合肥市人才市场、省人才市场、劳动局人才市场、省工商联人才市和各区的一些小人才市场！
中绿广场（火车站东边700多米远）——安徽省人才市场：
公交线路：111路，全程约7.8公里
1、从中绿广场步行约10米,到达中绿广场站
2、乘坐111路,经过9站,到达合家福购物广场站
3、步行约70米,到达安徽省人才市场
合肥火车站——合肥市人才市场：
公交线路：801路，全程约5.4公里
1、从合肥站步行约410米,到达站前广场站
2、乘坐801路,经过3站,到达三中站（也可乘坐129路）
3、步行约250米,到达合肥市人才服务中心
楼主除了在合肥本地的一些论坛网站找工作外，也可以在本市的以下人才市场找
1、合肥市人才市场阜南路15号阜阳路与阜南路交叉口东边
2、安徽省人才市场益民街17号(富华大厦三四楼)长江饭店南
3、合肥市工商联人才市场淮河路260号市府广场北侧中国银行东边
4、合肥市共青人才市场寿春路与阜阳路交口东南侧50米
5、合肥市中高级人才市场淮河路步行街东端明月阁6楼(不倒翁酒店正对面)
6、省劳动局人才市场庐江路与金寨路交叉口东边
另外各个区有自己独立的人才交流中心
1、技术类职位：合肥是中国科技城之一，拥有众多高新技术企业和研究机构，可以寻找与自己专业相关的技术类职位，如软件开发工程师、电子工程师等。
2、金融类职位：合肥作为安徽省的省会城市，金融业也比较发达，可以寻找与自己专业相关的金融类职位，如投资顾问、风控专员等。
1、在合肥求学和生活九年，对于工资水平，一般维持在一千元左右。这在目前的合肥经济环境下，并非高薪，但足够满足日常开销。
2、不是安徽省户籍的人在合肥市找工作难吗？答案是否定的。合肥市在招聘工作中，从不以户籍作为筛选条件，对每一位求职者都一视同仁。这在大城市中实属难得。
3、那么，合肥是否存在排外情况？从我多年的体验来看，合肥恐怕是国内最不排外的城市之一。无论是本地居民还是外来务工人员，都能够在合肥找到归属感，和谐共处。
4、作为滁州人，我在合肥的这段经历让我深深地爱上了这座城市。它不仅经济发达，更有着包容开放的城市氛围。在这里，每个人都能找到属于自己的位置，无论是本地人还是外地人。
5、综上所述，对于外地户籍者在合肥找工作，不必过于担心。合肥有着公平的就业环境和包容的城市文化，为每个人提供了实现梦想的机会。在合肥，你不仅能够找到工作，更能够找到一个温暖的家。
合肥找工作可以前往合肥人才网。
合肥人才网是专门为合肥地区的企业和求职者提供人才交流服务的网站。以下是详细解释：
合肥人才网是一个集招聘、求职、交流于一体的网络平台。企业可以在上面发布招聘信息，求职者则可以浏览各种职位信息，并申请自己感兴趣的岗位。
该网站提供了丰富的职位信息，涵盖了各个行业和领域。求职者可以通过关键词搜索找到适合自己的工作机会。同时，网站还提供了在线沟通功能，方便求职者和企业之间进行联系。
合肥人才网在本地拥有较高的知名度和影响力，聚集了大量的企业和求职者。其与许多知名企业有合作关系，发布的招聘信息较为真实可靠。
求职者应先进行网站注册，完善个人求职简历。然后，可以根据个人兴趣和技能进行职位搜索。对于感兴趣的职位，可以主动与企业取得联系，了解详细信息。同时，还可以参加网站举办的各种招聘活动，扩大求职渠道。
总之，合肥人才网是合肥地区求职者寻找工作的一个有效平台。
1.平台，企业本身的能量级别和作为你发展的平台能够给你带来什么提升或者增值。回答这个的一般都是工作刚起步或者职业生涯发生剧变和转折的人。2.薪资待遇，说到薪酬，不得不说时薪这个概念，一些拿着高薪（合肥体制外的1万以上就算高薪了，上不封顶）的人算一算工作时长，用月薪除以工作小时数，比如月薪2w，一周工作6天，每天工作10小时，一个月就是240个小时，时薪就是2w/240=83，而一个月薪1w，每周工作40小时，一个月160小时，时薪就是62。换句话说，每周工作40小时的月薪1.3w的人和月薪2w每周工作60小时的人报酬是一样的，但是前者有充分的休息时间。所以选择薪资，让我们统一看时薪和工作时间。这是衡量一个工作机会性价比的指标之一。3.性价比的另一个指标，工作内容和职责，比如岗位未来的前景，是否容易晋升或者跳槽，是否能带给你增值，是市场认可的增值，不是企业洗脑的那种，觉得自己最牛，其实是平台牛（会洗脑的都很牛），不是岗位和员工牛。4.行业前景，这个比较难，受大环境影响，能看到未来十年的格局的人太少，把它应用起来的人更少，就像当初电商，选择并且坚持下来都财务自由了，不用再找工作了，所以看行业对大多数人说就是赌。5.稳定，离家近，有份事情做，无所谓上面几条，选这个的人现在越来越多
合肥找工作，推荐合肥本地知名的招聘网站如合肥人才网等。
1.合肥本地知名的招聘网站：对于在合肥寻找工作的求职者来说，使用本地的招聘网站通常更加贴近当地的就业市场和企业文化。合肥人才网是合肥市最具影响力的招聘网站之一，集结了大量的本地企业和求职者，信息全面且实时更新。
2.信息全面，分类详细：这些本地招聘网站不仅提供各类职位的招聘信息，还包括了求职指导、职业规划、在线简历投递等功能。求职者可以方便地根据自己的需求，快速找到适合自己的工作机会。
3.实时更新，方便快捷：招聘网站的信息实时更新，企业发布的最新招聘信息能够迅速在网站上显示。求职者可以随时登录网站查看最新的职位信息，并通过在线投递的方式提交简历，大大提高了求职的效率。
4.与社交媒体结合，拓展求职渠道：除了传统的网页版招聘网站，现在很多招聘网站也结合了社交媒体的功能。求职者可以通过网站关注企业招聘信息，甚至可以通过网站的招聘群组功能，与其他求职者交流经验，获取更多的求职信息。
因此，在合肥找工作的求职者可以选择合肥本地的知名招聘网站如合肥人才网等，通过其丰富的信息资源、便捷的求职工具以及实时的职位更新，找到适合自己的工作机会。
