1、在58同城找工作绝对不靠谱。58同城上的各类招聘信息里的诱人条件，是一个个布在应聘者脚下的陷阱。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。
2、58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。在58同城上，如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在线客服和投诉电话，不会理睬你的维权要求。
3、58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱，就任骗子横行。
4、现在58同城已经露出了诈骗的真面目，他们搞的审核认证，假的反而容易通过，真的倒被卡住。他们审核通过的严格程度居然与付费有关。固然网站是你的，通过不通过可以由你作主，但是审核认证是不能以金钱为标准的，不能因为骗子付费了，就把黑的认证为白的，真正的用户是免费发布，就把白的认证是黑的。58同城这样做毫无疑问就是与骗子同流合污，扰乱电子商务网络市场，诈骗用户钱财。
5、58同城还十分无耻，网络系统设置和提示很多都是假的，系统也经常被后台人工操控。
6、我的例子明显就看出他们是人工操控的结果。
7、我在58同城自始至终就是用同一个电话，同一套房，同一幅图片发布个人房源。就这表面上看也不会是中介(一个经纪人难道就只做一个40来平米的出租生意)。然而58同城后台为了逼我交推广费，毫无根据地给我改成经纪人身份。我为申诉，被他们套去了身份证，房产证，户口本等信息，网页也提示提交成功，24小时内会回复。可是一星期过去一点消息也没有。找在线客服联系多次，没有联系上一次，多次填写用户反馈也是白搭。
58同城现在被誉为骗子网站，想一下它曾经的辉煌不免有些难过，当年我的工作就是在58同城上找的，那时候虚假信息比较容易分辨，工资高，事情少，这样的多数都是骗人的，现在的58同城打开先是“黄金展位”这个展位上的企业工资都上万，什么月薪万元不是梦，主播月薪八千供吃住，足疗服务员、传媒经纪人，我觉得能月薪上万的工作根本无需上58打广告，公司里的员工就能把家里的亲戚朋友都介绍过来，具体骗什么我不知道，但是我敢保证这种绝对是骗人的，当然也有靠谱的工作，这个就需要你细心的筛选了。
1.工资不浮夸是真的，你可以看一下，营业员工资在三千到四千的算是正常工资，要是万元以上那绝对是骗人的，文员也一样，沈阳的文员也就两千多，他要能给你开五六千那你想都不用想，超过本地工资水平的我认为都是骗人的。
2.工作地点靠谱是真的，让你去哪个宾馆什么房间，这样的千万不要去，看看你应聘的工作，在网上搜索一下他家具体是做什么的，在哪里，如果地点不对，一定不要冒险，我觉得去门店应聘一般没有问题，搜索不到的企业还在宾馆招聘多数是骗人的。
3.刚应聘就让交钱的是假的，我同学曾经就被骗了，第一次应聘说可以了，第二次去说要交工装钱，什么入职费用，然后给你推荐工作，交了五百多以后让回家等消息，然后再也没有消息了，去应聘地点在一看，人都走了，正规单位绝对不会让你交钱的。
4.试用期没有工资的是假的，当年游戏代练非常火热，我同学本身就喜欢打游戏，毕业以后就去做了代练，其实什么代练不代练就是几台小电脑，让你帮忙打游戏，打装备，试用期三个月，供吃住，没有工资，试用期过后就不用你了，58上原来很多这种工作，现在想想小时候就是虎，白给人家打了三个月的工，临走还能兄弟相称。
5.兼职一天五六百是假的，别闹了，什么兼职一天能赚五六百，还必须要女性，我是现实主义者，超过了我预知外的我都认为是虚假的，所以这种日入几百元的兼职一定就是骗人的。
靠不靠谱就要靠自己的分辨能力了，脚踏实地怎么都好，要是总想追求虚无缥缈的东西那就别想了，58并不适合你，在说有能力的人谁上58找工作啊，一般都是智联招聘或者前程无忧这样的，但是门槛有些高一点，文员、餐饮、百货超市这一类型的还是可以在58上看看，我家楼下招聘奶站文员，中介文员我看也都登录在58同城上了，并不是所有信息都是虚假的，我认为无论是找工作，还是买东西，物超所值这种事绝对不会发生在我们身上。
1、前程无忧：前程无忧成立于1999年，是我国领先的人力资源服务公司之一，提供多样化的就业服务，帮助求职者安全可靠地找到合适的工作。
2、猎聘网：作为一家专业的招聘平台，猎聘网专注于为职场人士提供高质量的职业机会，尤其在寻求大型企业职位时，猎聘网是一个不错的选择。
3、智联招聘：自1994年成立以来，智联招聘积累了丰富的职场人资源，拥有2.3亿用户，提供各种行业和职位的招聘信息，是安全可靠的求职渠道之一。
4、脉脉：脉脉是一个以互联网行业为主的人脉社交平台，汇集了众多互联网和民营企业人士，为用户提供了一个职业发展和交流的空间。
5、58同城：58同城作为一个分类信息网站，提供各种类型的工作机会，尤其适合刚毕业缺乏经验的求职者，但要注意甄别职位的真实性和可靠性。
6、实习僧：针对实习生和兼职职位，实习僧提供了丰富的信息，是目前最顶尖的实习招聘平台之一。
7、领英职场（原LinkedIn）：作为全球最大的职业社交平台，领英职场为希望加入外企的求职者提供了丰富的职业资源和机会。
8、内聘网：专注于互联网行业的招聘网站，利用大数据和人工筛选，为求职者提供真实的职位信息。
9、赶集网：成立于2005年，赶集网提供各种分类信息，包括招聘信息，适合寻找各种类型的工作机会。
10、线下招聘会：虽然线下招聘会的受欢迎程度有所下降，但它仍然是求职者寻找工作机会的途径之一，尤其对于应届毕业生来说，可以更直接地与企业代表交流。
1.智联招聘是一个知名的平台，提供大量的职位信息，它通过身份验证和企业审核来确保信息的真实性，用户可以在这里找到真实可靠的工作机会。
2.猎聘网主要面向中高端职位，它对企业和职位进行严格审核，保证信息的质量，用户在寻找高质量工作机会时可以考虑使用该平台。
3. 51job是一个覆盖广泛的招聘网站，它提供多种职位筛选工具，帮助用户找到适合的工作。平台的实名制度和企业认证流程增加了信息的可靠性。
4.赶集网作为一个综合性的分类信息平台，也提供求职服务。它通过用户评价和举报机制来维护信息的真实性，用户在浏览职位时应保持警惕，注意辨别真伪。
在选择平台时，用户应考虑自己的职业发展阶段和求职需求，同时注意保护个人隐私，避免泄露敏感信息。
1、招聘网是一个比较大型的线上找工作平台，著名的有前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网等。进入自己想要进去的网站，筛选自己想要工作的类型，看中合适的工作，和对方联系，发送自己的简历，约线下面试即可。
2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以。应届毕业生更多的，是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。要知道找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
3、在找工作时，奖励情况是非常重要的，比如国家奖学金、全省/市奖学金等。此外，对于一些国企和事业单位来说，福利也是需要了解的，最好跟内部的师兄师姐打听一下。
4、提前做好职业生涯规划是找工作时非常重要的一步，这不仅关乎薪金待遇，也关系到企业是否能够提供成长空间和岗位培训。要明确从事行业/岗位，结合自己的优劣势，分析自己的长短处，确定职业方向，尽可能地去选择和自己大学期间的专业吻合配对的工作，去递交简历。
5、求职时要避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。
