及成都天马微电子等。这些工厂普工的工资待遇相对较好。
2、富士康是成都知名的电子制造企业，由于其规模庞大且业务需求量大，招聘的普工岗位较多，工资待遇也相对优越。富士康提供完善的薪酬福利体系，包括基本工资、加班费、绩效奖金等，综合收入较高。
3、宏途电子厂是一家专业生产电子产品的企业，同样需要大量的普工来支持生产。该厂的普工工资待遇较好，并且提供完善的培训机制，有助于员工技能的提升和职业发展。
4、天马微电子是成都一家知名的微电子制造企业，对普工的需求也较大。该企业的普工工资待遇相对较高，并且提供良好的工作环境和职业发展机会。
5、以上几家企业都是成都地区工资较高的普工厂，它们提供的薪资待遇相对较好，同时也为员工提供完善的福利和职业发展机会。当然，具体的工资待遇还需要根据岗位、工作年限和个人能力等因素来确定。
富士康成都群康科技有限公司招聘公告
富士康子公司——成都群康科技有限公司招聘公告
投资规模：成都市高新西区投资100亿美元
上班地点：成都市高新西区（先到深圳培训6-9个月后返成都）
初中及以上学历（高中及中专以上优先）。16.5—35周岁，男性1.6米以上，女性1.5米以上，要求裸视力0.6以上，无色盲。
1、正常工作时间：每周5天，每天8小时；
2、员工享受国家法律法规的法定假日、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期；
3、工资待遇：1590—2390元/月（不含加班工资）；公司依法为员工购买社保；
4、加班工资依劳动法规定之标准支付；
6、所招员工体检、至深圳的车票、火车上的伙食费均由公司承担，求职者不交任何费用。
本人正式第二代身份证原件，毕业证原件。
报名地址：成都市一环路南三段22号世纪电脑城4F—C座诚信人力资源市场
乘车路线：27、34、19、45、78、12、10、109、59、61在九茹村下车
