1、首先需要下载智联招聘app，打开后点击主界面上的“职位”。然后选好工作类别和行业类别以及您所在的城市。
3、接来下就出现了很多的公司在招聘，我们要对其中的职位进行筛选，点击附近，然后选择附近的范围。
4、最后就看到了离我们最近的公司位置了。
联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
1、前程无忧网站没有统计每个职位的浏览量的，只统计每个职位收到的简历数量
2、如果你公司用的是企业版，你的网才系统里面数据报表菜单下面会有一个简历投递的选项，可以统一某个时间段每个职位收到的简历数量，时间可以自选！
3、如果你公司用的是标准版，你网才系统没有这项功能，你要自己统计就比较麻烦，最好打电话让你的客户主任帮你统计，比如你要11月份所有岗位，每个岗位收到多少数量的简历，客户主任可以帮你统计。
4、客户主任那边也是没有统计浏览量的！
属于人力资源的一部分，主要负责招聘这一部分。
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
这个问题我之前遇到过，挺容易解决的，接下来就跟大家讲讲应该怎么操作:
第一步，首先我们点击我们的栏目左边的58进入到首页。(如下图所示)
第二步，进入之后这里我们随便选择一个栏目，你上架的是上面栏目就选择什么。(如下图所示
第三步，选择完成之后我们这里还需要选择一个端口，这里我们随便选择一个。(如下图所示)
第四步，选择完成之后我们点击选中，然后勾选。(如下图所示)
第五步，这个时候我们的批量上架和批量的下架会变成一个可选的颜色。(如下图所示)
第六步，根据自己的实际情况上架下架即可。(如下图所示)
以上就是解决58同城招聘怎么下架职位问题的所有步骤啦，对你有用的话记得帮忙点赞点关注呀~
智联招聘可以定位附近职位，定位方法如下：
1、打开智联招聘app，点击箭头所指的搜索框。
2、在随后弹出的页面里，点击箭头所指的全国。
3、在随后出现的页面里，开启手机的定位设置，点击重新定位。
4、以北京为例，定位成功之后，在搜索框内输入职位，就可以看到北京有关该职位最新的招聘信息。
1、主要原因有如下一些：第一搜索条件设置不正确，你可以不要设置条件先搜索，如果能出职位，说明没问题。第二搜索的岗位暂时没有相关的招聘，你可能搜索职位设置过偏。第三你网速不好，暂时没有刷新。
2、智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。
3、智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型。
1、前台是酒店的门面，负责接待来自各地的客人，解答客人的咨询，办理入住和退房手续等。这一职位需要具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉酒店业务和操作流程。此外，还需要熟练掌握外语，以适应不同国家的客人需求。
2、客房服务员主要负责清洁和维护客房的卫生，确保客人入住的舒适度。这一职位需要细心、负责，能够吃苦耐劳，熟悉客房清洁流程和标准。同时，也需要有良好的服务态度，为客人提供必要的帮助。
3、餐厅服务员主要负责为客人提供优质的餐饮服务，包括引导客人、推荐菜品、介绍酒水等。此外，还需要熟悉餐厅的运营流程和服务标准，确保餐厅的正常运营和客人的满意度。这一职位需要具备良好的沟通能力和服务意识，同时也需要有一定的食品卫生和营养知识。
4、厨师是酒店餐饮部门的核心职位之一，需要根据菜单要求制作各种美食。这一职位需要具备专业的烹饪技能和经验，熟悉各种食材的处理和烹饪方法。同时，也需要有良好的团队合作精神和创新能力，为酒店的菜品创新做出贡献。
5、保安员主要负责酒店的安全保卫工作，包括巡逻、监控、应急处理等。这一职位需要具备良好的身体素质和应变能力，能够处理各种突发事件。同时，也需要熟悉酒店的安全制度和操作流程，确保酒店的安全运营。
6、除了以上几种职位，酒店可能还有其他职位的招聘需求，如采购员、清洁工、工程维修人员等。这些职位都是酒店运营不可或缺的一部分，根据酒店的实际需要进行招聘。
