BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.
这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。
早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。
智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。
智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。
1、找工作去哪个网站最好呢？
北方用智联招聘，南方用前程无忧，就这两家最靠谱。
2、北方用智联招聘，南方用前程无忧，就这两家最靠谱。
3、截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均线上职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人使用者可以随时登入增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
4、前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。是中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
5、找工作一般的话都是去高地人才网，智联，前程这些网站找的，选择比较多，多投投简历很快就会找到工作了
6、主要看你找什么样的工作，什么行业。
7、虽然网上找工作很方便，不过很多都是中介。
8、一般我不会去58赶集会去智联招聘。
9、找知名度大一点的吧,不知道你在哪个城市,或是想到哪个城市去找工作,我觉得可以到你想到那个城市的人才市场网上看看.
10、认真的看了你的提问，我也充分的想了一下，觉得你的提问，问的很好。这是我跟你说一下我的想法吧。首先我对这样的工作网站保持中立，也就是说，里面的工作有真的也有假的。所以说要实地考察一下，去一些大的网站工作平台，谨慎的选择你要找的工作。希望我的回答能对你有所帮助！
1、找工作上智联招聘、前程无忧、拉勾网等网站比较好。
2、智联招聘是国内较早成立的人才招聘网站之一，其品牌知名度高，用户基数大。智联招聘提供了全国范围内的招聘信息，涵盖了各行各业，为求职者提供了丰富的选择。此外，智联招聘还提供了简历投递、在线沟通、职业测评等功能，方便求职者与招聘方进行互动。
3、前程无忧是另一家国内知名的人才招聘网站，与智联招聘类似，前程无忧也提供了全国范围内的招聘信息，涵盖了众多行业。前程无忧的特点是招聘信息更新快，职位匹配度高，能够为求职者提供更加精准的职位推荐。此外，前程无忧还提供了在线投递简历、视频面试等功能，进一步提升了求职效率。
4、拉勾网则是一家专注于互联网行业招聘的网站，其特色在于针对互联网行业的职位进行细分，为求职者提供更加精准的职位匹配。拉勾网还提供了在线投递简历、与招聘方直接沟通等功能，方便求职者与招聘方进行互动。对于想要进入互联网行业的求职者来说，拉勾网是一个不错的选择。
5、总的来说，选择哪个招聘网站要根据自己的需求和求职目标来决定。如果是想要寻找全国范围内的职位，可以选择智联招聘或前程无忧；如果是想要进入互联网行业，可以选择拉勾网。同时，在使用招聘网站时，也要注意保护自己的隐私和安全，避免遇到虚假招聘或诈骗等情况。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。
作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。
与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。
在互联网行业使用较多，对于互联网相关的岗位，使用体验较好，可以直接上传Word简历。不过部分行业的岗位较为缺乏。
对于小公司招聘来说是首选网站，但需要自行甄别岗位真实性。
主要聚焦在各大服务行业，同时58同城也推出了中华英才网和招才猫。
名字在一定程度上限制了它的发展。该网站定位于招聘中高端人才，有许多猎头在其中帮助修改简历。整体而言，该网站的岗位还可以。
以上内容参考：百度百科-智联招聘
以上内容参考：百度百科-前程无忧
1、具体哪个网站好，需要根据个人需求和职业背景来具体选择，但是一般来说，像智联招聘、前程无忧、拉勾网等大型的招聘网站都有自己的特色和优势，可以根据具体情况进行选择。
2、首先，对于求职者来说，选择一个好的招聘网站可以帮助他们更快地找到适合自己的工作，提高求职效率。不同的招聘网站有着不同的定位和特点，因此需要根据自己的需求和职业背景来选择合适的招聘网站。
3、其次，智联招聘作为国内最大的招聘网站之一，其优点是职位信息丰富，覆盖面广，几乎涵盖了各行各业。同时，智联招聘还有一系列的求职指导和职业规划服务，帮助求职者更好地了解自己的职业定位和发展方向。但是，智联招聘的竞争也相对较大，需要求职者有足够的竞争力才能获得更好的职位。
4、前程无忧也是一个比较知名的招聘网站，其优点是职位信息比较真实可靠，同时还有一些高端的职位供求职者选择。前程无忧还提供了一些职业培训和人才猎头服务，为求职者提供更多的职业发展机会。
5、拉勾网则是一个专注于互联网行业的招聘网站，其优点是聚集了很多互联网行业的优秀人才和企业，为互联网行业的求职者提供了更多的选择和发展机会。
6、综上所述，不同的招聘网站都有着自己的优点和特色，需要根据自己的需求和职业背景来进行选择。同时，也需要注意招聘信息的真实性和可靠性，避免上当受骗。
